Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда Иркутской области поступило обращение от работника по вопросу нарушения трудовых прав. В рамках оценки достоверности поступивших сведений установлено, что в нарушение ч. 1 ст. 91 ТК РФ в табеле учета рабочего времени учтено не все фактически отработанное работником Астаниным А.А. время. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) Из путевых листов и табелей учета рабочего времени установлено: -по путевому листу за 2/3 июня 2026г. время прохождения предрейсового медосмотра — 20:00 час., время прохождения послерейсового медосмотра — 07:13 час. Согласно табелю учета рабочего времени, за данный день Работник отработал 10 час.; -по путевому листу за 12/13 июня 2026г. время прохождения предрейсового медосмотра — не указан, время прохождения послерейсового медосмотра — 07:40 час. Согласно табелю учета рабочего времени, за данный день Работник отработал 10 час.; -по путевому листу за 13/14 июня 2026г. время прохождения предрейсового медосмотра — 16:45 час., время прохождения послерейсового медосмотра — не указан. Согласно табелю учета рабочего времени, за данный день Работник отработал 10 час.; -по путевому листу за 15/16 июня 2026г. время прохождения предрейсового медосмотра — 17:13 час., время прохождения послерейсового медосмотра — 07:26 час. Согласно табелю учета рабочего времени, за данный день Работник отработал 10 час.; -по путевому листу за 16/17 июня 2026г. время прохождения предрейсового медосмотра — 17:06 час., время прохождения послерейсового медосмотра — 06:45 час. Согласно табелю учета рабочего времени, за данный день Работник отработал 10 час.; -по путевому листу за 3/4 июля 2026г. время прохождения предрейсового медосмотра — 17:13 час., время прохождения послерейсового медосмотра —07:26 час. Согласно табелю учета рабочего времени, за данный день Работник отработал 10 час.; -по путевому листу за 4/5 июля 2026г. время прохождения предрейсового медосмотра — 17:00 час., время прохождения послерейсового медосмотра —07:57 час. Согласно табелю учета рабочего времени, за данный день Работник отработал 10 час.; -по путевому листу за 5/6 июля 2026г. время прохождения предрейсового медосмотра — 17:12 час., время прохождения послерейсового медосмотра —06:04 час. Согласно табелю учета рабочего времени, за данный день Работник отработал 10 час. В соответствии с ч. 1 ст. 91 ТК РФ - рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени. Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником (ч. 4 ст. 91 ТК РФ). Согласно Приказу Минтранса России от 16.10.2020 N 424 "Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей" рабочее время водителя включает: время управления автомобилем, время специальных перерывов для отдыха от управления автомобилем (далее - специальный перерыв), время работы, не связанной с управлением автомобилем (п. 9 Приказа Минтранса России от 16.10.2020 N 424). Пунктом 15 Приказа Минтранса России от 16.10.2020 N 424 "Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей" установлено, что рабочее время водителя, не связанное с управлением автомобилем, включает в себя: а) подготовительно-заключительное время для выполнения работ перед выездом на линию и после возвращения с линии, а при междугородных перевозках - для выполнения работ в пункте оборота или в пути (в месте стоянки) перед началом и после окончания смены; б) время проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров водителя, а также время следования от рабочего места до места проведения медицинского осмотра и обратно; в) время стоянки в ожидании погрузочно-разгрузочных работ, в ожидании посадки и высадки пассажиров, при оказании технической помощи; г) время простоев не по вине водителя; д) время проведения работ по устранению возникших неисправностей автомобиля, выполняемых водителем самостоятельно; е) иное время, предусмотренное законодательством Российской Федерации, трудовым договором, заключенным с водителем, и (или) коллективным договором или локальным нормативным актом работодателя, принятым с учетом мнения представительного органа работников. В соответствии с пунктом 14 части 1 статьи 2 Федерального закона от 08 ноября 2007 года № 259-ФЗ "Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта" путевой лист - документ, служащий для учета и контроля работы транспортного средства, водителя. Перевозка пассажиров или грузов без оформления путевого листа запрещена. Обязательные реквизиты и порядок заполнения путевых листов, согласно  утверждении обязательных реквизитов и порядка заполнения путевых листов" (действовал до 31.12.2020 г.), обязательны для применения юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, эксплуатирующими легковые автомобили, грузовые автомобили, автобусы, троллейбусы и трамваи (пункт 2 раздела 1 "Общие положения"). В соответствии  путевой лист включаются, в частности: - дата (число, месяц, год) и время (часы, минуты) проведения предрейсового или предсменного контроля технического состояния транспортного средства (если обязательность его проведения предусмотрена законодательством Российской Федерации); - дата (число, месяц, год) и время (часы, минуты) выезда транспортного средства с парковки и его заезда на парковку. В судебной практики устоялся подход, согласно которому учет количества отработанных часов на основе путевых листов является с правовой точки зрения верным (Постановление Октябрьского районного суда г. Белгорода Белгородской области от 10 декабря 2021 г. по делу № 5-1403/2021, Решение Благовещенского районного суда Республики Башкортостан от 11 ноября 2021 г. по делу № 2-429/2021). Данная позиция подтверждается Определением Пятого кассационного суда общей юрисдикции от 10.08.2023 №№ 88-6958/2023, 2-1391/2022. Согласно ч. 1 ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.