Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ФАБРИКА "МЕБЕЛЬДОМ"

№38261373157523060003

Предостережение:

• Выписка о проведении мероприятия
• В Государственную инспекцию труда в иркутской области обратилась Сеземова Л.В. с жалобой о невыплате денежных средств, причитающихся при увольнении 23.07.2026 г., нарушениях установленных дней по выплате заработной платы. По информации Сеземовой Л.В. задолженность перед ней составляет 96000 руб. Ч.6 ст.136 ТК РФ установлено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Ч.3 ст.84.1 ТК РФ установлено, что в день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ. В соответствии с ч.1 ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Ч.1 ст.236 ТК РФ предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм  за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены по день фактического расчета включительно. На основании вышеизложенного рекомендуем устранить устранение вышеуказанных нарушений в отношении Сеземовой Л.В., а именно ч.1 ст.236 ТК РФ, ч.1 ст.140 ТК РФ. О принятых мерах рекомендуем направить информации в Государственную инспекцию труда в Иркутской области в срок до 01.10.2026 г