Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "СБ"
№39241373161616574919
🔢 ИНН:
3904613888
🆔 ОГРН:
1103925025533
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
06.12.2024
🎯
Основание проведения
обращение вх.№ 39/7-1562-24-ОБ от 07.11.2024
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Калининградской области поступило обращение Магомедовой Л.И. о возможном нарушении трудовых прав работодателем, а именно не заключен трудовой договор в письменной форме.
Работодатель не должен допускать нарушения обязательных требований ст. 67 ТК РФ. Трудовой дог... Еще...В Государственную инспекцию труда в Калининградской области поступило обращение Магомедовой Л.И. о возможном нарушении трудовых прав работодателем, а именно не заключен трудовой договор в письменной форме.
Работодатель не должен допускать нарушения обязательных требований ст. 67 ТК РФ. Трудовой договор с работниками заключается в письменной форме, в двух экземплярах. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранить у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора подтверждается подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "СБ" (ИНН: 3904613888)
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Калининградской области поступило обращение Магомедовой Л.И. о возможном нарушении трудовых прав работодателем, а именно не заключен трудовой договор в письменной форме.
Работодатель не должен допускать нарушения обязательных требований ст. 67 ТК РФ. Трудовой договор с работниками заключается в письменной форме, в двух экземплярах. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранить у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора подтверждается подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
3904613888
ОГРН
1103925025533
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "СБ"
Код МСП
Малое предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
80.10
Наименование
Деятельность охранных служб, в том числе частных
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Инна Алексеевна Докукина
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
обращение вх.№ 39/7-1562-24-ОБ от 07.11.2024
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Калининградской области поступило обращение Магомедовой Л.И. о возможном нарушении трудовых прав работодателем, а именно не заключен трудовой договор в письменной форме.
Работодатель не должен допускать нарушения обязательных требований ст. 67 ТК РФ. Трудовой договор с работниками заключается в письменной форме, в двух экземплярах. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранить у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора подтверждается подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.