Проверка ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПЕРВЫЙ ХЛЕБОЗАВОД"
№39251373161619918906
🔢 ИНН:
3906069487
🆔 ОГРН:
1023901014466
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
10.11.2025
🎯
Основание проведения
профилактическое мероприятие проводится, в том числе в рамках повышение информированности
🔔
Предостережение
Согласно подпункта 2 пункта 5 ст. 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования"(в ред. Федерального закона от 28.12.2022 № 569-ФЗ), ч. 1 ст. 66.1 Трудового ... Еще...Согласно подпункта 2 пункта 5 ст. 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования"(в ред. Федерального закона от 28.12.2022 № 569-ФЗ), ч. 1 ст. 66.1 Трудового кодекса РФ страхователи обязаны предоставлять сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 настоящего Федерального закона: в случаях приема на работу, приостановления и возобновления действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации, увольнения зарегистрированного лица - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения), иного документа, принятия решения, которые подтверждают оформление, приостановление, возобновление или прекращение трудовых отношений.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПЕРВЫЙ ХЛЕБОЗАВОД" (ИНН: 3906069487)
Предостережение:
Согласно подпункта 2 пункта 5 ст. 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования"(в ред. Федерального закона от 28.12.2022 № 569-ФЗ), ч. 1 ст. 66.1 Трудового кодекса РФ страхователи обязаны предоставлять сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 настоящего Федерального закона: в случаях приема на работу, приостановления и возобновления действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации, увольнения зарегистрированного лица - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения), иного документа, принятия решения, которые подтверждают оформление, приостановление, возобновление или прекращение трудовых отношений.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
3906069487
ОГРН
1023901014466
Наименование
ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПЕРВЫЙ ХЛЕБОЗАВОД"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
10.71
Наименование
Производство хлеба и мучных кондитерских изделий, тортов и пирожных недлительного хранения
Инспектор
ФИО инспектора
Орлова Светлана Сергеевна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
профилактическое мероприятие проводится, в том числе в рамках повышение информированности
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Согласно подпункта 2 пункта 5 ст. 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования"(в ред. Федерального закона от 28.12.2022 № 569-ФЗ), ч. 1 ст. 66.1 Трудового кодекса РФ страхователи обязаны предоставлять сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 настоящего Федерального закона: в случаях приема на работу, приостановления и возобновления действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации, увольнения зарегистрированного лица - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения), иного документа, принятия решения, которые подтверждают оформление, приостановление, возобновление или прекращение трудовых отношений.