Предостережение:

• изложенных в ст. 133.1 ТК РФ В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса РФ в субъекте РФ может устанавливаться размер минимальной заработной платы, не распространяющийся на финансируемые из федерального бюджета организации, который не может быть ниже минимального размера, оплаты труда, установленного федеральным законодательством. При отсутствии действующего регионального соглашения необходимо руководствоваться минимальным размером, оплаты труда, установленным федеральным законодательством. С 1 января 2026 года минимальная заработная плата (МРОТ) в Калининградской области увеличена. Как и в предыдущие годы, региональный МРОТ будет превышать федеральное значение. С 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда, в России составит 27 093 руб. в месяц. , сообщает  региональное министерство социальной политики. Новый размер минимальной заработной платы утверждён трёхсторонним соглашением между правительством Калининградской области, объединениями работодателей и профсоюзами. Он обязателен для всех работодателей на территории региона, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета.   Отмечается, что размер минимальной заработной платы установлен для работников на территории области, за исключением сотрудников организаций, финансируемых из федерального бюджета. Трехстороннее соглашение об этом подписано между правительством региона, представителями объединений работодателей и территориальных организаций профсоюзов. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области   Правительство Калининградской области, территориальные организации профсоюзов и общественные организации представителей работодателей заключили настоящее Соглашение на основании Трудового кодекса Российской Федерации в целях повышения уровня жизни и улучшения благосостояния населения Калининградской области. Стороны договорились, что для работников, работающих на территории Калининградской области, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета. Указанный размер минимальной заработной платы в Калининградской области обеспечивается: - организациями, финансируемыми из бюджета Калининградской области, – за счет средств областного бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; - организациями, финансируемыми из местных бюджетов, – за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; - другими работодателями – за счет собственных средств. Настоящее Соглашение распространяется на работодателей, осуществляющих деятельность на территории Калининградской области, в порядке, установленном статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации. Работодатели или их представители, не выполняющие обязательства данного Соглашения, несут ответственность в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.