Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЫБОПРОМЫШЛЕННАЯ КОМПАНИЯ "ЗА РОДИНУ"
№39261373161620538954
🔢 ИНН:
3913011008
🆔 ОГРН:
1063913018487
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
21.01.2026
🎯
Основание проведения
Сведения поступившие из Социального фонда России
🔔
Предостережение
Согласно подпункта 2 пункта 5 ст. 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования"(в ред. Федерального закона от 28.12.2022 № 569-ФЗ), ч. 1 ст. 66.1 Трудового ... Еще...Согласно подпункта 2 пункта 5 ст. 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования"(в ред. Федерального закона от 28.12.2022 № 569-ФЗ), ч. 1 ст. 66.1 Трудового кодекса РФ страхователи обязаны предоставлять сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 настоящего Федерального закона: в случаях приема на работу, приостановления и возобновления действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации, увольнения зарегистрированного лица - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения), иного документа, принятия решения, которые подтверждают оформление, приостановление, возобновление или прекращение трудовых отношений.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЫБОПРОМЫШЛЕННАЯ КОМПАНИЯ "ЗА РОДИНУ" (ИНН: 3913011008)
Предостережение:
Согласно подпункта 2 пункта 5 ст. 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования"(в ред. Федерального закона от 28.12.2022 № 569-ФЗ), ч. 1 ст. 66.1 Трудового кодекса РФ страхователи обязаны предоставлять сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 настоящего Федерального закона: в случаях приема на работу, приостановления и возобновления действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации, увольнения зарегистрированного лица - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения), иного документа, принятия решения, которые подтверждают оформление, приостановление, возобновление или прекращение трудовых отношений.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
3913011008
ОГРН
1063913018487
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЫБОПРОМЫШЛЕННАЯ КОМПАНИЯ "ЗА РОДИНУ"
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
68.20.2
Наименование
Аренда и управление собственным или арендованным нежилым недвижимым имуществом
Инспектор
ФИО инспектора
Орлова Светлана Сергеевна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
Сведения поступившие из Социального фонда России
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Согласно подпункта 2 пункта 5 ст. 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования"(в ред. Федерального закона от 28.12.2022 № 569-ФЗ), ч. 1 ст. 66.1 Трудового кодекса РФ страхователи обязаны предоставлять сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 настоящего Федерального закона: в случаях приема на работу, приостановления и возобновления действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации, увольнения зарегистрированного лица - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения), иного документа, принятия решения, которые подтверждают оформление, приостановление, возобновление или прекращение трудовых отношений.