РОСПРОВЕРКИ

Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЕРМОЛИНО МОЛОКО"
№40211373157301197462

🔢 ИНН:
4025446845
🆔 ОГРН:
1164027058690
📍 Адрес:
249039, КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ, ОБНИНСК ГОРОД, КУРЧАТОВА УЛИЦА, ДОМ 53
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
07.10.2021

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЕРМОЛИНО МОЛОКО" (ИНН: 4025446845) , адрес: 249039, КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ, ОБНИНСК ГОРОД, КУРЧАТОВА УЛИЦА, ДОМ 53

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя

Отзывов: 152 шт. на Nahjob

Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 4025446845
ОГРН проверяемого лица 1164027058690
Наименование проверочного листа АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЕРМОЛИНО МОЛОКО"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.51
Наименование проверочного листа Производство молока (кроме сырого) и молочной продукции

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 249039, КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ, ОБНИНСК ГОРОД, КУРЧАТОВА УЛИЦА, ДОМ 53

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение средний риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Балицкая Н.В.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В соответствии со ст. 103 ТК РФ графики сменности доводятся до сведения работников не позднее, чем за один месяц до введения их в действие. Согласно ст. 108 ТК РФ время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем. Севалкина О.В. осуществляет трудовую деятельность в АО «ЕРМОЛИНО МОЛОКО» на основании трудового договора от 19.02.2021 г. № 26-2021 в должности аппаратчика пастеризации и охлаждения молока. Согласно п. 6.1 трудового договора ей установлен сменный режим рабочего времени, согласно графику сменности работы. Пунктом 5.20 Правил внутреннего трудового распорядка (утверждены решением единственного акционера от 30.04.2021 и введены в действие приказом генерального директора от 30.04.2021 г.) установлено, что время начала и окончания работы, а также перерывы для отдыха и питания устанавливаются графиком сменности, утверждаемым приказом генерального директора. Из представленного приказа от 29.03.2021 г. № 133-ЛС с 01.04.2021 по 01.04.2021 работница переведена на график работы 11д-11д-В-В-4н-11н-7н-В (08.00-20.00, обед 13.00-14.00; 20.00-08.08, обед с 01.00-02.00) смена № 1, а с 02.04.2021 на график 11д-11д-В-В-4н-11н-7н-В (08.00-20.00, обед 13.00-14.00; 20.00-08.08, обед с 01.00-02.00) смена № 2. С приказом работница ознакомлена 29.03.2021 г., в чем усматривается несоблюдение требований ст. 103 ТК РФ
Вакансии вахтой