РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОРОТЫНСКИЙ ЭНЕРГОРЕМОНТНЫЙ ЗАВОД"
№40211373157301319230

🔢 ИНН:
4001008070
🆔 ОГРН:
1114001000607
📍 Адрес:
249200, ОБЛАСТЬ КАЛУЖСКАЯ, РАЙОН БАБЫНИНСКИЙ, ПОСЕЛОК ВОРОТЫНСК, УЛИЦА МИРА, 1,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
08.11.2021

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОРОТЫНСКИЙ ЭНЕРГОРЕМОНТНЫЙ ЗАВОД" (ИНН: 4001008070) , адрес: 249200, ОБЛАСТЬ КАЛУЖСКАЯ, РАЙОН БАБЫНИНСКИЙ, ПОСЕЛОК ВОРОТЫНСК, УЛИЦА МИРА, 1,

Смотреть все проверки данной организации (9 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 4001008070
ОГРН проверяемого лица 1114001000607
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОРОТЫНСКИЙ ЭНЕРГОРЕМОНТНЫЙ ЗАВОД"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 33.14
Наименование проверочного листа Ремонт электрического оборудования

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 249200, ОБЛАСТЬ КАЛУЖСКАЯ, РАЙОН БАБЫНИНСКИЙ, ПОСЕЛОК ВОРОТЫНСК, УЛИЦА МИРА, 1,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Захарова Е.А.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда поступило обращение Оганесянц М.Б. о возможном нарушении ее трудовых прав ООО «Воротынский энергоремонтный завод» ИНН 4001008070. В соответствии с частью 1 статьи 8 Трудового кодекса Российской Федерации работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями. В силу требования абзаца десятого части второй статьи 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. Как следует из предоставленных документов, в организации действует Положение о надбавках к заработной плате рабочим, руководителям, специалистам и служащим ООО «ВЭРЗ» от 14.10.2016 года № 13. Как следует из предоставленных документов и объяснений работодателя, надбавка, установленная работнику Оганесянц М.Б. приказом № 78 от 13.07.2021 года была назначена и впоследствии отменена в соответствии с данным Положением. При таких обстоятельствах, данный документ (Положение о надбавках к заработной плате рабочим, руководителям, специалистам и служащим ООО «ВЭРЗ») непосредственно связан с трудовой деятельностью Оганесянц М.Б. При этом, документы, подтверждающие письменное ознакомление Оганесянц М.Б. с Положением не предоставлены надбавках к заработной плате рабочим, руководителям, специалистам и служащим ООО «ВЭРЗ» от 14.10.2016 года № 13. Сообщаем, что несоблюдение требований абз. 10 ч. 2 ст. 22 Трудового Кодекса РФ ведет к нарушению трудовых прав работника и влечет за собой административную ответственность в порядке ст. 5.27 КоАП РФ.
Вакансии вахтой