Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда поступило обращение Кислякова А.Н. о возможном нарушении трудового законодательства АО «Ермолино молоко» (ИНН – 4025446845, г. Обнинск, ул. Курчатова д. 53) в части невыдачи документов, связанных с работой по запросу работника в полном объеме. В соответствии с абзацем седьмым части второй статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров В соответствии с частью 1 статьи 62 Трудового Кодекса РФ (далее – ТК РФ) по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Как следует из материалов дела, 09.11.2021 года Кисляковым А.И. подано заявление/запрос о выдаче копий документов, связанных с работой (21 пункт). 11.11.2021 года в ответ на заявление/запрос работодателем подготовлены и выданы копии запрашиваемых документов, связанных с работой, но не по всем пунктам запроса. В соответствии с ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда. Из предоставленных документов усматривается, что приказом генерального директора АО «Ермолино молоко» №069-О от 01.11.2021 года введены в действие результаты СОУТ на основании отчета о СОУТ, утвержденного 01.11.2021 года. Вместе с тем, карта СОУТ на рабочем месте электрогазосварщика, оформленная по результатам СОУТ на основании отчета от 01.11.2021 года Кислякову А.И. не предоставлена, выдана копия карты СОУТ старого образца.