Выданные предписания:

• 1. Численность работников отдела охраны труда и промышленной безопасности (ООТ и ПБ) предприятия в настоящее время не отвечает обоснованной расчётной численности работников отдела в количестве 4-х штатных единиц. В настоящее время при наличии в ООТ и ПБ 2-х сотрудников не позволяет сотрудникам справляться и выполнять значительный объём работ касающихся специфики функций деятельности отдела. В результате плановой проверки ООО установлено, что не решены вопросы по организации обучения и проверки знаний по охране труда, а также по новым, вступившим в силу с 01.03.2022 года нормативно-правовым актам касающихся вопросов охраны труда РФ, по организации и проведению периодического мед. осмотра и обязательного психиатрического мед. освидетельствования работников, по организации и проведению специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, по пересмотру инструкций и других локальных актов организации в связи с выходом новых Правил и нормативно-правовых актов РФ касающихся требований охраны труда и др. Нарушение: ст. 22, 212, 214, 223 ТК РФ; Рекомендации по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда, утв. приказом Минтруда РФ № 37 от 31.01.2022 г. Необходимо принять меры по усилению и обеспечению контроля и надзора за безопасной эксплуатацией и техническим состоянием объектов промышленной безопасности организации, которых на предприятии более 130 единиц (из них ПС-106 единиц, котлов 12 и сосудов 15) по причине отсутствия в ООТ и ПБ отдельной штатной единицы по надзору и контролю за действующими в производстве объектами. Нарушение: ст. 22, 212, 214 ТК РФ; ст. 9 п. 1, ст. 11 п. 1, ст. 17 Федеральный закон № 116-ФЗ от 21.07.1997г. «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» (с изменениями на 11.07.2021г.). Принять меры по укомплектованию отдела охраны труда и промышленной безопасности предприятия соответствующими специалистами в требуемом количестве для выполнения надлежащего надзора и контроля по соблюдению требований охраны труда, промышленной безопасности и трудового законодательства РФ в ООО. 2. При проверке не предъявлены документы на руководителей и специалистов ООО о прохождении ими очередной проверки знаний требований по охране труда один раз в три года исходя из специфики хозяйственной деятельности предприятия, а именно: Правилам по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта, утв. приказом Минтруда РФ от 18 ноября 2020 года N 814н; Правилам по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования, утв. приказом Минтруда РФ от 27 ноября 2020 года N 833н; Правилам по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утв. приказом Минтруда РФ от 27 ноября 2020 года N 835н; Правилам по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утв. приказом Минтруда РФ от 28 октября 2020 года N 753н; Правилам по охране труда на автомобильном транспорте, утв. приказом Минтруда РФ от 09 декабря 2020 года N 849н; Правилам по охране труда при осуществлении грузопассажирских перевозок на железнодорожном транспорте, утв. приказом Минтруда РФ от 27 ноября 2020 года N 836н; Правилам по охране труда при работе на высоте, утв. приказом Минтруда РФ от 16 ноября 2020 года N 782н; Правилам по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при выполнении лесохозяйственных работ, утв. приказом Минтруда РФ от 23 сентября 2020 года N 644н; Правилам по охране труда при выполнении окрасочных работ, утв. приказом Минтруда РФ от 02 декабря 2020 года N 849н; Правилам по охране труда при эксплуатации объектов теплоснабжения и тепло потребляющих установок, утв. приказом Минтруда РФ от 17 декабря 2020 года N 924н; Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок, утв. приказом Минтруда РФ от 15 декабря 2020 года N 903н; Правилам по охране труда при обработке металлов, утв. приказом Минтруда РФ от 11 декабря 2020 года N 887н и другим. Основание: ст. 22, 212, 214, 219 ТК РФ; п. 3.2 Порядок обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Пост-ем Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29. Принять меры в организации и проведении указанного требования. 3. Не проведена внеочередная проверка знаний требований охраны труда руководителей и специалистов ООО на знание новых нормативно-правовых актов (НПА) касающихся вопросов охраны труда РФ вступившие в силу с 01.03.2022 г., а именно: раздела 10 «Охрана труда» ТК РФ, изменений в ТК РФ, примерного положения о системе управления охраной труда, примерного положения о комитете (комиссии) по охране труда, об общих требований к организации безопасного рабочего места, о порядке проведения гос. экспертизы условий труда, о рекомендациях по выбору методов оценки уровней проф. рисков по снижению уровней таких рисков, о типовых формах документов, необходимых для проведения гос. экспертизы условий труда, об основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем и другим НПА. Документов при проверке не предоставлено. Основание: ст. 22, 212, 214, 219 ТК РФ; п. 3.3 Порядок обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Пост-ем Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29. Принять меры в организации и проведении указанного требования. 4. Не проведена работа по проверке и пересмотру инструкций по охране труда в связи с выходом новых нормативно-правовых актов (НПА) касающихся вопросов охраны труда РФ, Правил по охране труда исходя из специфики выполняемых работ предприятием. Основание: ст. 22, 212, 214 ТК РФ; п.30 г) приказ Минтруда РФ от 29.10.2021г. № 772н «Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем». Принять меры в организации и проведении указанного требования. Срок июль 2022 года. 5. Не проведена специальная оценка условий труда на 23 вновь организованных рабочих местах ООО, а именно: на 8 рабочих местах водителей лесоперегружателя марки «Урал», водителя автопогрузчика марки «Доосан» грузоподъёмностью – 3 тонны и 7 тонн, водителя автомобиля марки «ГАЗ 27527» - Соболь, водителя автомобиля (вакуумной автоцистерны), оператора весового оборудования в ДПЦ, мастера, оператора на автоматических и полуавтоматических 1, 2 и 3 линиях, станочника ДОС и станочника деревообрабатывающих станков (ДОС), уборщика производственных и служебных помещений в цехе межкомнатных дверей и погонажа (участок производства стеновых панелей), машиниста оператора ОС, разнорабочего, и контролёра ДОП в цехе ДСтП. Основание: ст. 22, 212, 214 ТК РФ; ст. 4 п. 2 п/п 1), ст.17 п. 1 п/п 1), п. 2 Федеральный закон № 426 –ФЗ от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда». Принять меры в организации и проведении указанного требования. 6. Не прошли периодический мед. осмотр в ноябре 2021 года 23 работника ООО. Мер об отстранения работников от работы со стороны администрации предприятия не принято, что является нарушением ст. 22, 214 ТК РФ (основание: см. п. 7 заключительный акт ООО «Галмед» № 725 от 05.11.2021 года). Кроме этого 14 работников ООО не завершили периодический мед. осмотр. (основание: см. п. 6 заключительный акт ООО «Галмед» № 725 от 05.11.2021 года). Документов подтверждающих завершение вышеуказанными работниками периодического мед. осмотра, а также о принятых мерах со стороны работодателя по отстранению работников от работы за не прохождение мед. осмотра при проверке не предоставлено. Принять меры о прохождении работниками ООО мед. осмотра. 7. В автотранспортном цехе эксплуатируемый в работе консольно-поворотный кран Рег. № 107 грузоподъёмностью 0,5 т и кран стреловой на коротко базовом шасси грузоподъёмностью 30 т не прошли техническое освидетельствование в установленный срок в 2021 году. Нарушение: ст. 22, 212, 214 ТК РФ; п. 22, 146, 164, 165, 167, 251 а) б) в) и) "Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъёмные сооружения", утв. приказом Ростехнадзора № 461 от 26.11.2020 года; (основание: см. раздел техническое освидетельствование в паспорте ПС). 8. В автотранспортном цехе зам. начальника цеха Кармазин С.А. не прошёл проверку знаний Правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта и Правил по охране труда на автомобильном транспорте. Документов подтверждающих при проверке не предоставлено. 9. В автотранспортном цехе учёт рабочего времени ведётся не объективно с нарушением трудового законодательства РФ, то есть без полного учёта отработанного времени работником и в нарушении режима труда и отдыха работника установленного в ООО КМДК «Союз-Центр» в феврале 2022 года. Подтверждающим фактом является предоставленный табель учёта рабочего времени и путевые листы за февраль т. г. водителя погрузчика Нуридинова К.Г. , где не учтено в полном количестве информация по отработанным часам работника в 72 часа (основание: см. путевые листы от 02.02.22г., от 06.02.22г., от 11.02.22г., от 14.02.22г., от 15.02.22г., от 18.02.22г.). Имеет место допуск к работе водителя погрузчика Нуридинова К.Г. по 12 часов в течение 8 дней подряд в феврале т. г. (основание: см. табель учёта рабочего времени за февраль 2022 г. и путевые листы от 11.02.2022 г. по 18.02.2022 г.) и по 12 часов в течение 3-х дней подряд в феврале т. г. (основание: см. табель учёта рабочего времени за февраль 2022 г. г. и путевые листы от 04.02.2022 г. по 06.02.2022 г.). Нарушение: ст. 22, 100, 110 ТК РФ; перечень работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, утверждён постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2020 г. N 2349; п. 5, 6 Приказ Минтранса России от 16.10.2020 N 424 "Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей" (Зарегистрировано в Минюсте России 09.12.2020 N 61352)