249037, Калужская область, Г ОБНИНСК, ПР-КТ ЛЕНИНА, Д. Д. 85, -
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
15.03.2024
🎯
Основание проведения
-
🔔
Предостережение
в ГИТ в Калужской области поступило обращение от 29.02.2024 № ПГ/04714 , в котором содержатся сведения о возможном понуждении работников к увольнению, о сокращении
МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАЛУЖСКОЙ И ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТЯХ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА № 8 ФЕДЕРАЛЬНОГО МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОГО АГЕНТСТВА" (ИНН: 4025002173) , адрес: 249037, Калужская область, Г ОБНИНСК, ПР-КТ ЛЕНИНА, Д. Д. 85, -
Предостережение:
в ГИТ в Калужской области поступило обращение от 29.02.2024 № ПГ/04714 , в котором содержатся сведения о возможном понуждении работников к увольнению, о сокращении
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
249037, Калужская область, Г ОБНИНСК, ПР-КТ ЛЕНИНА, Д. Д. 85, -
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность организаций, осуществляющих проведение специальной оценки условий труда
Подвид объекта
Значение
деятельность организаций, осуществляющих проведение специальной оценки условий труда
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Балицкая Н.В.
Должность инспектора
Значение
руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда
Орган контроля (надзора)
Значение
МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАЛУЖСКОЙ И ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТЯХ
Основание проведения
Текст
-
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
в ГИТ в Калужской области поступило обращение от 29.02.2024 № ПГ/04714 , в котором содержатся сведения о возможном понуждении работников к увольнению, о сокращении