Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Калужской области из УМВД России по г. Калуге поступил материал проверки КУСП № 5826 от 18.03.2025 г. по заявлению Шистрова Евгения Александровича, содержащему сведения о возможном нарушении ООО "Профинжстрой" трудового законодательства. В соотвесттвии с ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации- (далее- ТК РФ) заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Из части первой статьи 236 ТК РФ следует, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Несоблюдение данных требований влечет нарушение трудовых прав работников и ответственность в порядке ст. 5.27 КоАП РФ. Предлагаем ООО "Профинжстрой" принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, предусмотренных ч. 6 ст. 136 ТК РФ, ст. 236 ТК РФ.