Предостережение:

• В Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Калужской и Тульской областях поступили обращения работников ООО "4 Слона", содержащее сведения о возможном нарушения трудового законодательства РФ, в части невыплата работодателем заработной платы работниками ООО "4 Слона" ИНН 4029059597 (248000, КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г КАЛУГА, УЛ ДАРВИНА, Д. 25, ЭТАЖ 2 помещение 2) Согласно абзац 2 часть 2 статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее- ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового: права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Несоблюдение вышеуказанных норм трудового законодательства влечет нарушение трудовых прав работников и административную ответственность в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ.