Предостережение:

• В Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Калужской и Тульской областях поступили сведения о возможных нарушениях трудового законодательства ЗАО "МЫС" (Калужская область, Жуковский район, с. Высокиничи, ул. Зеленая д. 7а). Частью первой статьи 80 ТК РФ предусмотрено, что работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели, если иной срок не установлен данным кодексом или иным федеральным законом. В силу требования ч. 4 ст. 80 ТК РФ до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора. Несоблюдение вышеуказанных требований влечет нарушения трудовых прав работников и ответственность в порядке ст. 5.27 КоАП РФ. Предлагаем ЗАО "МЫС" принять меры, направленные на обеспечение соблюдения вышеуказанных обязательных требований.