Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АКВАКРАФТ"
№40261373157322382180
🔢 ИНН:
4000001717
🆔 ОГРН:
1234000003820
🔎 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Нет
📅 Дата начала:
16.07.2026
🎯
Основание проведения
-
🔔
Предостережение
Выписка о проведении мероприятия
В Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Калужской и Тульской областях поступило обращение работника ООО "АКВАКРАФТ" о возможных нарушениях трудового законодательства.
В соответствии с абзацем 13 статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации Работодатель обязан обеспе... Еще...В Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Калужской и Тульской областях поступило обращение работника ООО "АКВАКРАФТ" о возможных нарушениях трудового законодательства.
В соответствии с абзацем 13 статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации Работодатель обязан обеспечить: проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
На основании статьи 3 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 24.07.2023) "О специальной оценке условий труда" Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
Обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 24.07.2023) "О специальной оценке условий труда").
За нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, виновные лица могут быть привлечены к административной ответственности в соответствии с КоАП РФ.
МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАЛУЖСКОЙ И ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТЯХ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АКВАКРАФТ" (ИНН: 4000001717)
Предостережение:
Выписка о проведении мероприятия
В Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Калужской и Тульской областях поступило обращение работника ООО "АКВАКРАФТ" о возможных нарушениях трудового законодательства.
В соответствии с абзацем 13 статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации Работодатель обязан обеспечить: проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
На основании статьи 3 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 24.07.2023) "О специальной оценке условий труда" Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
Обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 24.07.2023) "О специальной оценке условий труда").
За нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, виновные лица могут быть привлечены к административной ответственности в соответствии с КоАП РФ.
МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАЛУЖСКОЙ И ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТЯХ
Вид контроля (надзора)
Значение
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права