в Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Калужской и Тульской областях поступило обращение гражданина от 16.07.2026 № ПГ/23783, содержащее сведения о не перечислении страховых взносов в СФР за 1 и 2 квартал 2026 года в установленные сроки.
В соответствии со статьей 22 ТК ... Еще...в Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Калужской и Тульской областях поступило обращение гражданина от 16.07.2026 № ПГ/23783, содержащее сведения о не перечислении страховых взносов в СФР за 1 и 2 квартал 2026 года в установленные сроки.
В соответствии со статьей 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ч.1 ст. 66.1. ТК РФ, работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее - сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Несоблюдение требований трудового законодательства может привести к административной ответственности, предусмотренной КоАП РФ.
Принять меры по соблюдению требований, указанных в п. 3 Предостережения: по соблюдению трудового законодательства согласно ст.22 ТК РФ, своевременно формировать в электронном виде информацию о трудовой деятельности каждого работника (ч.1 ст.66.1 ТК РФ) и представлять ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАЛУЖСКОЙ И ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТЯХ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ИГНАТЕНКО ЕКАТЕРИНА ЮРЬЕВНА (ИНН: 400304363906)
Предостережение:
Выписка о проведении мероприятия
в Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Калужской и Тульской областях поступило обращение гражданина от 16.07.2026 № ПГ/23783, содержащее сведения о не перечислении страховых взносов в СФР за 1 и 2 квартал 2026 года в установленные сроки.
В соответствии со статьей 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ч.1 ст. 66.1. ТК РФ, работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее - сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Несоблюдение требований трудового законодательства может привести к административной ответственности, предусмотренной КоАП РФ.
Принять меры по соблюдению требований, указанных в п. 3 Предостережения: по соблюдению трудового законодательства согласно ст.22 ТК РФ, своевременно формировать в электронном виде информацию о трудовой деятельности каждого работника (ч.1 ст.66.1 ТК РФ) и представлять ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАЛУЖСКОЙ И ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТЯХ
Вид контроля (надзора)
Значение
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права