Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХОРС"

№40261373157322517568

Предостережение:

• Выписка о проведении мероприятия
• В Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Калужской и Тульской областях поступило обращение гражданина от 10.07.2026 № 40/7-1006-26-ОБ, содержащее сведения о не выплате расчета при увольнении. В соответствии со статьей 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму(ч. 2 ст. 140 ТК РФ). НесобПринять меры по соблюдению требований, указанных в п. 3 Предостережения: принять меры по выплате расчета при увольнении в установленные сроки в соответствии со ст. 140 ТК РФ. Несоблюдение требований трудового законодательства может привести к административной ответственности, предусмотренной КоАП РФ.