РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УСТЬКАМЧАТРЫБА"
№411901756166

🔢 ИНН:
4109002780
🆔 ОГРН:
1024101221066
📍 Адрес:
684415, КРАЙ КАМЧАТСКИЙ, РАЙОН УСТЬ-КАМЧАТСКИЙ, ПОСЕЛОК УСТЬ-КАМЧАТСК, УЛИЦА КОМСОМОЛЬСКАЯ, 1
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
19.08.2019

Государственная инспекция труда в Камчатском крае организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УСТЬКАМЧАТРЫБА" (ИНН: 4109002780) , адрес: 684415, КРАЙ КАМЧАТСКИЙ, РАЙОН УСТЬ-КАМЧАТСКИЙ, ПОСЕЛОК УСТЬ-КАМЧАТСК, УЛИЦА КОМСОМОЛЬСКАЯ, 1

Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (12 шт.):
  • Имеет место очевидное нарушение ст. 84.1 ТК РФ, ст. 140 ТК РФ, а именно: Фирсов А.В. уволен на основании приказа № 89П-к от 07.06.2019 с 10.06.2019, при этом окончательный расчет выплачен Фирсову А.В. 11.06.2019 (реестр № 41 от 11.06.2019, исполнено 11.06.2019); Компенсация за задержку выплаты оплаты отпуска в сроки, установленные законодательством, в соответствии со ст. 236 ТК РФ не выплачена.
  • Имеет место очевидное нарушение п. 23 Правил по охране труда при эксплуатации холодильных установок, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.12.2014 № 1104н, а именно: Работодателем не разработаны и не доведены под роспись до работников инструкции по обслуживанию холодильных установок. Имеет место очевидное нарушение п. 20 Правил по охране труда при эксплуатации холодильных установок, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.12.2014 № 1104н, а именно: В машинном отделении холодильника-хранения 1200 тонн размещены посторонние предметы (11.09.2019 в указанном холодильном отделении размещена шина зафиксировано фототаблицей). Имеет место очевидное нарушение п. 24 Правил по охране труда при эксплуатации холодильных установок, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.12.2014 № 1104н, а именно: Холодильные камеры холодильника-хранения 1200 тонн (3 холодильные камеры) и холодильника-хранения 1000 тонн (финский) (3 холодильные камеры) оснащены неисправными кнопками «Человек в камере». При нажатии указанной кнопки светозвуковая сигнализация не срабатывает, информация о нахождении человека в холодильной камере не передается в отдельной помещение, в котором постоянно находятся люди.
  • Имеет место очевидное нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ, ст. 147 ТК РФ, а именно: Даты выплаты заработной платы в ООО «Устькамчатрыба» установлены Положением об оплате труда и рабочем времени работников ООО «Устькамчатрабы» (утв. Приказом генерального директора Кириенко Р.И. № 41/2 П-к от 28.04.2018), в частности, абз. 3 пп. 4. При этом ч. 6 ст. 136 ТК РФ установлено, что конкретные даты выплаты заработной платы должны быть установлены Правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором. Ни в правилах внутреннего трудового распорядка ООО «Устькамчатрыба» (утв. Приказом генерального директора Копылова А.А. № 5/5П-к от 12.01.2015), ни в трудовых договорах с работниками не содержатся конкретные дни выплаты заработной платы (в трудовых договорах идет ссылка на Положение об оплате труда и рабочем времени). Коллективного договора на предприятии нет. Таким образом, даты выплаты заработной платы в ООО «Устькамчатрыба» установлены ненадлежащим локальным правовым актом.
  • Имеет место очевидное нарушение ст. 117 ТК РФ, а именно: работникам с подклассами вредности 3.2 и выше не предоставляются отпуска за работу во вредных условиях труда (например, Петрову А.В.).
  • Имеет место очевидное нарушение, п. 21, п. 142 «Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам рыбной промышленности» приложения № 13 к постановлению Минтруда РФ от 29 декабря 1997 № 68 «Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты», ч. 2 ст. 212, ч. 1,3 ст. 221 ТК РФ, а именно: рыбакам прибрежного лова Магерамову А.С.-О. (трудовой договор № 175 от 14.05.2019), Курс А.Б. (трудовой договор № 140 от 13.05.2019), Осколкову В.М. (трудовой договор № 15 от 01.04.2019) не выданы костюм утепленный для рыбаков (2 класс защиты), н выданы куртки и брюки на утепляющей прокладке (2 класс защиты).
  • Имеет место очевидное нарушение абз. 9 ч. 3 ст. 57 ТК РФ, ч. 3 ст. 57 ТК РФ, а именно: В трудовых договорах с Джанкетовым Р.К. (трудовой договор № 4 от 02.02.2011), с Осколковым В.М. (трудовой договор № 15 от 01.04.2019); с Панских М.А. (трудовой договор № 13 от 01.04.2019); с Курс А.Б. (трудовой договор № 140 от 13.05.2019); с Магерамовым А.С.О. (трудовой договор № 175 от 14.05.2019); с Евсюковым Е.В. (трудовой договор № 10 от 02.02.2009); с Куличихиным В.В. (трудовой договор № 101 от 22.04.2019); с Петровым А.В. (трудовой договор № 77 от 08.04.2019); с Селютиным В.В. (трудовой договор № 180 от 15.05.2019); с Брытковым Е.С. (трудовой договор № 138 от 06.05.2019); с Адам С.Ю. (трудовой договор № 228 от 30.05.2019); с Жерняковой С.Г. (трудовой договор № 309/2 от 31.05.2019); с Хапитовым Т.А. (трудовой договор № 306/3 от 31.05.2019) отсутствует обязательное для включения в трудовой договор условие условие об обязательном социальном страховании работника. Дополнительных соглашений к указанным трудовым договорам, устанавливающих указанное условие, нет.
  • Имеет место очевидное нарушение абз. 9 ст. 212 ТК РФ, абз. 3 ст. 225 ТК РФ, а именно: Работниками ООО «Устькамчатрыба» не проходится стажировка на рабочем месте (например, Куличихин В.В., судоподъемщик, не прошел стажировку согласно журналу регистрации инструктажа на рабочем месте цеха СРБ 26.06.2019 пройден первичный инструктаж, стажировка не пройдена).
  • Имеет место очевидно нарушение ч. 2 ст. 68 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ), а именно: Приказы о приеме на работу с Рубановым А.Е. (приказ № 10П-к от 11.01.2017); с Пантелеевым В.В. (приказ № 56П-к от 07.04.2017); с Подольских Р.А. (приказ № 134/2П-к от 28.09.2017), с Злобиным Е.Б. (приказ № 33П-к от 01.03.2017) не доведены под роспись до указанных работников.
  • Работникам, для которых установлены вредные условия труда на рабочем месте (подклассы 3.1 и 3.2) не выплачивается доплата за работу во вредных условиях труда (ч. 6 ст. 136 ТК РФ, ст. 147 ТК РФ), а именно в период с мая 2019 по июль 2019 включительно указанная доплата не выплачена: Подкласс вредности 3.1: Адам С.Ю., Брытков Е.С., Жернякова С.Г., Курс А.Б., Магерамов А.С.О., Осколков В.М., Паский М.А. Подкласс вредности 3.2: Петров А.В. Компенсация за задержку выплаты заработной платы в сроки, установленные законодательством, в соответствии со ст. 236 ТК РФ не выплачена.
  • Имеет место очевидное нарушение п. 26 Порядка проведения обязательных медицинских предварительных и периодических обследований работников № 302н от 12.04.2011, а именно: У работодателя отсутствуют подтверждения об ознакомлении работников, подлежащих периодическому осмотру с календарным планом. Имеется очевидное нарушение ст. 213 ТК РФ: У работодателя отсутствует перечень профессий и работ, требующих обязательного прохождения психиатрического освидетельствования. Имеется очевидное нарушение абз. 13 п. 8 Порядка проведения обязательных медицинских предварительных и периодических обследований работников № 302н от 12.04.2011, а именно: В организации не организован учет выданных направлений на медицинские осмотры. Имеет место очевидное нарушение п. 13Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н , а именно: В ООО «Устькамчатрыба» отсутствуют личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты (далее СИЗ) за 2018-2019 г.г.
  • Имеет место очевидное нарушение абз. 1 п. 20 Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.12.2014 № 1101н, а именно: На стационарном рабочем месте электрогазосварщика Евсюкова Е.В. при работе в положении «сидя» не установлена подставка для ног с наклонной плоскостью опоры (зафиксировано фототаблицей).
  • Имеют место очевидные нарушения абз. 6,8 ч.2 ст. 57 ТК РФ, ст. 147 ТК РФ, ч. 3 ст. 57 ТК РФ, а именно: В трудовых договорах с работниками, для которых установлены вредные условия труда на рабочем месте (подклассы 3.1 и 3.2) отсутствует компенсация за работу во вредных условиях труда доплата в размере 4% (например, работники с классом 3.1 трудовые договоры с Осколковым В.М. № 15 от 01.04.2019; с Панский М.А. № 13 от 01.04.2019; с Курс А.Б. № 140 от 13.05.2019; с Магерамовым А.С.О. № 175 от 14.05.2019; с Брытковым Е.С. № 138 от 06.05.2019; с Адам С.Ю. № 228 от 30.05.2019; с Жерняковой С.Г. № 309/2 от 31.05.2019; с Хапитовым Т.А. № 306/3 от 31.05.2019; работника с классом 3.2 (доплата в размере 4% и дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда) трудовой договор с Петровым А.В. № 77 от 08.04.2019). В трудовом договоре с работниками не установлены условия труда на рабочем месте в соответствии с абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ (например, трудовой договор с Джанкетовым Р.К. № 4 от 02.02.2011; трудовой договор с Евсюковым Е.В. № 10 от 02.02.2009; трудовой договор с Куличихиным В.В. № 101 от 22.04.2019; трудовой договор № 180 от 15.05.2019 с Селютиным В.В.). Специальная оценка условий труда на рабочих местах (далее СОУТ) была проведена в ООО «Устькамчатрыба» в 2016 г. Дополнительных соглашений к указанным трудовым договорам, устанавливающих указанные обязательные условия, нет.
Выданные предписания:
  • Расчетный листок Фирсова А.В. привести в соответствии и уведомить об изменении расчетных листков в связи с нарушением работодателем установленного срока выплаты выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику. Нарушение в отношении: Фирсова А.В. Основание: ч. 1 ст. 136 Трудового кодекса РФ, ст. 140 Трудового кодекса РФ, ст. 236 Трудового кодекса РФ
  • Разработать, утвердить и доводить под роспись инструкции по обслуживанию холодильных установок. Основание: п. 23 Правил по охране труда при эксплуатации холодильных установок, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.12.2014 № 1104н Очистить помещение машинного отделения холодильника-хранения 1200 тонн от посторонних предметов (например, автомобильных шин), обеспечить контроль не нахождения посторонних предметов в указанном помещении. Основание: п. 20 Правил по охране труда при эксплуатации холодильных установок, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.12.2014 № 1104н Оборудовать холодильные камеры холодильника-хранения 1200 тонн (3 холодильные камеры) и холодильника-хранения 1000 тонн (финский) (3 холодильные камеры) исправными кнопками «Человек в камере». При нажатии указанной кнопки светозвуковая сигнализация должна срабатывать, информация о нахождении человека в холодильной камере должна передаваться в отдельное помещение, в котором постоянно находятся люди. Основание: п. 24 Правил по охране труда при эксплуатации холодильных установок, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.12.2014 № 1104н
  • Конкретные даты выплаты заработной платы установить надлежащим документом (Правилами внутреннего трудового распорядка, Коллективным договором, трудовыми договорами с работниками). Основание: ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ,
  • Предоставлять работникам с подклассами вредности 3.2 и выше отпуска за работу во вредных условиях труда (например, Петрову А.В.). Нарушение в отношении: Петрова А.В. Основание: ст. 117 Трудового кодекса РФ
  • Выдать средства индивидуальной и коллективной защиты рыбакам прибрежного лова Магерамову А.С.-О. (трудовой договор № 175 от 14.05.2019), Курс А.Б. (трудовой договор № 140 от 13.05.2019), Осколкову В.М. (трудовой договор № 15 от 01.04.2019): костюм утепленный для рыбаков (2 класс защиты), куртки и брюки на утепляющей прокладке (2 класс защиты). Нарушение в отношении: Магерамова А.С.-О.; Курс А.Б.; Осколкова В.М. Основание: абз. 5 и 8 ст. 212, абз. 6 ст. 219 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, п. 21, п. 142 «Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам рыбной промышленности» приложения № 13 к постановлению Минтруда РФ от 29 декабря 1997 № 68 «Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты»
  • В трудовые договоры с Джанкетовым Р.К. (трудовой договор № 4 от 02.02.2011), с Осколковым В.М. (трудовой договор № 15 от 01.04.2019); с Панских М.А. (трудовой договор № 13 от 01.04.2019); с Курс А.Б. (трудовой договор № 140 от 13.05.2019); с Магерамовым А.С.О. (трудовой договор № 175 от 14.05.2019); с Евсюковым Е.В. (трудовой договор № 10 от 02.02.2009); с Куличихиным В.В. (трудовой договор № 101 от 22.04.2019); с Петровым А.В. (трудовой договор № 77 от 08.04.2019); с Селютиным В.В. (трудовой договор № 180 от 15.05.2019); с Брытковым Е.С. (трудовой договор № 138 от 06.05.2019); с Адам С.Ю. (трудовой договор № 228 от 30.05.2019); с Жерняковой С.Г. (трудовой договор № 309/2 от 31.05.2019); с Хапитовым Т.А. (трудовой договор № 306/3 от 31.05.2019) внести обязательное для включения в трудовой договор условие - условие об обязательном социальном страховании работника. Нарушение в отношении: Джанкетова Р.К., Осколкова В.М., Панских М.А., Курс А.Б., Магерамова А.С.О., Евсюкова Е.В., Куличихина В.В., Петрова А.В., Селютина В.В., Брыткова Е.С., Адам С.Ю., Жерняковой С.Г., Хапитова Т.А. Основание: абз. 9 ч.2 ст. 57 Трудового кодекса РФ
  • Организовывать прохождение стажировки для работников, занятых на работах во вредных и (или) опасных условиях труда. Нарушение в отношении: Куличихина В.В. Основание: абз. 9 ст. 212 ТК РФ, абз. 3 ст. 225 ТК РФ
  • Ознакомить с приказами о приеме на работу: Рубанова А.Е. (приказ № 10П-к от 11.01.2017); Пантелеева В.В. (приказ № 56П-к от 07.04.2017); Подольских Р.А. (приказ № 134/2П-к от 28.09.2017), Злобина Е.Б. (приказ № 33П-к от 01.03.2017) Нарушение в отношении: Рубанова А.Е., Пантелеева В.В., Подольских Р.А., Злобина Е.Б. Основание: ч. 2 ст. 68 Трудового кодекса РФ
  • Выплатить Адам С.Ю., Брыткову Е.С., Жерняковой С.Г., Курс А.Б., Магерамову А.С.О., Осколкову В.М., Паский М.А., Петрову А.В. доплату за работу во вредных условиях труда за период работы май 2019-июль 2019 включительно, выплатить компенсацию за задержку выплат. Нарушение в отношении: Адам С.Ю., Брыткова Е.С., Жерняковой С.Г., Курс А.Б., Магерамова А.С.О., Осколкова В.М., Паский М.А., Петрова А.В. Основание: ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, ст. 147 Трудового кодекса РФ, ст. 236 Трудового кодекса РФ
  • Ознакомить работников ООО «Устькамчатрыба», подлежащих периодическому медицинскому осмотру с календарным планом. Основание: п. 26 Порядка проведения обязательных медицинских предварительных и периодических обследований работников № 302н от 12.04.2011 Разработать и утвердить перечень профессий и работ, требующих обязательного прохождения психиатрического освидетельствования Основание: ст. 213 Трудового кодекса РФ. Оформить и вести личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты (далее СИЗ) работников ООО «Устькамчатрыба» Основание: п. 13Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н
  • Оборудовать стационарное рабочее места электрогазосварщика при работе в положении «сидя» подставкой для ног с наклонной плоскостью опоры. Нарушение в отношении: Евсюкова Е.В. Основание: абз. 1 п. 20 Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.12.2014 № 1101н
  • В трудовые договоры с Осколковым В.М. № 15 от 01.04.2019; с Панский М.А. № 13 от 01.04.2019; с Курс А.Б. № 140 от 13.05.2019; с Магерамовым А.С.О. № 175 от 14.05.2019; с Брытковым Е.С. № 138 от 06.05.2019; с Адам С.Ю. № 228 от 30.05.2019; с Жерняковой С.Г. № 309/2 от 31.05.2019; с Хапитовым Т.А. № 306/3 от 31.05.2019, с Петровым А.В. № 77 от 08.04.2019 внести обязательное для включения в трудовой договор условие гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Нарушение в отношении: Осколкова В.М., Панский М.А., Курс А.Б., Магерамова А.С.О., Брыткова Е.С., Адам С.Ю., Жерняковой С.Г., Хапитова Т.А. Основание: абз. 6 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ
Смотреть все проверки данной организации (5 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Камчатском крае
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 684415, КРАЙ КАМЧАТСКИЙ, РАЙОН УСТЬ-КАМЧАТСКИЙ, ПОСЕЛОК УСТЬ-КАМЧАТСК, УЛИЦА КОМСОМОЛЬСКАЯ, 1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес объекта проведения КНМ 684415, КРАЙ КАМЧАТСКИЙ, РАЙОН УСТЬ-КАМЧАТСКИЙ, ПОСЕЛОК УСТЬ-КАМЧАТСК, УЛИЦА КОМСОМОЛЬСКАЯ, 1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 13.09.2019 18:17:00
Место составления акта о проведении КНМ ул. Владивостокская, 3
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 11.09.2019
Длительность КНМ (в днях) 20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 15
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Даниленко А.М.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ гострудинспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Имеет место очевидное нарушение ст. 84.1 ТК РФ, ст. 140 ТК РФ, а именно: Фирсов А.В. уволен на основании приказа № 89П-к от 07.06.2019 с 10.06.2019, при этом окончательный расчет выплачен Фирсову А.В. 11.06.2019 (реестр № 41 от 11.06.2019, исполнено 11.06.2019); Компенсация за задержку выплаты оплаты отпуска в сроки, установленные законодательством, в соответствии со ст. 236 ТК РФ не выплачена.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Имеет место очевидное нарушение п. 23 Правил по охране труда при эксплуатации холодильных установок, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.12.2014 № 1104н, а именно: Работодателем не разработаны и не доведены под роспись до работников инструкции по обслуживанию холодильных установок. Имеет место очевидное нарушение п. 20 Правил по охране труда при эксплуатации холодильных установок, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.12.2014 № 1104н, а именно: В машинном отделении холодильника-хранения 1200 тонн размещены посторонние предметы (11.09.2019 в указанном холодильном отделении размещена шина зафиксировано фототаблицей). Имеет место очевидное нарушение п. 24 Правил по охране труда при эксплуатации холодильных установок, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.12.2014 № 1104н, а именно: Холодильные камеры холодильника-хранения 1200 тонн (3 холодильные камеры) и холодильника-хранения 1000 тонн (финский) (3 холодильные камеры) оснащены неисправными кнопками «Человек в камере». При нажатии указанной кнопки светозвуковая сигнализация не срабатывает, информация о нахождении человека в холодильной камере не передается в отдельной помещение, в котором постоянно находятся люди.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Имеет место очевидное нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ, ст. 147 ТК РФ, а именно: Даты выплаты заработной платы в ООО «Устькамчатрыба» установлены Положением об оплате труда и рабочем времени работников ООО «Устькамчатрабы» (утв. Приказом генерального директора Кириенко Р.И. № 41/2 П-к от 28.04.2018), в частности, абз. 3 пп. 4. При этом ч. 6 ст. 136 ТК РФ установлено, что конкретные даты выплаты заработной платы должны быть установлены Правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором. Ни в правилах внутреннего трудового распорядка ООО «Устькамчатрыба» (утв. Приказом генерального директора Копылова А.А. № 5/5П-к от 12.01.2015), ни в трудовых договорах с работниками не содержатся конкретные дни выплаты заработной платы (в трудовых договорах идет ссылка на Положение об оплате труда и рабочем времени). Коллективного договора на предприятии нет. Таким образом, даты выплаты заработной платы в ООО «Устькамчатрыба» установлены ненадлежащим локальным правовым актом.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Имеет место очевидное нарушение ст. 117 ТК РФ, а именно: работникам с подклассами вредности 3.2 и выше не предоставляются отпуска за работу во вредных условиях труда (например, Петрову А.В.).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Имеет место очевидное нарушение, п. 21, п. 142 «Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам рыбной промышленности» приложения № 13 к постановлению Минтруда РФ от 29 декабря 1997 № 68 «Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты», ч. 2 ст. 212, ч. 1,3 ст. 221 ТК РФ, а именно: рыбакам прибрежного лова Магерамову А.С.-О. (трудовой договор № 175 от 14.05.2019), Курс А.Б. (трудовой договор № 140 от 13.05.2019), Осколкову В.М. (трудовой договор № 15 от 01.04.2019) не выданы костюм утепленный для рыбаков (2 класс защиты), н выданы куртки и брюки на утепляющей прокладке (2 класс защиты).
Характер выявленного нарушения Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Имеет место очевидное нарушение абз. 9 ч. 3 ст. 57 ТК РФ, ч. 3 ст. 57 ТК РФ, а именно: В трудовых договорах с Джанкетовым Р.К. (трудовой договор № 4 от 02.02.2011), с Осколковым В.М. (трудовой договор № 15 от 01.04.2019); с Панских М.А. (трудовой договор № 13 от 01.04.2019); с Курс А.Б. (трудовой договор № 140 от 13.05.2019); с Магерамовым А.С.О. (трудовой договор № 175 от 14.05.2019); с Евсюковым Е.В. (трудовой договор № 10 от 02.02.2009); с Куличихиным В.В. (трудовой договор № 101 от 22.04.2019); с Петровым А.В. (трудовой договор № 77 от 08.04.2019); с Селютиным В.В. (трудовой договор № 180 от 15.05.2019); с Брытковым Е.С. (трудовой договор № 138 от 06.05.2019); с Адам С.Ю. (трудовой договор № 228 от 30.05.2019); с Жерняковой С.Г. (трудовой договор № 309/2 от 31.05.2019); с Хапитовым Т.А. (трудовой договор № 306/3 от 31.05.2019) отсутствует обязательное для включения в трудовой договор условие условие об обязательном социальном страховании работника. Дополнительных соглашений к указанным трудовым договорам, устанавливающих указанное условие, нет.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Имеет место очевидное нарушение абз. 9 ст. 212 ТК РФ, абз. 3 ст. 225 ТК РФ, а именно: Работниками ООО «Устькамчатрыба» не проходится стажировка на рабочем месте (например, Куличихин В.В., судоподъемщик, не прошел стажировку согласно журналу регистрации инструктажа на рабочем месте цеха СРБ 26.06.2019 пройден первичный инструктаж, стажировка не пройдена).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Имеет место очевидно нарушение ч. 2 ст. 68 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ), а именно: Приказы о приеме на работу с Рубановым А.Е. (приказ № 10П-к от 11.01.2017); с Пантелеевым В.В. (приказ № 56П-к от 07.04.2017); с Подольских Р.А. (приказ № 134/2П-к от 28.09.2017), с Злобиным Е.Б. (приказ № 33П-к от 01.03.2017) не доведены под роспись до указанных работников.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Работникам, для которых установлены вредные условия труда на рабочем месте (подклассы 3.1 и 3.2) не выплачивается доплата за работу во вредных условиях труда (ч. 6 ст. 136 ТК РФ, ст. 147 ТК РФ), а именно в период с мая 2019 по июль 2019 включительно указанная доплата не выплачена: Подкласс вредности 3.1: Адам С.Ю., Брытков Е.С., Жернякова С.Г., Курс А.Б., Магерамов А.С.О., Осколков В.М., Паский М.А. Подкласс вредности 3.2: Петров А.В. Компенсация за задержку выплаты заработной платы в сроки, установленные законодательством, в соответствии со ст. 236 ТК РФ не выплачена.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Имеет место очевидное нарушение п. 26 Порядка проведения обязательных медицинских предварительных и периодических обследований работников № 302н от 12.04.2011, а именно: У работодателя отсутствуют подтверждения об ознакомлении работников, подлежащих периодическому осмотру с календарным планом. Имеется очевидное нарушение ст. 213 ТК РФ: У работодателя отсутствует перечень профессий и работ, требующих обязательного прохождения психиатрического освидетельствования. Имеется очевидное нарушение абз. 13 п. 8 Порядка проведения обязательных медицинских предварительных и периодических обследований работников № 302н от 12.04.2011, а именно: В организации не организован учет выданных направлений на медицинские осмотры. Имеет место очевидное нарушение п. 13Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н , а именно: В ООО «Устькамчатрыба» отсутствуют личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты (далее СИЗ) за 2018-2019 г.г.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Имеет место очевидное нарушение абз. 1 п. 20 Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.12.2014 № 1101н, а именно: На стационарном рабочем месте электрогазосварщика Евсюкова Е.В. при работе в положении «сидя» не установлена подставка для ног с наклонной плоскостью опоры (зафиксировано фототаблицей).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Имеют место очевидные нарушения абз. 6,8 ч.2 ст. 57 ТК РФ, ст. 147 ТК РФ, ч. 3 ст. 57 ТК РФ, а именно: В трудовых договорах с работниками, для которых установлены вредные условия труда на рабочем месте (подклассы 3.1 и 3.2) отсутствует компенсация за работу во вредных условиях труда доплата в размере 4% (например, работники с классом 3.1 трудовые договоры с Осколковым В.М. № 15 от 01.04.2019; с Панский М.А. № 13 от 01.04.2019; с Курс А.Б. № 140 от 13.05.2019; с Магерамовым А.С.О. № 175 от 14.05.2019; с Брытковым Е.С. № 138 от 06.05.2019; с Адам С.Ю. № 228 от 30.05.2019; с Жерняковой С.Г. № 309/2 от 31.05.2019; с Хапитовым Т.А. № 306/3 от 31.05.2019; работника с классом 3.2 (доплата в размере 4% и дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда) трудовой договор с Петровым А.В. № 77 от 08.04.2019). В трудовом договоре с работниками не установлены условия труда на рабочем месте в соответствии с абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ (например, трудовой договор с Джанкетовым Р.К. № 4 от 02.02.2011; трудовой договор с Евсюковым Е.В. № 10 от 02.02.2009; трудовой договор с Куличихиным В.В. № 101 от 22.04.2019; трудовой договор № 180 от 15.05.2019 с Селютиным В.В.). Специальная оценка условий труда на рабочих местах (далее СОУТ) была проведена в ООО «Устькамчатрыба» в 2016 г. Дополнительных соглашений к указанным трудовым договорам, устанавливающих указанные обязательные условия, нет.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 41/12-4095-И/2018-164
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 13.09.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 05.11.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Расчетный листок Фирсова А.В. привести в соответствии и уведомить об изменении расчетных листков в связи с нарушением работодателем установленного срока выплаты выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику. Нарушение в отношении: Фирсова А.В. Основание: ч. 1 ст. 136 Трудового кодекса РФ, ст. 140 Трудового кодекса РФ, ст. 236 Трудового кодекса РФ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 41/12-4095-И/2018-164
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 13.09.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 05.11.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Разработать, утвердить и доводить под роспись инструкции по обслуживанию холодильных установок. Основание: п. 23 Правил по охране труда при эксплуатации холодильных установок, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.12.2014 № 1104н Очистить помещение машинного отделения холодильника-хранения 1200 тонн от посторонних предметов (например, автомобильных шин), обеспечить контроль не нахождения посторонних предметов в указанном помещении. Основание: п. 20 Правил по охране труда при эксплуатации холодильных установок, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.12.2014 № 1104н Оборудовать холодильные камеры холодильника-хранения 1200 тонн (3 холодильные камеры) и холодильника-хранения 1000 тонн (финский) (3 холодильные камеры) исправными кнопками «Человек в камере». При нажатии указанной кнопки светозвуковая сигнализация должна срабатывать, информация о нахождении человека в холодильной камере должна передаваться в отдельное помещение, в котором постоянно находятся люди. Основание: п. 24 Правил по охране труда при эксплуатации холодильных установок, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.12.2014 № 1104н
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 41/12-4095-И/2018-164
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 13.09.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 05.11.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Конкретные даты выплаты заработной платы установить надлежащим документом (Правилами внутреннего трудового распорядка, Коллективным договором, трудовыми договорами с работниками). Основание: ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ,
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 41/12-4095-И/2018-164
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 13.09.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 05.11.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Предоставлять работникам с подклассами вредности 3.2 и выше отпуска за работу во вредных условиях труда (например, Петрову А.В.). Нарушение в отношении: Петрова А.В. Основание: ст. 117 Трудового кодекса РФ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 41/12-4095-И/2018-164
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 13.09.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 05.11.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Выдать средства индивидуальной и коллективной защиты рыбакам прибрежного лова Магерамову А.С.-О. (трудовой договор № 175 от 14.05.2019), Курс А.Б. (трудовой договор № 140 от 13.05.2019), Осколкову В.М. (трудовой договор № 15 от 01.04.2019): костюм утепленный для рыбаков (2 класс защиты), куртки и брюки на утепляющей прокладке (2 класс защиты). Нарушение в отношении: Магерамова А.С.-О.; Курс А.Б.; Осколкова В.М. Основание: абз. 5 и 8 ст. 212, абз. 6 ст. 219 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, п. 21, п. 142 «Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам рыбной промышленности» приложения № 13 к постановлению Минтруда РФ от 29 декабря 1997 № 68 «Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты»
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 41/12-4095-И/2018-164
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 13.09.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 05.11.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В трудовые договоры с Джанкетовым Р.К. (трудовой договор № 4 от 02.02.2011), с Осколковым В.М. (трудовой договор № 15 от 01.04.2019); с Панских М.А. (трудовой договор № 13 от 01.04.2019); с Курс А.Б. (трудовой договор № 140 от 13.05.2019); с Магерамовым А.С.О. (трудовой договор № 175 от 14.05.2019); с Евсюковым Е.В. (трудовой договор № 10 от 02.02.2009); с Куличихиным В.В. (трудовой договор № 101 от 22.04.2019); с Петровым А.В. (трудовой договор № 77 от 08.04.2019); с Селютиным В.В. (трудовой договор № 180 от 15.05.2019); с Брытковым Е.С. (трудовой договор № 138 от 06.05.2019); с Адам С.Ю. (трудовой договор № 228 от 30.05.2019); с Жерняковой С.Г. (трудовой договор № 309/2 от 31.05.2019); с Хапитовым Т.А. (трудовой договор № 306/3 от 31.05.2019) внести обязательное для включения в трудовой договор условие - условие об обязательном социальном страховании работника. Нарушение в отношении: Джанкетова Р.К., Осколкова В.М., Панских М.А., Курс А.Б., Магерамова А.С.О., Евсюкова Е.В., Куличихина В.В., Петрова А.В., Селютина В.В., Брыткова Е.С., Адам С.Ю., Жерняковой С.Г., Хапитова Т.А. Основание: абз. 9 ч.2 ст. 57 Трудового кодекса РФ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 41/12-4095-И/2018-164
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 13.09.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 05.11.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Организовывать прохождение стажировки для работников, занятых на работах во вредных и (или) опасных условиях труда. Нарушение в отношении: Куличихина В.В. Основание: абз. 9 ст. 212 ТК РФ, абз. 3 ст. 225 ТК РФ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 41/12-4095-И/2018-164
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 13.09.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 05.11.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Ознакомить с приказами о приеме на работу: Рубанова А.Е. (приказ № 10П-к от 11.01.2017); Пантелеева В.В. (приказ № 56П-к от 07.04.2017); Подольских Р.А. (приказ № 134/2П-к от 28.09.2017), Злобина Е.Б. (приказ № 33П-к от 01.03.2017) Нарушение в отношении: Рубанова А.Е., Пантелеева В.В., Подольских Р.А., Злобина Е.Б. Основание: ч. 2 ст. 68 Трудового кодекса РФ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 41/12-4095-И/2018-164
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 13.09.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 05.11.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Выплатить Адам С.Ю., Брыткову Е.С., Жерняковой С.Г., Курс А.Б., Магерамову А.С.О., Осколкову В.М., Паский М.А., Петрову А.В. доплату за работу во вредных условиях труда за период работы май 2019-июль 2019 включительно, выплатить компенсацию за задержку выплат. Нарушение в отношении: Адам С.Ю., Брыткова Е.С., Жерняковой С.Г., Курс А.Б., Магерамова А.С.О., Осколкова В.М., Паский М.А., Петрова А.В. Основание: ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, ст. 147 Трудового кодекса РФ, ст. 236 Трудового кодекса РФ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 41/12-4095-И/2018-164
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 13.09.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 05.11.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Ознакомить работников ООО «Устькамчатрыба», подлежащих периодическому медицинскому осмотру с календарным планом. Основание: п. 26 Порядка проведения обязательных медицинских предварительных и периодических обследований работников № 302н от 12.04.2011 Разработать и утвердить перечень профессий и работ, требующих обязательного прохождения психиатрического освидетельствования Основание: ст. 213 Трудового кодекса РФ. Оформить и вести личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты (далее СИЗ) работников ООО «Устькамчатрыба» Основание: п. 13Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 41/12-4095-И/2018-164
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 13.09.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 05.11.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Оборудовать стационарное рабочее места электрогазосварщика при работе в положении «сидя» подставкой для ног с наклонной плоскостью опоры. Нарушение в отношении: Евсюкова Е.В. Основание: абз. 1 п. 20 Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.12.2014 № 1101н
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 41/12-4095-И/2018-164
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 13.09.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 05.11.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В трудовые договоры с Осколковым В.М. № 15 от 01.04.2019; с Панский М.А. № 13 от 01.04.2019; с Курс А.Б. № 140 от 13.05.2019; с Магерамовым А.С.О. № 175 от 14.05.2019; с Брытковым Е.С. № 138 от 06.05.2019; с Адам С.Ю. № 228 от 30.05.2019; с Жерняковой С.Г. № 309/2 от 31.05.2019; с Хапитовым Т.А. № 306/3 от 31.05.2019, с Петровым А.В. № 77 от 08.04.2019 внести обязательное для включения в трудовой договор условие гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Нарушение в отношении: Осколкова В.М., Панский М.А., Курс А.Б., Магерамова А.С.О., Брыткова Е.С., Адам С.Ю., Жерняковой С.Г., Хапитова Т.А. Основание: абз. 6 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УСТЬКАМЧАТРЫБА"
ИНН проверяемого лица 4109002780
ОГРН проверяемого лица 1024101221066
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 02.12.2002

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная и выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Высокий риск (2 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 13.08.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316609341
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Камчатском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1024101032670
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Даниленко А.М.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ гострудинспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 19.08.2019
Дата окончания проведения мероприятия 13.09.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 02.12.2002
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 41/12-2623-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 13.08.2019
Вакансии вахтой