Проверка РЫБОЛОВЕЦКАЯ АРТЕЛЬ "КОЛХОЗ КРАСНЫЙ ТРУЖЕНИК"
№411901756169

🔢 ИНН:
4108000596
🆔 ОГРН:
1024101219559
📍 Адрес:
684111, КРАЙ КАМЧАТСКИЙ, РАЙОН УСТЬ-БОЛЬШЕРЕЦКИЙ, СЕЛО ЗАПОРОЖЬЕ, УЛИЦА ЦЕНТРАЛЬНАЯ, 25
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
19.08.2019
🎯
Основание проведения
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
по состоянию на 19.08.2019 года положение о СУОТ в Рыболовецкой артели «Колхоз Красный труженик» не разработано и приказом не утверждено.
Таким образом, в нарушение абз. 3 ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодателем не обеспечено создание и функционирование системы управления охраной труда
в нарушение абз. 7 ч... Еще...

Государственная инспекция труда в Камчатском крае организовало проверку (статус: Завершена) . организации РЫБОЛОВЕЦКАЯ АРТЕЛЬ "КОЛХОЗ КРАСНЫЙ ТРУЖЕНИК" (ИНН: 4108000596) , адрес: 684111, КРАЙ КАМЧАТСКИЙ, РАЙОН УСТЬ-БОЛЬШЕРЕЦКИЙ, СЕЛО ЗАПОРОЖЬЕ, УЛИЦА ЦЕНТРАЛЬНАЯ, 25

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • по состоянию на 19.08.2019 года положение о СУОТ в Рыболовецкой артели «Колхоз Красный труженик» не разработано и приказом не утверждено. Таким образом, в нарушение абз. 3 ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодателем не обеспечено создание и функционирование системы управления охраной труда в нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре не указаны обязательные для включения в трудовой договор условия: гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте. Личные карточки учета выдачи смывающих и обезвреживающих средств не ведутся, в связи с чем работодателем нарушено требование, п. 24 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» (приложение №2 к приказу Минздравсоцразвития РФ № 1122н от 17.12.2010); Работодателем не обеспечено при приеме на работу проведение обязательного психиатрического освидетельствования работникам Работодателем не обеспечено недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования (норма нарушена в отношении указанных выше пункте работников)( абз. 4 ч.1 ст. 76, абз.13 ч.2 ст. 212 ТК РФ); В нарушение требования ч. 1 ст. 147 ТК РФ в период с 01.01.2019 г. по 30.08.2019 г. заработная плата работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда, установлена и выплачена работодателем не в повышенном размере; Работодателем не обеспечена выдача в полном объеме и в установленные сроки сертифицированной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам предприятия, занятым на работах с вредными условиями труда, в особых температурных условиях или связанных с загрязнением
Выданные предписания:
  • устранить нарушения изложенные в акте проверки №41/12-3838-И/2019-3 от 13.09.2019 г.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 684111, КРАЙ КАМЧАТСКИЙ, РАЙОН УСТЬ-БОЛЬШЕРЕЦКИЙ, СЕЛО ЗАПОРОЖЬЕ, УЛИЦА ЦЕНТРАЛЬНАЯ, 25
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес 684111, КРАЙ КАМЧАТСКИЙ, РАЙОН УСТЬ-БОЛЬШЕРЕЦКИЙ, СЕЛО ЗАПОРОЖЬЕ, УЛИЦА ЦЕНТРАЛЬНАЯ, 25
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-09-13T16:30:00.0
Место составления акта о проведении КНМ Государственная инспекция труда в Камчатском крае
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2019-09-13T09:56:00.334
Длительность КНМ (в днях) 20
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Да

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Леушин Валерий Сергеевич
Должность государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) по состоянию на 19.08.2019 года положение о СУОТ в Рыболовецкой артели «Колхоз Красный труженик» не разработано и приказом не утверждено. Таким образом, в нарушение абз. 3 ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодателем не обеспечено создание и функционирование системы управления охраной труда в нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре не указаны обязательные для включения в трудовой договор условия: гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте. Личные карточки учета выдачи смывающих и обезвреживающих средств не ведутся, в связи с чем работодателем нарушено требование, п. 24 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» (приложение №2 к приказу Минздравсоцразвития РФ № 1122н от 17.12.2010); Работодателем не обеспечено при приеме на работу проведение обязательного психиатрического освидетельствования работникам Работодателем не обеспечено недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования (норма нарушена в отношении указанных выше пункте работников)( абз. 4 ч.1 ст. 76, абз.13 ч.2 ст. 212 ТК РФ); В нарушение требования ч. 1 ст. 147 ТК РФ в период с 01.01.2019 г. по 30.08.2019 г. заработная плата работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда, установлена и выплачена работодателем не в повышенном размере; Работодателем не обеспечена выдача в полном объеме и в установленные сроки сертифицированной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам предприятия, занятым на работах с вредными условиями труда, в особых температурных условиях или связанных с загрязнением

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 41/12-3840-И/2019-3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-09-13
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-10-14
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ устранить нарушения изложенные в акте проверки №41/12-3838-И/2019-3 от 13.09.2019 г.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО Воевода Н.А.
Должность начальник отдела кадров
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст составлен акт № 41/12-3838-И/2019-3

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ РЫБОЛОВЕЦКАЯ АРТЕЛЬ "КОЛХОЗ КРАСНЫЙ ТРУЖЕНИК"
ИНН 4108000596
ОГРН 1024101219559
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 2002-11-18

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная и выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска Высокий риск (2 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2019-07-24

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316609341
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Камчатском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1024101032670
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Леушин Валерий Сергеевич
Должность государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-08-19
Дата окончания проведения мероприятия 2019-09-13
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 2002-11-18
Сведения о необходимости согласования КНМ Да

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 41/12-2631-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-07-24