РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПАЛАНА-УГОЛЬ"
№411901756179

🔢 ИНН:
8204007249
🆔 ОГРН:
1078282000499
📍 Адрес:
688000, КРАЙ КАМЧАТСКИЙ, РАЙОН ТИГИЛЬСКИЙ, ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА ПАЛАНА, УЛИЦА ПОРОТОВА, ДОМ 13
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
01.02.2019
🎯
Основание проведения
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (4 шт.)
ст. 92, 209, 213, 225,
ст. 221
ст. 68, 57, 104, 84.1 тк рф
152, 236 тк рф

Государственная инспекция труда в Камчатском крае организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПАЛАНА-УГОЛЬ" (ИНН: 8204007249) , адрес: 688000, КРАЙ КАМЧАТСКИЙ, РАЙОН ТИГИЛЬСКИЙ, ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА ПАЛАНА, УЛИЦА ПОРОТОВА, ДОМ 13

Выявленные нарушения (4 шт.):
  • ст. 92, 209, 213, 225,
  • ст. 221
  • ст. 68, 57, 104, 84.1 тк рф
  • 152, 236 тк рф
Выданные предписания:
  • Обеспечить ознакомление работников с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда под роспись. Основание: ч. 2 статьи 5 и часть 5 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», ст. 212 ТК РФ. Утвердить список контингентов, подлежащих предварительным (при приеме на работу) и периодическим медицинским осмотрам (обследованиям). Основание: пункты 8, 19, 22 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н. Обеспечить подтверждение в любой форме о направлении поименных списков в медицинскую организацию. Основание: Пункт 23 Порядка № 302н Организовать учет выданных направлений на предварительный и периодический обязательный медицинский осмотр. Основание: Абзац 13пункта 8 Порядка № 302н Разработать и утвердить Положение о системе управления охраной труда в ООО «Палана-уголь». Основание: ст. 209, Пункта 7 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 № 438н
  • Руководителю генеральному директору ООО «Палана-уголь» Спиваку С.В., главному инженеру ООО «Палана-уголь» Милюкову В.В. пройти обучение и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке /Основание ч. 1 ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), п. 2.3.1, п.2.3.2 «Порядка обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны работников организаций», утвержденного постановлением Минтруда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13 января 2003 г. № 1/29 (далее «Порядок обучения »), п. 5.2 Межгосударственного стандарта ГОСТ 12. 0. 004 90 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения»(далее- ГОСТ 12.0.004-90)/. Обеспечить проведение обязательного психиатрического освидетельствования работникам, осуществляющим отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности - Вшивков В.Ю. принят на должность водитель автосамосвала МоАЗ с 15.12.2018 г.;Барбасенко Р.П. на должность машинист бульдозера 6 разряда с 17.04.2018.;Бабичев А.А. водитель самосвала Камаз с 20.10.2018.; Дзамихов А.В. - машинист бульдозера 6 разряда с 07.12.2018.; Атюков Е.Н. - водитель автосамосвала МоАЗ с 09.01.2019 г., Николаев Р.В. - водитель автосамосвала МоАЗ с 20.07.2018., В инспекцию представить подтверждающие документы. Основание: абз.12 ч.2 ст. 212, ч.7 ст. 213 Трудового кодекса РФ; "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности", утв. Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695
  • Указать в трудовых договорах обязательное условие характеристика условий труда на рабочем месте Нарушение в отношении всех работников. Основание: абз.8 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ. Указать в трудовых договорах обязательное условие гарантиях и компенсациях за работу во вредных и/или опасных условиях труда. Нарушение в отношении всех работников. Основание: абз.6 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ. Не достающие условия трудового договора определить дополнительным соглашением в письменной форме, которое является неотъемлемой частью трудового договора. Нарушение в отношении работников, указанных в п. 1, 2 данного предписания. Основание: ч.3 ст. 57 Трудового кодекса РФ. С приказами о приеме на работу ознакомить работников в течение трех дней со дня фактического начала работы. Нарушение в отношении: Тихонова А.М.,, Захарова С.В., Кузьмина С.В., Телятникова Д.Г. и других работников. Основание: ч. 2 ст. 68 ТК РФ.
  • Произвести оплату сверхурочной работы Бадян. А.А., Барбосенко Р.П., Болдыреву А.В., Борисюк М.И., Гаврилову А.И., Ичанга В.В., Кан А.Б., Козьменко А.И., Копылову А.Н., Майватову И.А., Нестерову Д.Н., Попову А.В., Путенцеву А.А., Рожнову А.Г., Санашеву Р.В.,Соколову А.Л., Хмелеву А.А., Шаламову А.А., и др. за февраль, март 2018 года, в соответствии со ст. 152 , ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ. В инспекцию представить подтверждающие документы. Основание: ст. 152 Трудового кодекса РФ Установить Правилами внутреннего трудового распорядка порядок введения суммированного учета рабочего времени. Основание: ст. 104 Трудового кодекса РФ Утверждать график отпусков для работников, не позднее чем за две недели до начала календарного года Основание: ст. 123 Трудового кодекса РФ Установить дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда. Основание: ст. 116, ст. 117, ст. 321 Трудового кодекса РФ
Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Камчатском крае
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 688000, КРАЙ КАМЧАТСКИЙ, РАЙОН ТИГИЛЬСКИЙ, ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА ПАЛАНА, УЛИЦА ПОРОТОВА, ДОМ 13
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес 688000, КРАЙ КАМЧАТСКИЙ, РАЙОН ТИГИЛЬСКИЙ, ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА ПАЛАНА, УЛИЦА ПОРОТОВА, ДОМ 13
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-02-28T17:51:00.407
Место составления акта о проведении КНМ гит
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2019-02-28T17:51:00.91
Длительность КНМ (в днях) 20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 14
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Павленко И.А
Должность гл.гострудинспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Иное

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) ст. 92, 209, 213, 225,
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) ст. 221
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) ст. 68, 57, 104, 84.1 тк рф
Характер выявленного нарушения Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 152, 236 тк рф

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 41/12-1110-19-и
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-02-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-03-29
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить ознакомление работников с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда под роспись. Основание: ч. 2 статьи 5 и часть 5 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», ст. 212 ТК РФ. Утвердить список контингентов, подлежащих предварительным (при приеме на работу) и периодическим медицинским осмотрам (обследованиям). Основание: пункты 8, 19, 22 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н. Обеспечить подтверждение в любой форме о направлении поименных списков в медицинскую организацию. Основание: Пункт 23 Порядка № 302н Организовать учет выданных направлений на предварительный и периодический обязательный медицинский осмотр. Основание: Абзац 13пункта 8 Порядка № 302н Разработать и утвердить Положение о системе управления охраной труда в ООО «Палана-уголь». Основание: ст. 209, Пункта 7 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 № 438н
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 41/12-1110-19-и
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-02-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-03-29
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Руководителю генеральному директору ООО «Палана-уголь» Спиваку С.В., главному инженеру ООО «Палана-уголь» Милюкову В.В. пройти обучение и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке /Основание ч. 1 ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), п. 2.3.1, п.2.3.2 «Порядка обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны работников организаций», утвержденного постановлением Минтруда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13 января 2003 г. № 1/29 (далее «Порядок обучения »), п. 5.2 Межгосударственного стандарта ГОСТ 12. 0. 004 90 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения»(далее- ГОСТ 12.0.004-90)/. Обеспечить проведение обязательного психиатрического освидетельствования работникам, осуществляющим отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности - Вшивков В.Ю. принят на должность водитель автосамосвала МоАЗ с 15.12.2018 г.;Барбасенко Р.П. на должность машинист бульдозера 6 разряда с 17.04.2018.;Бабичев А.А. водитель самосвала Камаз с 20.10.2018.; Дзамихов А.В. - машинист бульдозера 6 разряда с 07.12.2018.; Атюков Е.Н. - водитель автосамосвала МоАЗ с 09.01.2019 г., Николаев Р.В. - водитель автосамосвала МоАЗ с 20.07.2018., В инспекцию представить подтверждающие документы. Основание: абз.12 ч.2 ст. 212, ч.7 ст. 213 Трудового кодекса РФ; "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности", утв. Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 41/12-1110-19-и
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-02-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-03-29
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Указать в трудовых договорах обязательное условие характеристика условий труда на рабочем месте Нарушение в отношении всех работников. Основание: абз.8 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ. Указать в трудовых договорах обязательное условие гарантиях и компенсациях за работу во вредных и/или опасных условиях труда. Нарушение в отношении всех работников. Основание: абз.6 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ. Не достающие условия трудового договора определить дополнительным соглашением в письменной форме, которое является неотъемлемой частью трудового договора. Нарушение в отношении работников, указанных в п. 1, 2 данного предписания. Основание: ч.3 ст. 57 Трудового кодекса РФ. С приказами о приеме на работу ознакомить работников в течение трех дней со дня фактического начала работы. Нарушение в отношении: Тихонова А.М.,, Захарова С.В., Кузьмина С.В., Телятникова Д.Г. и других работников. Основание: ч. 2 ст. 68 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 41/12-1110-19-и
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-02-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-03-29
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Произвести оплату сверхурочной работы Бадян. А.А., Барбосенко Р.П., Болдыреву А.В., Борисюк М.И., Гаврилову А.И., Ичанга В.В., Кан А.Б., Козьменко А.И., Копылову А.Н., Майватову И.А., Нестерову Д.Н., Попову А.В., Путенцеву А.А., Рожнову А.Г., Санашеву Р.В.,Соколову А.Л., Хмелеву А.А., Шаламову А.А., и др. за февраль, март 2018 года, в соответствии со ст. 152 , ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ. В инспекцию представить подтверждающие документы. Основание: ст. 152 Трудового кодекса РФ Установить Правилами внутреннего трудового распорядка порядок введения суммированного учета рабочего времени. Основание: ст. 104 Трудового кодекса РФ Утверждать график отпусков для работников, не позднее чем за две недели до начала календарного года Основание: ст. 123 Трудового кодекса РФ Установить дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда. Основание: ст. 116, ст. 117, ст. 321 Трудового кодекса РФ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПАЛАНА-УГОЛЬ"
ИНН 8204007249
ОГРН 1078282000499
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 2007-06-09

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска Средний риск (4 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2019-01-22

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316609341
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Камчатском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1024101032670
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Павленко И.А
Должность гл.гострудинспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-02-01
Дата окончания проведения мероприятия 2019-02-28
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 50
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 2007-06-09
Сведения о необходимости согласования КНМ Да

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 41/12-3943-18-и
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-01-22