Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (6 шт.):

• ст. 212, 221 тк рф
• ст. 212, 225 тк рф
• ст.212, 213 тк рф
• ст. 136, 140, 147 тк рф
• ст. 212 тк рф
• ст. 67, 68 тк рф

Выданные предписания:

• Обеспечить ознакомление работников при заключении трудового договора с Правилами обеспечения работников специальной одеждой, спецобувью и другими СИЗ, а также нормами выдачи им указанных средств / Основание: п.9 «Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, обувью и другими СИЗ», утв. Приказом Минздравсоцразвития от 01 июня 2009г. № 290н(далее «Межотраслевые правила обеспечения »)/. Обеспечить выдачу в полном объеме и в установленные сроки сертифицированной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам предприятия, занятым на работах с вредными условиями труда, в особых температурных условиях или связанных с загрязнением (Норма нарушена в отношении - водители автомобиля Пиманов Д.В., Кондрашов С.Н., , машинисты бульдозера: Омельянчук А.Ф., Шабалин А.Б,, Красильников А.А., машинист экскаватора Вервейко О.Н., Богданов А.М., крановщик Сюбаев В.А., и других работников. В инспекцию представить подтверждающие документы. Основание: абз. 7 ч. 2 ст. 212, ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 4 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. № 290н, п.п. 11, 17, 72 «Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2014 г. N 997н
• Руководителю генеральному директору ООО «Камчаттеплострой» Брынзан В.А., главному инженеру ООО «Камчаттеплострой» Нестерову Н.П. пройти обучение и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке /Основание ч. 1 ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), п. 2.3.1, п.2.3.2 «Порядка обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны работников организаций», утвержденного постановлением Минтруда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13 января 2003 г. № 1/29 (далее «Порядок обучения »), п. 5.2 Межгосударственного стандарта ГОСТ 12. 0. 004 90 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения»(далее- ГОСТ 12.0.004-90)/. Обеспечить обучение и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке всем работникам. Основание ч. 1 ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), п. 2.3.1, п.2.3.2 «Порядок обучения », п. 5.2 ГОСТ 12. 0. 004 90 Обеспечить проведение первичного инструктажа лицами прошедшими обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке Основание ч. 1 ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), п. 2.3.1, п.2.3.2 «Порядок обучения », п. 5.2 ГОСТ 12. 0. 004 90 . Не допускать работников к исполнению трудовых обязанностей не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда. Основание ст. 212 Трудового кодекса РФ Обеспечить разработку и утверждение перечня профессий и должностей освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте ( Организовать проведение периодического, не реже одного раза в год (но не позднее одного месяца после приема на работу) обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим /
• Обеспечить проведение обязательных медицинских осмотров (первичных и повторных). Норма нарушена в отношении Горелова В.С., Трусова А.В., Сюбаева В.А., Пимонова Д.В., Грох Г.И. и других работников. Основание: ст. 212, 213, ч.2 ст, 22 Трудового кодекса РФ Обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных периодических медицинских осмотров. Норма нарушена в отношении Горелова В.С., Трусова А.В., Сюбаева В.А., Пимонова Д.В., Грох Г.И. и других работников. Основание: ст. 76, ч.2 ст. 212 Трудового кодекса РФ Обеспечить проведение обязательного психиатрического освидетельствования работникам, осуществляющим отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими во вредных условиях труда: Горелов В.С. принят на должность электрогазосварщика 4 разряда с 16.10.2018 г.; Трусов А.В. на должность машинист автомобильного крана с 13.02.2019.; Сюбаев В.А. водитель автомобиля с 26.09.2018.; Пимонов Д.В. водитель автомобия с 19.02.2019г., Грох Г.И. машинист экскаватора с 13.02.2019 г. и другие работники. В инспекцию представить подтверждающие документы. Основание: абз.12 ч.2 ст. 212, ч.7 ст. 213 Трудового кодекса РФ; "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности", утв. Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695
• Заработную плату выплачивать не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Нарушение в отношении всех работников, заработная плата выплачивается один раз в месяц. Основание: ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ Выплату всех сумм, причитающихся работнику при прекращении трудового договора производить в день увольнения работника (последний день работы). Нарушение в отношении Пойченко Д.В. Залесова А.С., Максимова Е.А., Поротькова О.В., Матушкина В.А. и других работников. Основание: ч.1 ст. 140 Трудового кодекса РФ. Оплату отпуска производить не позднее, чем за три дня до его начала. Нарушение в отношении Брынзан А.С., Корнеевой А.А., Левиной В.П., Яковенко А.В. и других работников. Основание: ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ Произвести перерасчет заработной платы Горелову В.С. за весь период работы, с учетом доплаты за работу во вредных условиях труда. Основание: ст. 147 ТК РФ Расчетные листки работников, указанных в пунктах 7,8,9,10 данного предписания привести в соответствие с ч. 1 ст. 136 ТК РФ, а именно проинформировать о денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы за первые половины месяцев 2018 2019 гг, отпускных и окончательного расчета. Основание: ч. 1 ст. 136, ст. 236, ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ
• В помещениях для хранения АТС на видном месте вывесить план расстановки АТС с описанием очередности и порядка их эвакуации в случае пожара, освещаемый в ночное время. / абз. 2 ч. 2 ст. 212 ТК ТРФ; ч. 1 п. 3.4.5 ПОТ РМ-027-2003)/; Разработать схему движения транспортных средств и пешеходов по территории организации работодателем. Основание: Абзац первый пункта 14 Правил № 310н, утв. Приказом Минтруда России от 23.06.2016 N 310н "Об утверждении Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования" (Зарегистрировано в Минюсте России 15.07.2016 N 42880). Подкладывать после постановки АТС на ремонт и проверки технического состояния (пост) под колеса не менее двух специальных упоров (башмаков). Основание: п. 2.1.1.4 Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте, утв. Постановлением Минтруда РФ от 12.05.2003 N 28 (Зарегистрировано в Минюсте РФ 19.06.2003 N 4734). Работников, выполняющих ремонт и обслуживание верхней части автобусов и грузовых автомобилей, обеспечить подмостями или лестницами-стремянками (нарушение Пункт 2.1.1.14. Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте, утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 12.05.2003 № 28
• Заключить трудовой договор с Богдановым А.М. в письменной форме. (договор не подписан работником). Основание: ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса РФ. Выдать один экземпляр трудового договора Богданову А.М., Трусову А.В., Грох Г.И. Основание: ч.1 ст. 67 Трудового кодекса РФ Получение экземпляр трудового договора подтвердить подписью работников на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Основание: ч.1 ст. 67 Трудового кодекса РФ. С приказами о приеме на работу знакомить работников в течение трех дней со дня фактического начала работы. Нарушение в отношении: Богданова А.М. Основание: ч. 2 ст. 68 ТК РФ.