Причина проверки:

Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защиты прав и интересов работников

Цели, задачи проверки:

пп. б п. 2 ч. 2 ст. 10, ч. 12 ст. 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»

Выявленные нарушения (8 шт.):

• Личные карточки учета выдачи СИЗ ведутся ненадлежащим образом, а именно: отсутствует подпись руководителя структурного подразделения; номер сертификата или декларации соответствия; процент износа, подпись работника о получении СИЗ (норма нарушена в отношении: Саляхова А.Е., Баталова И.Ю., и др.)
• «Положение о системе управления охраной труда ООО «Камчаттралфлот», утв. генеральным директором Котовым В.В. 28.12.2018 не содержит следующих обязательных разделов: политика работодателя в области охраны труда; цели работодателя в области охраны труда; обеспечение функционирования СУОТ (распределение обязанностей в сфере охраны труда между должностными лицами работодателя); процедуры, направленные на достижение целей работодателя в области охраны труда; планирование мероприятий по реализации процедур; контроль функционирования СУОТ и мониторинг реализации процедур; планирование улучшений функционирования СУОТ; реагирование на аварии, несчастные случаи и профессиональные заболевания; управление документами СУОТ
• Схема движения транспортных средств и пешеходов не вывешена перед входом и въездом на территорию организации
• В трудовых договорах с работниками отсутствуют обязательные для включения условия. Так. Например, в трудовом договоре № б/н от 02.11.2018 с работником Бархатовым В.В., в пункте 1.2 указано, что условия труда на рабочем месте являются допустимыми (класс условий труда 2). Вместе с тем, согласно карте СОУТ № 74 условия труда являются вредными (класс условий труда 3,2). Также в трудовой договор не включены условия: гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте; условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты)
• Работники организации, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с движением транспорта, допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке медицинских осмотров для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний (норма нарушена в отношении: водителя Стратанова А.П., инженера химико-биологической лаборатории Трофимовой Д.И., электрогазосварщика Некрошюса Р.В.)
• Не обеспечено недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров (норма нарушена в отношении водителя Стратанова А.П., инженера химико-биологической лаборатории Трофимовой Д.И., электрогазосварщика Некрошюса Р.В.)
• На момент проведения проверки в офисе организации, расположенного по адресу: ул. Чавычная, д. 19, г. Петропавловск-Камчатский, Камчатский край, 28.02.2019 г., к проверке был представлен протокол № 3 от 01.03.2019, согласно которому, работникам: Дмитриеву В.Г., Бураковской А.Н. проведена проверка знаний требований охраны труда. Таким образом, обучение данным работникам проведено формально
• Холодильная камера с температурой 0 С и ниже не оборудованы системой светозвуковой сигнализации «Человек в камере»

Выданные предписания:

• Обеспечить ведение личных карточек учета выдачи СИЗ надлежащим образом (норма нарушена в отношении: Саляхова А.Е., Баталова И.Ю., и др.)
• Пересмотреть действующее «Положение о системе управления охраной труда ООО «Камчаттралфлот», утв. генеральным директором Котовым В.В. 28.12.2018, которое не содержит следующих обязательных разделов: политика работодателя в области охраны труда; цели работодателя в области охраны труда; обеспечение функционирования СУОТ (распределение обязанностей в сфере охраны труда между должностными лицами работодателя); процедуры, направленные на достижение целей работодателя в области охраны труда; планирование мероприятий по реализации процедур; контроль функционирования СУОТ и мониторинг реализации процедур; планирование улучшений функционирования СУОТ; реагирование на аварии, несчастные случаи и профессиональные заболевания; управление документами СУОТ
• Схему движения транспортных средств и пешеходов вывесить перед входом и въездом на территорию организации
• Трудовые договоры с работниками дополнить недостающими сведениями, обязательными для включения
• Работники организации, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с движением транспорта, обеспечить прохождение в установленном порядке медицинских осмотров для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний (норма нарушена в отношении: водителя Стратанова А.П., инженера химико-биологической лаборатории Трофимовой Д.И., электрогазосварщика Некрошюса Р.В.)
• Обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров (норма нарушена в отношении водителя Стратанова А.П., инженера химико-биологической лаборатории Трофимовой Д.И., электрогазосварщика Некрошюса Р.В.)
• Работникам: Дмитриеву В.Г., Бураковской А.Н. провести повторную проверку знаний требований охраны труда. Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, ответственных за проведение обучения по охране труда в части проведения проверки знаний требований охраны труда
• Холодильную камеру с температурой 0 С и ниже оборудовать системой светозвуковой сигнализации «Человек в камере»