Причина проверки:

Цель: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения от 17.06.2019 № 41/7-1269-19-об). Задача: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предмет: соблюдение работодателем в процессе своей деятельности требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Заявление работника о нарушении трудовых прав

Выявленные нарушения (2 шт.):

• Северные надбавки выплачены работнику не в полном объеме и с нарушением установленных сроков
• Внесение изменений в обязательные условия трудового договора с работником не оформлено надлежащим обрахом (ст. 72, 74 ТК РФ).

Выданные предписания:

• Доплатить Шабалину А.В. северные надбавки за период работы сентябрь 2018 октябрь 2018 в соответствии с приказом № 63 от 18.09.2018. Нарушение в отношении: Шабалина А.В. Основание: ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ. Расчетные листки Шабалина А.В. привести в соответствие и уведомить об изменении расчетных листков Шабалина А.В. в связи с нарушением работодателем установленного срока выплаты северных надбавок. Нарушение в отношении: Шабалина А.В. Основание: ч. 1, ч.6 ст. 136Трудового кодекса РФ, ст. 236 Трудового кодекса РФ.
• Изменения обязательных условий трудового договора (в том числе составных частей заработной платы) производить в соответствии со ст. 72, 74 Трудового кодекса РФ. Нарушение в отношении: Шабалина А.В. Основание: ст. 72, 74 Трудового кодекса РФ.