Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БРИЗ"
№411903860481

🔢 ИНН:
4101137418
🆔 ОГРН:
1104101002070
📍 Адрес:
Камчатский край, г. Петропавловск-Камчатский, Ул. Озерновская коса, д. 11
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
14.10.2019
🎯
Основание проведения
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодатель-ства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защиты прав и интересов работников; надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содер... Еще...
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
ч. 1 ст. 67 ТК РФ, ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ, абз. 4, 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, п. 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утв. постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225), ч. 6 ст. 136 ТК РФ, абз. 2 ч. 2 ст. 22 ТК РФ

Государственная инспекция труда в Камчатском крае организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БРИЗ" (ИНН: 4101137418) , адрес: Камчатский край, г. Петропавловск-Камчатский, Ул. Озерновская коса, д. 11

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • ч. 1 ст. 67 ТК РФ, ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ, абз. 4, 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, п. 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утв. постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225), ч. 6 ст. 136 ТК РФ, абз. 2 ч. 2 ст. 22 ТК РФ
Нарушенный правовой акт:
  • ТК РФ и иные н-п акты, содержание нормы трудового права
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, абз. 6 ч. 7 ст. 360 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ; Трудовой кодекс РФ; Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ
Выданные предписания:
  • Привести сроки выплаты заработной платы правилами внутреннего трудового распорядка и положением об оплате труда и премировании в соответствии с требованиями ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ). В инспекцию представить подтверждающий документ. Основание: ч. 6 ст. 136 ТК РФ. На основании ст.ст. 357, 419 Трудового кодекса РФ требую рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц, допустивших указанные в акте проверки № 41/7-2078-19-ОБ/12-4956-И/61-1 от 11.10.2019 г. нарушения (нарушения ч. 1 ст. 67 ТК РФ, ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ, абз. 4, 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, п. 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утв. постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225), ч. 6 ст. 136 ТК РФ, абз. 2 ч. 2 ст. 22 ТК РФ). В инспекцию представить приказы

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес Камчатский край, г. Петропавловск-Камчатский, Ул. Озерновская коса, д. 11
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-11-11T11:49:00.938
Место составления акта о проведении КНМ ул. Владивостокская, д. 3
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2019-11-11T11:50:00.042
Длительность КНМ (в днях) 0
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 5
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО романова ов
Должность главный госинспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) ч. 1 ст. 67 ТК РФ, ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ, абз. 4, 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, п. 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утв. постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225), ч. 6 ст. 136 ТК РФ, абз. 2 ч. 2 ст. 22 ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 41/7-2078-19-ОБ/12-4957-И/61-1
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-11-11
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-12-23
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Привести сроки выплаты заработной платы правилами внутреннего трудового распорядка и положением об оплате труда и премировании в соответствии с требованиями ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ). В инспекцию представить подтверждающий документ. Основание: ч. 6 ст. 136 ТК РФ. На основании ст.ст. 357, 419 Трудового кодекса РФ требую рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц, допустивших указанные в акте проверки № 41/7-2078-19-ОБ/12-4956-И/61-1 от 11.10.2019 г. нарушения (нарушения ч. 1 ст. 67 ТК РФ, ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ, абз. 4, 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, п. 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утв. постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225), ч. 6 ст. 136 ТК РФ, абз. 2 ч. 2 ст. 22 ТК РФ). В инспекцию представить приказы
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ТК РФ и иные н-п акты, содержание нормы трудового права
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БРИЗ"
ИНН 4101137418
ОГРН 1104101002070

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316609341
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Камчатском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1024101032670
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО романова ов
Должность главный госинспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-10-14
Дата окончания проведения мероприятия 2019-11-11
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодатель-ства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защиты прав и интересов работников; надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Рассмотрение документов хозяйствующего субъекта, имеющихся в распоряжении Гострудинспекции в Камчатском крае, в том числе акты предыдущих проверок, материалы рассмотрения дел об административных правонарушениях и иные документы о результатах осуществленных в отношении этого хозяйствующего субъекта государственного контроля (надзора), - - Запрос документов для рассмотрения на предмет соответствия требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (в случае, если достоверность сведений, содержащихся в документах, имеющихся в распоряжении Гострудинспекции в Камчатском крае, вызывает обоснованные сомнения, либо эти сведения не позволяют оценить исполнение хозяйствующим субъектом обязательных требований), -- Рассмотрение полноты представленных, хозяйствующим субъектом запрошенных документов, их оценка на предмет соответствия требованиям трудового права
Дата начала 2019-10-14
Дата окончания проведения мероприятия 2019-11-11

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ обращение работника
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 41/7-2078-19-ОБ/12-4305-И/61-1
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-10-14

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, абз. 6 ч. 7 ст. 360 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ; Трудовой кодекс РФ; Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой