РОСПРОВЕРКИ

Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СУДОРЕМСЕРВИС"
№412003219953

🔢 ИНН:
4102007860
🆔 ОГРН:
1034100942490
📍 Адрес:
683013, КАМЧАТСКИЙ КРАЙ, ГОРОД ПЕТРОПАВЛОВСК-КАМЧАТСКИЙ, ПЕРЕУЛОК САДОВЫЙ, Б/Н
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
20.01.2020
🎯
Основание проведения
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (8 шт.)
Имеет место очевидное нарушение ст. 152, ст. 154 ТК РФ, а именно:
- Болтушенко Н.Г. оплата сверхурочной работы и работы в ночное время за декабрь 2019 (табель учета рабочего времени за 2019) выплачена с задержкой, а именно с заработной платой за январь 2020. Указанный факт подтверждается расчетным л... Еще...
В нарушение требований п. 14 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", выдача СИЗ электромеханику Катюшину А.И., слесарю... Еще...
Имеет место очевидное нарушение абз. 4 ч. 1 ст. 92 ТК РФ, ч. 5 ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», а именно:
в трудовом договоре с инвалидом второй группы (справка МСЭ-2007 № 1417527 от 10.12.2010) Спириным А.А. от 25.05.2005 № ... Еще...
В силу п. 7 Положения, АО «Судоремсервис» разработано и утверждено положение о системе управления охраной труда. Однако в нарушение п. 33 Положения работодателем (АО «Судоремсервис»), исходя из специфики своей деятельности, не установлен (не определён) порядок реализации следующих мероприятий по упр... Еще...
В нарушение требований п. 170 Приказа Минтруда России от 09.12.2014 N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах ... Еще...
Не обеспечено указание в Личной карточке учета и выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ) Слесаря-сантехника Разумова Д.В., Машиниста 1 кл. Костина В.П., Павлова А.Д., Электромеханика Катюшина А.И., Лебедчика Дондукова М.Э., номера личной карточки уче... Еще...
Работодатель не организовал ознакомление работников с результатами СОУТ (в картах специальной оценки условий труда, а именно:
- старшего лебедчика Березовского А.В. (дата трудоустройства 03.12.2018 г.) с картой СОУТ «Старшего лебедчика №1494.0049», отсутствует подпись работника об ознакомлении), ч... Еще...
Имеет место очевидное нарушение ч. 4 ст. 103 ТК РФ, а именно:
Работники буксира «Булат-8», буксира «Анатолий Херсонский» не ознакомлены с графиками сменности за январь 2020, февраль 2020 и март 2020 года. Указанный факт подтверждается фототаблицей утвержденного генеральным директором графика. При эт... Еще...

Государственная инспекция труда в Камчатском крае 20.01.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СУДОРЕМСЕРВИС" (ИНН: 4102007860) , адрес: 683013, КАМЧАТСКИЙ КРАЙ, ГОРОД ПЕТРОПАВЛОВСК-КАМЧАТСКИЙ, ПЕРЕУЛОК САДОВЫЙ, Б/Н

Выявленные нарушения (8 шт.):
  • Имеет место очевидное нарушение ст. 152, ст. 154 ТК РФ, а именно: - Болтушенко Н.Г. оплата сверхурочной работы и работы в ночное время за декабрь 2019 (табель учета рабочего времени за 2019) выплачена с задержкой, а именно с заработной платой за январь 2020. Указанный факт подтверждается расчетным листом Болтушенко Н.Г. за декабрь 2019, а также расчетным листом и табелем учета рабочего времени за январь 2020. Компенсация за задержку выплат, в соответствии со ст. 236 ТК РФ, не выплачена.
  • В нарушение требований п. 14 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", выдача СИЗ электромеханику Катюшину А.И., слесарю-сантехнику Разумову Д.В. осуществлена не в соответствии с Приказом Минтруда России от 03.11.2015 N 844н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам судостроительных и судоремонтных организаций, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением", так например: электромеханику Катюшину А.И. не выданы в полном объеме следующие СИЗ: Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.), халат и брюки для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 комплект), перчатки с полимерным покрытием (12 пар), очки защитные (до износа), Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее (до износа), чем нарушено требование: абз. 7 ч. 2 ст. 212, ч. 1 ч. 3 ст. 221 ТК РФ, п. 4 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н; п. 108 прил. 1 Приказа Минтруда России от 03.11.2015 N 844н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам судостроительных и судоремонтных организаций, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением"
  • Имеет место очевидное нарушение абз. 4 ч. 1 ст. 92 ТК РФ, ч. 5 ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», а именно: в трудовом договоре с инвалидом второй группы (справка МСЭ-2007 № 1417527 от 10.12.2010) Спириным А.А. от 25.05.2005 № 46 (в редакции дополнительных соглашений № 45 от 27.10.2015; № 164 от 16.11.2015; № 99 от 01.09.2016; № б/н от 03.04.2017) не установлена сокращенная рабочая неделя 35-часов в неделю; не установлен удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 30 календарных дней.
  • В силу п. 7 Положения, АО «Судоремсервис» разработано и утверждено положение о системе управления охраной труда. Однако в нарушение п. 33 Положения работодателем (АО «Судоремсервис»), исходя из специфики своей деятельности, не установлен (не определён) порядок реализации следующих мероприятий по управлению профессиональными рисками: а) выявление опасностей; б) оценка уровней профессиональных рисков; в) снижение уровней профессиональных рисков д) план мероприятий по улучшению функционирования СУОТ то есть, не организована процедура управления профессиональными рисками. Так же в нарушение п. 34 Положения работодателем (АО «Судоремсервис») с учетом специфики своей деятельности не идентифицированы и не составлен перечень опасностей представляющих угрозу жизни и здоровью работников.
  • В нарушение требований п. 170 Приказа Минтруда России от 09.12.2014 N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением", выдача СИЗ осуществлена не полном объеме: - уборщику производственных помещений Пастуховой Е.В., а именно не выданы следующие СИЗ: средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее (относящееся ко второму классу согласно Решения Комиссии Таможенного союза от 09.12.2011 N 878 "О принятии технического регламента Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты" (вместе с "ТР ТС 019/2011. Технический регламент Таможенного союза. О безопасности средств индивидуальной защиты");
  • Не обеспечено указание в Личной карточке учета и выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ) Слесаря-сантехника Разумова Д.В., Машиниста 1 кл. Костина В.П., Павлова А.Д., Электромеханика Катюшина А.И., Лебедчика Дондукова М.Э., номера личной карточки учета выдачи СИЗ, номера сертификата или декларации соответствия СИЗ, подпись руководителя структурного подразделения, подпись работника в получении СИЗ, пункты типовых норм, тем самым нарушено требование: абз. 7 ч. 2 ст. 212, ч. 1 ч. 3 ст. 221 ТК РФ, ч. 3 п.13 и п. 4 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н;
  • Работодатель не организовал ознакомление работников с результатами СОУТ (в картах специальной оценки условий труда, а именно: - старшего лебедчика Березовского А.В. (дата трудоустройства 03.12.2018 г.) с картой СОУТ «Старшего лебедчика №1494.0049», отсутствует подпись работника об ознакомлении), чем нарушены требования ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»: При этом согласно п. 5 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее, чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. Отчет о проведении специальной оценки условий труда в АО «Судоремсервис» утвержден 25 мая 2016 г. и 22 сентября 2018 г.
  • Имеет место очевидное нарушение ч. 4 ст. 103 ТК РФ, а именно: Работники буксира «Булат-8», буксира «Анатолий Херсонский» не ознакомлены с графиками сменности за январь 2020, февраль 2020 и март 2020 года. Указанный факт подтверждается фототаблицей утвержденного генеральным директором графика. При этом Правилами внутреннего трудового распорядка (утв. генеральным директором ОА «Судоремсервис» 28.02.2018 (пп.4.1) установлено, что продолжительность рабочего времени для работников вышеуказанных буксиров устанавливается в соответствии с графиками сменности.
Выданные предписания:
  • Расчетные листки Болутшенко Н.Г. привести в соответствие и уведомить об изменении расчетных листков в связи с выплатой компенсации за задержку выплаты оплаты сверхурочной работы и работы в ночное время за декабрь 2019. Нарушение в отношении: Болтушенко Н.Г. Основание: ч. 1, ст. 136 Трудового кодекса РФ, ст. 152 Трудового кодекса РФ, ст. 154 Трудового кодекса РФ, ст. 236 Трудового кодекса РФ.
  • Электромеханику Катюшину А.И. выдать следующие СИЗ: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.), халат и брюки для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 комплект), перчатки с полимерным покрытием (12 пар), очки защитные (до износа), Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее (до износа), в соответствии с требованием п. 108 прил. 1 Приказа Минтруда России от 03.11.2015 N 844н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам судостроительных и судоремонтных организаций, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением"; Слесарю-сантехнику Разумову Д.В. выдать следующие СИЗ: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.), нарукавники из полимерных материалов (до износа), перчатки с полимерным покрытием (12 пар), перчатки из полимерных материалов (12 пар), очки защитные (до износа), средство индивидуальной защиты органов дыхания изолирующее (до износа), в соответствии с требованием п. 89 прил. 1 Приказа Минтруда России от 03.11.2015 N 844н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам судостроительных и судоремонтных организаций, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением".
  • В трудовой договор со Спириным А.А. внести условия о сокращенной рабочей неделе (35-часов); об удлиненном ежегодном оплачиваемом отпуске в размере 30 календарных дней. Нарушение в отношении: Спирина А.А. Основание: абз. 4 ч. 1 ст. 92 Трудового кодекса РФ, ч. 5 ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»
  • Установить (не определён) порядок реализации следующих мероприятий по управлению профессиональными рисками: а) выявление опасностей; б) оценка уровней профессиональных рисков; в) снижение уровней профессиональных рисков д) план мероприятий по улучшению функционирования СУОТ , в соответствии с п.9 Типового положения о системе управления охраной труда, утв. Приказом Минтруда России от 19.08.2016 N 438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда"
  • Уборщику производственных помещений Пастуховой Е.В., выдать следующие СИЗ: средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее, согласно требованиям п. 170 Приказа Минтруда России от 09.12.2014 N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением".
  • Обеспечить указание в Личной карточке учета и выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ) Слесаря-сантехника Разумова Д.В., Машиниста 1 кл. Костина В.П., Павлова А.Д., Электромеханика Катюшина А.И., Лебедчика Дондукова М.Э., номера личной карточки учета выдачи СИЗ, номера сертификата или декларации соответствия СИЗ, подпись руководителя структурного подразделения, подпись работника в получении СИЗ, пункты типовых норм, в соответствии с требованием: абз. 7 ч. 2 ст. 212, ч. 1 ч. 3 ст. 221 ТК РФ, ч. 3 п.13 и п. 4 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н.
  • Организовать ознакомление работников с результатами СОУТ (в картах специальной оценки условий труда, а именно: старшего лебедчика Березовского А.В. (дата трудоустройства 03.12.2018 г.) с картой СОУТ «Старшего лебедчика №1494.0049», в соответствии с требованиями ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
  • Ознакомить работников буксира «Булат-8», буксира «Анатолий Херсонский» с графиками сменности на март 2020; ознакамливать работников АО «Судоремсервис» с графиками сменности не позднее, чем за месяц. Основание: ч. 4 ст. 103 Трудового кодекса РФ.
Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Камчатском крае
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 683013, КАМЧАТСКИЙ КРАЙ, ГОРОД ПЕТРОПАВЛОВСК-КАМЧАТСКИЙ, ПЕРЕУЛОК САДОВЫЙ, Б/Н
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес 683013, КАМЧАТСКИЙ КРАЙ, ГОРОД ПЕТРОПАВЛОВСК-КАМЧАТСКИЙ, ПЕРЕУЛОК САДОВЫЙ, Б/Н
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2020-02-14T09:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ 683024, Камчатский край, Петропавловск-Камчатский г, Владивостокская ул, дом 3
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2020-02-07T13:10:00.097
Длительность КНМ (в днях) 16
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 3
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Алексеева А.П.
Должность Гострудинспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Даниленко А.М.
Должность Гострудинспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Имеет место очевидное нарушение ст. 152, ст. 154 ТК РФ, а именно: - Болтушенко Н.Г. оплата сверхурочной работы и работы в ночное время за декабрь 2019 (табель учета рабочего времени за 2019) выплачена с задержкой, а именно с заработной платой за январь 2020. Указанный факт подтверждается расчетным листом Болтушенко Н.Г. за декабрь 2019, а также расчетным листом и табелем учета рабочего времени за январь 2020. Компенсация за задержку выплат, в соответствии со ст. 236 ТК РФ, не выплачена.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований п. 14 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", выдача СИЗ электромеханику Катюшину А.И., слесарю-сантехнику Разумову Д.В. осуществлена не в соответствии с Приказом Минтруда России от 03.11.2015 N 844н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам судостроительных и судоремонтных организаций, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением", так например: электромеханику Катюшину А.И. не выданы в полном объеме следующие СИЗ: Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.), халат и брюки для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 комплект), перчатки с полимерным покрытием (12 пар), очки защитные (до износа), Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее (до износа), чем нарушено требование: абз. 7 ч. 2 ст. 212, ч. 1 ч. 3 ст. 221 ТК РФ, п. 4 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н; п. 108 прил. 1 Приказа Минтруда России от 03.11.2015 N 844н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам судостроительных и судоремонтных организаций, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением"
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Имеет место очевидное нарушение абз. 4 ч. 1 ст. 92 ТК РФ, ч. 5 ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», а именно: в трудовом договоре с инвалидом второй группы (справка МСЭ-2007 № 1417527 от 10.12.2010) Спириным А.А. от 25.05.2005 № 46 (в редакции дополнительных соглашений № 45 от 27.10.2015; № 164 от 16.11.2015; № 99 от 01.09.2016; № б/н от 03.04.2017) не установлена сокращенная рабочая неделя 35-часов в неделю; не установлен удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 30 календарных дней.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В силу п. 7 Положения, АО «Судоремсервис» разработано и утверждено положение о системе управления охраной труда. Однако в нарушение п. 33 Положения работодателем (АО «Судоремсервис»), исходя из специфики своей деятельности, не установлен (не определён) порядок реализации следующих мероприятий по управлению профессиональными рисками: а) выявление опасностей; б) оценка уровней профессиональных рисков; в) снижение уровней профессиональных рисков д) план мероприятий по улучшению функционирования СУОТ то есть, не организована процедура управления профессиональными рисками. Так же в нарушение п. 34 Положения работодателем (АО «Судоремсервис») с учетом специфики своей деятельности не идентифицированы и не составлен перечень опасностей представляющих угрозу жизни и здоровью работников.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований п. 170 Приказа Минтруда России от 09.12.2014 N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением", выдача СИЗ осуществлена не полном объеме: - уборщику производственных помещений Пастуховой Е.В., а именно не выданы следующие СИЗ: средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее (относящееся ко второму классу согласно Решения Комиссии Таможенного союза от 09.12.2011 N 878 "О принятии технического регламента Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты" (вместе с "ТР ТС 019/2011. Технический регламент Таможенного союза. О безопасности средств индивидуальной защиты");
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Не обеспечено указание в Личной карточке учета и выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ) Слесаря-сантехника Разумова Д.В., Машиниста 1 кл. Костина В.П., Павлова А.Д., Электромеханика Катюшина А.И., Лебедчика Дондукова М.Э., номера личной карточки учета выдачи СИЗ, номера сертификата или декларации соответствия СИЗ, подпись руководителя структурного подразделения, подпись работника в получении СИЗ, пункты типовых норм, тем самым нарушено требование: абз. 7 ч. 2 ст. 212, ч. 1 ч. 3 ст. 221 ТК РФ, ч. 3 п.13 и п. 4 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н;
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Работодатель не организовал ознакомление работников с результатами СОУТ (в картах специальной оценки условий труда, а именно: - старшего лебедчика Березовского А.В. (дата трудоустройства 03.12.2018 г.) с картой СОУТ «Старшего лебедчика №1494.0049», отсутствует подпись работника об ознакомлении), чем нарушены требования ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»: При этом согласно п. 5 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее, чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. Отчет о проведении специальной оценки условий труда в АО «Судоремсервис» утвержден 25 мая 2016 г. и 22 сентября 2018 г.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Имеет место очевидное нарушение ч. 4 ст. 103 ТК РФ, а именно: Работники буксира «Булат-8», буксира «Анатолий Херсонский» не ознакомлены с графиками сменности за январь 2020, февраль 2020 и март 2020 года. Указанный факт подтверждается фототаблицей утвержденного генеральным директором графика. При этом Правилами внутреннего трудового распорядка (утв. генеральным директором ОА «Судоремсервис» 28.02.2018 (пп.4.1) установлено, что продолжительность рабочего времени для работников вышеуказанных буксиров устанавливается в соответствии с графиками сменности.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 41/12-614-И/2019-10
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-02-14
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-03
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Расчетные листки Болутшенко Н.Г. привести в соответствие и уведомить об изменении расчетных листков в связи с выплатой компенсации за задержку выплаты оплаты сверхурочной работы и работы в ночное время за декабрь 2019. Нарушение в отношении: Болтушенко Н.Г. Основание: ч. 1, ст. 136 Трудового кодекса РФ, ст. 152 Трудового кодекса РФ, ст. 154 Трудового кодекса РФ, ст. 236 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 41/12-614-И/2019-10
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-02-14
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-03
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Электромеханику Катюшину А.И. выдать следующие СИЗ: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.), халат и брюки для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 комплект), перчатки с полимерным покрытием (12 пар), очки защитные (до износа), Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее (до износа), в соответствии с требованием п. 108 прил. 1 Приказа Минтруда России от 03.11.2015 N 844н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам судостроительных и судоремонтных организаций, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением"; Слесарю-сантехнику Разумову Д.В. выдать следующие СИЗ: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.), нарукавники из полимерных материалов (до износа), перчатки с полимерным покрытием (12 пар), перчатки из полимерных материалов (12 пар), очки защитные (до износа), средство индивидуальной защиты органов дыхания изолирующее (до износа), в соответствии с требованием п. 89 прил. 1 Приказа Минтруда России от 03.11.2015 N 844н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам судостроительных и судоремонтных организаций, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением".
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 41/12-614-И/2019-10
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-02-14
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-03
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В трудовой договор со Спириным А.А. внести условия о сокращенной рабочей неделе (35-часов); об удлиненном ежегодном оплачиваемом отпуске в размере 30 календарных дней. Нарушение в отношении: Спирина А.А. Основание: абз. 4 ч. 1 ст. 92 Трудового кодекса РФ, ч. 5 ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 41/12-614-И/2019-10
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-02-14
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-03
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Установить (не определён) порядок реализации следующих мероприятий по управлению профессиональными рисками: а) выявление опасностей; б) оценка уровней профессиональных рисков; в) снижение уровней профессиональных рисков д) план мероприятий по улучшению функционирования СУОТ , в соответствии с п.9 Типового положения о системе управления охраной труда, утв. Приказом Минтруда России от 19.08.2016 N 438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда"
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 41/12-614-И/2019-10
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-02-14
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-03
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Уборщику производственных помещений Пастуховой Е.В., выдать следующие СИЗ: средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее, согласно требованиям п. 170 Приказа Минтруда России от 09.12.2014 N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением".
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 41/12-614-И/2019-10
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-02-14
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-03
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить указание в Личной карточке учета и выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ) Слесаря-сантехника Разумова Д.В., Машиниста 1 кл. Костина В.П., Павлова А.Д., Электромеханика Катюшина А.И., Лебедчика Дондукова М.Э., номера личной карточки учета выдачи СИЗ, номера сертификата или декларации соответствия СИЗ, подпись руководителя структурного подразделения, подпись работника в получении СИЗ, пункты типовых норм, в соответствии с требованием: абз. 7 ч. 2 ст. 212, ч. 1 ч. 3 ст. 221 ТК РФ, ч. 3 п.13 и п. 4 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 41/12-614-И/2019-10
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-02-14
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-03
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Организовать ознакомление работников с результатами СОУТ (в картах специальной оценки условий труда, а именно: старшего лебедчика Березовского А.В. (дата трудоустройства 03.12.2018 г.) с картой СОУТ «Старшего лебедчика №1494.0049», в соответствии с требованиями ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 41/12-614-И/2019-10
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-02-14
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-03
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Ознакомить работников буксира «Булат-8», буксира «Анатолий Херсонский» с графиками сменности на март 2020; ознакамливать работников АО «Судоремсервис» с графиками сменности не позднее, чем за месяц. Основание: ч. 4 ст. 103 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст Ознакомлен и.о. Генерального директора Пономаренко А.П.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СУДОРЕМСЕРВИС"
ИНН 4102007860
ОГРН 1034100942490
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 2003-02-13

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная и выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска Значительный риск (3 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2020-01-13

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316609341
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Камчатском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1024101032670
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Алексеева А.П.
Должность Гострудинспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Даниленко А.М.
Должность Гострудинспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2020-01-20
Дата окончания проведения мероприятия 2020-02-14
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 16
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 3
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 2003-02-13
Сведения о необходимости согласования КНМ Да

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 41/12-24-И/2019-10
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2020-01-13