Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "НАЧИКИНСКАЯ СРЕДНЯЯ ШКОЛА"
№412004249893
🔢 ИНН:
4105039115
🆔 ОГРН:
1114177000156
📍 Адрес:
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "НАЧИКИНСКАЯ СРЕДНЯЯ ШКОЛА", 684029, КАМЧАТСКИЙ КРАЙ, РАЙОН ЕЛИЗОВСКИЙ, ПОСЕЛОК СОКОЧ, УЛИЦА ЮБИЛЕЙНАЯ, 11
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
03.02.2020
🎯
Основание проведения
осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения от 23.01.2020 № 41/7-93-20-об).
⚠️
Выявленные нарушения (2 шт.)
в указанном срочном трудовом договоре отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия, а именно: условия труда на рабочем месте; обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом РФ (далее ТК РФ) или ины... Еще...в указанном срочном трудовом договоре отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия, а именно: условия труда на рабочем месте; обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом РФ (далее ТК РФ) или иным федеральным законом. Указанный факт является нарушением ч. 2 ст. 57 ТК РФ. Дополнительных соглашений к трудовому договору, в соответствии с ч. 3 ст. 57 ТК РФ, нет.
срочным трудовым договором между Задорожной Е.А. и МБОУ «Начикинская СШ», в частности пп. 3.2, для Задорожной Е.А. была установлена продолжительность рабочей недели в размере 40 часов в неделю, что является нарушением ст. 320 ТК РФ.
В Правилах внутреннего трудового распорядка (утв. приказом директо... Еще...срочным трудовым договором между Задорожной Е.А. и МБОУ «Начикинская СШ», в частности пп. 3.2, для Задорожной Е.А. была установлена продолжительность рабочей недели в размере 40 часов в неделю, что является нарушением ст. 320 ТК РФ.
В Правилах внутреннего трудового распорядка (утв. приказом директора Синотовой М.А. № 167 от 12.03.2018) (далее ПВТР) для женщин, работающих в районах крайнего Севера также не установлена сокращенная продолжительность рабочей недели.
Ни в указанном срочном трудовом договоре с Задорожной Е.А., ни в ПВТР Учреждения для работников не установлен дополнительных отпуск за работу в районах Крайнего Севера в размере 24 календарных дней, что является нарушением ст. 321 ТК РФ.
В ПВТР не содержатся конкретные даты выплаты заработной платы, установленные в соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ. В срочном трудовом договоре с Задорожной Е.А. также не установлены конкретные даты выплаты заработной платы. Указанные факты являются нарушением ч. 6 ст. 136 ТК РФ.
Государственная инспекция труда в Камчатском крае 03.02.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "НАЧИКИНСКАЯ СРЕДНЯЯ ШКОЛА" (ИНН: 4105039115) , адрес: МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "НАЧИКИНСКАЯ СРЕДНЯЯ ШКОЛА", 684029, КАМЧАТСКИЙ КРАЙ, РАЙОН ЕЛИЗОВСКИЙ, ПОСЕЛОК СОКОЧ, УЛИЦА ЮБИЛЕЙНАЯ, 11
Выявленные нарушения (2 шт.):
в указанном срочном трудовом договоре отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия, а именно: условия труда на рабочем месте; обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом РФ (далее ТК РФ) или иным федеральным законом. Указанный факт является нарушением ч. 2 ст. 57 ТК РФ. Дополнительных соглашений к трудовому договору, в соответствии с ч. 3 ст. 57 ТК РФ, нет.
срочным трудовым договором между Задорожной Е.А. и МБОУ «Начикинская СШ», в частности пп. 3.2, для Задорожной Е.А. была установлена продолжительность рабочей недели в размере 40 часов в неделю, что является нарушением ст. 320 ТК РФ.
В Правилах внутреннего трудового распорядка (утв. приказом директора Синотовой М.А. № 167 от 12.03.2018) (далее ПВТР) для женщин, работающих в районах крайнего Севера также не установлена сокращенная продолжительность рабочей недели.
Ни в указанном срочном трудовом договоре с Задорожной Е.А., ни в ПВТР Учреждения для работников не установлен дополнительных отпуск за работу в районах Крайнего Севера в размере 24 календарных дней, что является нарушением ст. 321 ТК РФ.
В ПВТР не содержатся конкретные даты выплаты заработной платы, установленные в соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ. В срочном трудовом договоре с Задорожной Е.А. также не установлены конкретные даты выплаты заработной платы. Указанные факты являются нарушением ч. 6 ст. 136 ТК РФ.
Выданные предписания:
На основании ст. ст. 357, 419 Трудового кодекса РФ требую рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц, допустивших нарушения: не включение обязательных условий трудового договора условия труда на рабочем месте; обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом РФ (далее ТК РФ) или иным федеральным законом в срочный трудовой договор № 215 от 18.11.2019 с Задорожной Е.А.; установление Задорожной Е.А. 40-часовой рабочей недели; не установление дополнительного отпуска Задорожной Е.А. за работу в районах Крайнего Севера, к дисциплинарной ответственности за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей. Копию приказа представить в адрес Государственной инспекции труда в Камчатском крае.
Установить для женщин работников МБОУ «Начикинская средняя школа», работающих в районах Крайнего Севера, 36-часовую рабочую неделю.
Нарушение в отношении: Задорожной Е.А.
Основание: ст. 320 Трудового кодекса РФ.
Установить конкретные даты выплаты заработной платы надлежащим образом.
Нарушение в отношении: Задорожной Е.А.
Основание: ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "НАЧИКИНСКАЯ СРЕДНЯЯ ШКОЛА", 684029, КАМЧАТСКИЙ КРАЙ, РАЙОН ЕЛИЗОВСКИЙ, ПОСЕЛОК СОКОЧ, УЛИЦА ЮБИЛЕЙНАЯ, 11
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-02-18T15:40:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ
ул. Владивостокская, д.3, Государственная инспекция труда
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2020-02-17T16:24:00.688000Z
Длительность КНМ (в днях)
12
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
2
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Даниленко А.М.
Должность
гострудинспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
в указанном срочном трудовом договоре отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия, а именно: условия труда на рабочем месте; обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом РФ (далее ТК РФ) или иным федеральным законом. Указанный факт является нарушением ч. 2 ст. 57 ТК РФ. Дополнительных соглашений к трудовому договору, в соответствии с ч. 3 ст. 57 ТК РФ, нет.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
срочным трудовым договором между Задорожной Е.А. и МБОУ «Начикинская СШ», в частности пп. 3.2, для Задорожной Е.А. была установлена продолжительность рабочей недели в размере 40 часов в неделю, что является нарушением ст. 320 ТК РФ.
В Правилах внутреннего трудового распорядка (утв. приказом директора Синотовой М.А. № 167 от 12.03.2018) (далее ПВТР) для женщин, работающих в районах крайнего Севера также не установлена сокращенная продолжительность рабочей недели.
Ни в указанном срочном трудовом договоре с Задорожной Е.А., ни в ПВТР Учреждения для работников не установлен дополнительных отпуск за работу в районах Крайнего Севера в размере 24 календарных дней, что является нарушением ст. 321 ТК РФ.
В ПВТР не содержатся конкретные даты выплаты заработной платы, установленные в соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ. В срочном трудовом договоре с Задорожной Е.А. также не установлены конкретные даты выплаты заработной платы. Указанные факты являются нарушением ч. 6 ст. 136 ТК РФ.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
41/7-93-20-ОБ/12-648-И/2018-164
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-02-18
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-03-13
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
На основании ст. ст. 357, 419 Трудового кодекса РФ требую рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц, допустивших нарушения: не включение обязательных условий трудового договора условия труда на рабочем месте; обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом РФ (далее ТК РФ) или иным федеральным законом в срочный трудовой договор № 215 от 18.11.2019 с Задорожной Е.А.; установление Задорожной Е.А. 40-часовой рабочей недели; не установление дополнительного отпуска Задорожной Е.А. за работу в районах Крайнего Севера, к дисциплинарной ответственности за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей. Копию приказа представить в адрес Государственной инспекции труда в Камчатском крае.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
41/7-93-20-ОБ/12-648-И/2018-164
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-02-18
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-03-13
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Установить для женщин работников МБОУ «Начикинская средняя школа», работающих в районах Крайнего Севера, 36-часовую рабочую неделю.
Нарушение в отношении: Задорожной Е.А.
Основание: ст. 320 Трудового кодекса РФ.
Установить конкретные даты выплаты заработной платы надлежащим образом.
Нарушение в отношении: Задорожной Е.А.
Основание: ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ.
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "НАЧИКИНСКАЯ СРЕДНЯЯ ШКОЛА"
ИНН
4105039115
ОГРН
1114177000156
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316609341
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Камчатском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1024101032670
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Даниленко А.М.
Должность
гострудинспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2020-02-03
Дата окончания проведения мероприятия
2020-03-02
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения от 23.01.2020 № 41/7-93-20-об).
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ
Заявление работника о нарушении трудовых прав
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
41/7-93-20-ОБ/12-266-И/2018-164
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
