Причина проверки:

осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения от 23.01.2020 № 41/7-93-20-об).

Цели, задачи проверки:

Заявление работника о нарушении трудовых прав

Выявленные нарушения (2 шт.):

• в указанном срочном трудовом договоре отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия, а именно: условия труда на рабочем месте; обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом РФ (далее ТК РФ) или иным федеральным законом. Указанный факт является нарушением ч. 2 ст. 57 ТК РФ. Дополнительных соглашений к трудовому договору, в соответствии с ч. 3 ст. 57 ТК РФ, нет.
• срочным трудовым договором между Задорожной Е.А. и МБОУ «Начикинская СШ», в частности пп. 3.2, для Задорожной Е.А. была установлена продолжительность рабочей недели в размере 40 часов в неделю, что является нарушением ст. 320 ТК РФ. В Правилах внутреннего трудового распорядка (утв. приказом директора Синотовой М.А. № 167 от 12.03.2018) (далее ПВТР) для женщин, работающих в районах крайнего Севера также не установлена сокращенная продолжительность рабочей недели. Ни в указанном срочном трудовом договоре с Задорожной Е.А., ни в ПВТР Учреждения для работников не установлен дополнительных отпуск за работу в районах Крайнего Севера в размере 24 календарных дней, что является нарушением ст. 321 ТК РФ. В ПВТР не содержатся конкретные даты выплаты заработной платы, установленные в соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ. В срочном трудовом договоре с Задорожной Е.А. также не установлены конкретные даты выплаты заработной платы. Указанные факты являются нарушением ч. 6 ст. 136 ТК РФ.

Выданные предписания:

• На основании ст. ст. 357, 419 Трудового кодекса РФ требую рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц, допустивших нарушения: не включение обязательных условий трудового договора условия труда на рабочем месте; обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом РФ (далее ТК РФ) или иным федеральным законом в срочный трудовой договор № 215 от 18.11.2019 с Задорожной Е.А.; установление Задорожной Е.А. 40-часовой рабочей недели; не установление дополнительного отпуска Задорожной Е.А. за работу в районах Крайнего Севера, к дисциплинарной ответственности за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей. Копию приказа представить в адрес Государственной инспекции труда в Камчатском крае.
• Установить для женщин работников МБОУ «Начикинская средняя школа», работающих в районах Крайнего Севера, 36-часовую рабочую неделю. Нарушение в отношении: Задорожной Е.А. Основание: ст. 320 Трудового кодекса РФ. Установить конкретные даты выплаты заработной платы надлежащим образом. Нарушение в отношении: Задорожной Е.А. Основание: ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ.