Причина проверки:

осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения от 05.02.2020 № 41/7-237-20-об).

Цели, задачи проверки:

Заявление работника о нарушении трудовых прав

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Период с 22.01.2020 по 24.01.2020 оплачен работнику в размере, установленном ст. 157 ТК РФ в размере двух третей средней заработной платы, что подтверждается представленными платежными документами. При этом ст. 234 ТК РФ устанавливает, что работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случая незаконного лишения его возможности трудиться, в том числе в результате незаконного отстранения работника от работы. Выплата работнику не полного заработка за указанный период, а только двух третей средней заработной платы, является нарушением ст. 234 ТК РФ.

Выданные предписания:

• Оплатить Корж С.А. дни незаконного лишения возможности трудиться (незаконное отстранение от работы) в полном размере заработка. Нарушение в отношении: Корж С.А.; Основание: ст. 234 ТК РФ. Расчетные листки Корж С.А. привести в соответствие и уведомить об изменении расчетных листков Корж С.А. в связи с нарушением работодателем срока выплаты заработка за дни незаконного лишения возможности трудиться, в связи с выплатой компенсации за задержку указанных выплат. Нарушение в отношении: Корж С.А. Основание: ч. 1, ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, ст. 236 Трудового кодекса РФ, ст. 234 Трудового кодекса РФ.