Причина проверки:

осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения от 10.02.2020 № 41/7-278-20-об).

Цели, задачи проверки:

Заявление работника о нарушении трудовых прав

Выявленные нарушения (3 шт.):

• учета рабочего времени за август 2019 31.08.2019 Юсупов Ф.А. работал. При этом, в нарушение ст. 84.1 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ), Юсупов Ф.А. ознакомлен с приказом и получил трудовую книжку на руки только 02.09.2019. Окончательный расчет, в нарушение ст. 140 ТК РФ, выплачен Юсупову Ф.А. только 02.09.2019. Компенсация за задержку выплат, согласно ст. 236 ТК РФ, не выплачена.
• Юсупов Ф.А. был допущен к работе без прохождения обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Юсупову Ф.А. не проведен вводный инструктаж, а также инструктаж на рабочем месте, не выдана форменная одежда со световозвращающими элементами, чем нарушены требования приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.07.2017 № 601н, ст. 212 ТК РФ, п. 2.1.1, п. 2.1.2, п. 2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций (утв. Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 19.01.2003 № 1/29).
• В нарушение ст. 103 ТК РФ Юсупов Ф.А. не был ознакомлен с графиками сменной работы. Руководитель организации Ляпунов Д.В. не прошел обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, чем нарушил требования п. 1.5 п. 2.3.1 и п. 2.3.2, Порядка обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций (утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 19.01.2003 № 1/29), ч. 1 ст. 225 ТК РФ. В организации не обеспечено функционирование службы по охране труда, отсутствует приказ о создании комиссии по проверке знаний в области охраны труда (ст. 212 ТК РФ, п. 3.4 Порядка обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций (утв. Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 19.01.2003 № 1/29).

Выданные предписания:

• Оплатить Юсупову Ф.А. сверхурочную работу за период работы в организации. Нарушение в отношении: Юсупова Ф.А. Основание: ст. 152 Трудового кодекса РФ, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ.
• На основании ст. ст. 357, 419 Трудового кодекса РФ требую рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц, допустивших указанные нарушения, к дисциплинарной ответственности за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей. Копию приказа представить в адрес Государственной инспекции труда в Камчатском крае.
• Организовать обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда руководителя и специалистов ООО ОП «Цербер-АС». Основание: ч. 1 ст. 225 Трудового кодекса РФ, п. 1.5, п. 2.3.1, п. 2.3.2 Порядка обучения по охране труда и проверке знаний требований по охране труда работников организаций (утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобр РФ от 19.01.2003 №1/29). Обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда (в том числе разработать управление профессиональными рисками; перечень (реестр) опасностей, рисков, разработать мероприятия по снижению уровня рисков) в ООО ОП «Цербер-АС». Основание: абз. 3 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, Приказ Минтруда России от 19 августа 2016 г. №438Н "Об утверждении типового положения о системе управления охраной труда». Приказом утвердить комиссию по проверке знаний в области охраны труда ООО ОП «Цербер-АС». Основание: ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 3.4 Порядка обучения по охране труда и проверке знаний требований по охране труда работников организаций (утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобр РФ от 19.01.2003 №1/29)