Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения от 27.02.2020 г. №41/7-409-20-ОБ). Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Цели, задачи проверки:

обращение от 27.02.2020 г. №41/7-409-20-ОБ

Выявленные нарушения (7 шт.):

• Произвести соответствующую запись на приказе (распоряжении) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником ООО «Старкам-Авто» Белоноговым А.В. № 18-к от 27.01.2020 г. / ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ/
• Пройти обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда для руководителей и специалистов: Журову Г.М. главный механик ООО «Старкам-Авто», Самсоненко В.Н. мастер участка ООО «Старкам-Авто» /п. 3.4 Постановления № 1/29 от 13.01.2003 г. «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»/
• В соответствии с приказом ООО «Старкам-Авто» № 11 от 26.12.2018 г. «О создании комиссии по проверке знаний требований по охране труда» члены комиссии, а именно: Журов Г.М. главный механик, Самсоненко В.Н. мастер участка, не имеют соответствующих удостоверений по проверке знаний требований охраны труда, чем нарушен п. 3.4 Постановления № 1/29 от 13.01.2003 г. «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» (для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организациях приказом (распоряжением) работодателя (руководителя) создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке).
• Не обеспечено указание в Личной карточке учета и выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ) работника Белоногова А.В.: номера личной карточки учета выдачи СИЗ; размер одежды, перчаток, рукавиц; даты выдачи СИЗ; номеров сертификата соответствия или декларации о соответствии на выданные СИЗ (перчатки трикотажные), чем нарушено требование абз.7 ч.2 ст. 212 ТК РФ; п. 13 и приложение к «Межотраслевым правилам обеспечения работников специальной одеждой, обувью и другими СИЗ», утв. Приказом Минздравсоцразвития от 01 июня 2009г. № 290н (далее «Межотраслевые правила обеспечения СИЗ.
• Не обеспечена выдача в полном объеме и в установленные сроки сертифицированной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работнику Белоногову А.В.., чем нарушено требование абз. 7 ч. 2 ст. 212, ст. 221 ТК РФ, п. 4 «Межотраслевые правила обеспечения СИЗ...», а также п. 4 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам автомобильного транспорта и шоссейных дорог, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 22 06 2009 г. N 357н. Так, например, не обеспечена выдача в полном объеме механизатору Белоногову А.В. следующих СИЗ: костюм хлопчатобумажный для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или костюм из смешанных тканей для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 на год); ботинки кожаные с жестким подноском или сапоги кожаные с жестким подноском (1 пара на год); каска защитная (1 на 3 года); подшлемник под каску (1 на год); очки защитные (до износа); вкладыши противошумные (до износа). Зимой дополнительно: подшлемник утепленный (с однослойным или трехслойным утеплителем) (1 на год); перчатки с защитным покрытием, морозостойкие с шерстяными вкладышами (1 пара на год), чем нарушено требование абз.7 ч. 2 ст. 212, ст. 221 ТК РФ, п. 4 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой »; п. 4 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам автомобильного транспорта и шоссейных дорог, занятых на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 22 06 2009 г. N 357н;
• Не обеспечено указание в Личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств работника Белоногова А.В.: номера личной карточки, номеров сертификата соответствия или декларации о соответствии на выданные смывающие и (или) обезвреживающие средства (мыло хозяйственное), чем нарушено требование абз.7 ч.2 ст. 212 ТК РФ; п. 8 Типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» № 1122н от 17.12.2010 г.;
• В нарушение абз. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, работодателем ООО «Старкам-Авто» не организовано проведение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра и обязательного психиатрического освидетельствования механизатора ООО «Старкам-Авто» Белоногова А.В.

Нарушенный правовой акт:

• ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ
• п. 3.4 Постановления № 1/29 от 13.01.2003 г. «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»
• абз.7 ч.2 ст. 212 ТК РФ; п. 13 и приложение к «Межотраслевым правилам обеспечения работников специальной одеждой, обувью и другими СИЗ», утв. Приказом Минздравсоцразвития от 01 июня 2009г. № 290н (далее «Межотраслевые правила обеспечения СИЗ;
• абз. 7 ч. 2 ст. 212, ст. 221 ТК РФ, п. 4 «Межотраслевые правила обеспечения СИЗ...», а также п. 4 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам автомобильного транспорта и шоссейных дорог, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 22 06 2009 г. N 357н.
• абз.7 ч.2 ст. 212 ТК РФ; п. 8 Типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» № 1122н от 17.12.2010 г.;
• абз. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ