Причина проверки:

настоящая проверка проводится с целью: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: *соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Цели, задачи проверки:

Извещение о несчастном случае

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Основным видом экономической деятельности Общества является 03.11 Рыболовство морское. Специальная оценка условий труда ООО «Камчаттралфлот» проведена, отчет утвержден 13.04.2020 г. В силу п. 7 Положения, ООО «Камчаттралфлот» разработано и утверждено положение о системе управления охраной труда. Исходя из специфики своей деятельности, установлен (определён) порядок реализации мероприятий по управлению профессиональными рисками, то есть, организована процедура управления профессиональными рисками. В ходе проверки выявлено: 1. Работник организации не в полном объёме обеспечен средствами индивидуальной защиты (СИЗ) за счет средств работодателя. А именно, рабочий, занятый на обработке и уборке рыбы Мункуев В.Н. не обеспечен в 2020 году следующими СИЗ: Сапоги резиновые (1 пара на 9 месяцев), Перчатки хлопчатобумажные трикотажные (36 пар на 1 год), Перчатки резиновые (24 пара на 1 год), Нарукавники прорезиненные (4 пары на 1 год); В зимнее время дополнительно: Куртка на утепляющей прокладке (1 шт на 2 года), брюки на утепляющей прокладке (1 шт на 2 года); Костюм рыбацкий (2 шт на 1 год), Рукавицы брезентовые (1 пара на 20 дней), Зюйдвестка (1 на 2 года), тем самым нарушено требование: абз. 7 ч. 2 ст. 212, ч. 1 ч. 3 ст. 221 ТК РФ, п. 4 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н; п. 151, п. 152, п. 153, п. 167 прил. 13 «Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам рыбной промышленности», утв. постановлением Минтруда РФ от 29 декабря 1997 г. N 68.

Выданные предписания:

• Обеспечить указание в Личной карточке учета выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ) работника Мункуева В.Н.: номера личной карточки учета выдачи СИЗ, табельный номер, структурное подразделение, размер рукавиц и перчаток. / абз. 7 ч. 2 ст. 212, ч. 1 ч. 3 ст. 221 ТК РФ, п. 4 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н/ Работников организации в полном объёме обеспечить средствами индивидуальной защиты (СИЗ) за счет средств работодателя (а именно, рабочего, занятого на обработке и уборке рыбы Мункуева В.Н. обеспечить следующими СИЗ: Сапоги резиновые (1 пара на 9 месяцев), Перчатки хлопчатобумажные трикотажные (36 пар на 1 год), Перчатки резиновые (24 пара на 1 год), Нарукавники прорезиненные (4 пары на 1 год); В зимнее время дополнительно: Куртка на утепляющей прокладке (1 шт на 2 года), брюки на утепляющей прокладке (1 шт на 2 года); Костюм рыбацкий (2 шт на 1 год), Рукавицы брезентовые (1 пара на 20 дней), Зюйдвестка (1 на 2 года), / абз. 7 ч. 2 ст. 212, ч. 1 ч. 3 ст. 221 ТК РФ, п. 4 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н; п. 151, п. 152, п. 153, п. 167 прил. 13 «Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам рыбной промышленности», утв. постановлением Минтруда РФ от 29 декабря 1997 г. N 68/ В п.6.2 Трудового договора Мункуева В.Н. установить ежегодный основной оплачиваемый отпуск в размере, соответствующем требованиям ст. 115 ТК РФ и ПВТР (п.9.4).