Причина проверки:

осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защиты прав и интересов работников (в связи с поступившим извещением о несчастном случае со смертельным исходом вх. № 41/6-66-20-ИЗ от 27.07.2020 г.) надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

извещение о нс

Выявленные нарушения (3 шт.):

• В ООО «ТихВе» не разработано и не утверждено приказом Положение о системе управления охраной труда
• Отсутствуют Личные карточки учета и выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ), а также не выданы СИЗ работникам: Балабанову И.Я. (срочный трудовой договор б/н от 13 мая 2020 г.), Гаеву М.А. (срочный трудовой договор б/н от 13 мая 2020 г.), Балабанову А.Ф. (срочный трудовой договор б/н от 13 мая 2020 г.) и Нестерову А.И. (срочный трудовой договор б/н от 26 мая 2020 г.)
• Однако работодателем не организовано проведение за счет собственных средств и не обеспечено недопущение работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обязательного предварительного (при поступлении на работу) и периодического (в течении трудовой деятельности) медицинского осмотра и обязательного психиатрического освидетельствования

Выданные предписания:

• Разработать и утвердить приказом Положение о системе управления охраной труда в ООО «ТихВе». /п. 7. Типового положения о системе управления охраной труда, утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19.08.2016 г. № 438/
• 1. Завести Личные карточки учета и выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ), работникам: Гаеву М.А. (срочный трудовой договор б/н от 13 мая 2020 г.), Балабанову А.Ф. (срочный трудовой договор б/н от 13 мая 2020 г.) и Нестерову А.И. (срочный трудовой договор б/н от 26 мая 2020 г.). /п. 13 «Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01 июня 2009 г. № 290н (далее – Межотраслевые правила 290н)/ 2. Обеспечить выдачу в полном объеме и в установленные сроки сертифицированной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты Гаеву М.А. (рыбак прибрежного лова), Балабанову А.Ф. (рыбак прибрежного лова) и Нестерову А.И. (бригадир рыбаков прибрежного лова): костюм рыбацкий – 1, плащ прорезиненный 1 – на 2 года, полушубок – 1 на 2 года, фартук прорезиненный (при обработке рыбы) – 1, нарукавники прорезиненные – 1 пара, сапоги резиновые – 1 пара, рукавицы комбинированные – 3 пары, валенки – 1 пара на 1,5 года, шапка-ушанка – 1 на 2 года, рукавицы меховые – 1 пара, куртка на утепляющей прокладке – 1 на 2 года, брюки на утепляющей прокладке – 1 на 2 года, накомарник – 1 на 3 года, очки защитные – 1 на 3 года. /абз. 7 ч. 2 ст. 212, ст. 221 ТК РФ, п. 4 Межотраслевые правила 290н, а также п. 142 приложение № 13 Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам рыбной промышленности, утв. приказом Министерства труда и социального развития РФ от 29 декабря 1997 г. № 68/
• Организовать проведение за счет собственных средств периодического медицинского осмотра и обязательного психиатрического освидетельствования бригадира рыбаков прибрежного лова Нестерова А.И. и рыбаков прибрежного лова Балабанова А.Ф., Гаева М.А. /абз. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, абз. 4 ч. 1 ст. 76 ТК РФ, абз. 13 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ч. 7 ст. 213 ТК РФ; п. 4.1 Приложение № 1 (наименование вредных и (или) опасных производственных факторов), утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н; Положения «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности», утв. Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695/