Причина проверки:

Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защиты прав и интересов работников

Цели, задачи проверки:

аб 6 ч7 ст 360 тк рф

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 140 тк рф

Выданные предписания:

• Расчетный листок Трофимовой О.Ю. привести в соответствие с ч. 1 ст. 136 ТК РФ, а именно проинформировать её о денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты всех сумм, причитающихся ей при прекращении трудового договора. Основание: ч. 1 ст. 136, ст. 236, ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ. В Инспекцию предоставить подтверждающие документы. На основании ст. ст. 357, 419 Трудового кодекса РФ требую рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц, допустивших указанные нарушения к дисциплинарной ответственности за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей. Копию приказа представить в адрес Государственной инспекции труда в Камчатском крае. Нарушения в отношении Трофимовой О.Ю. В соответствии с ч. 4 ст. 91 ТК РФ работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. В соответствии с ч. 4 ст. 103 ТК РФ графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие. В соответствии с ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.