Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения Соблюдение работодателем в процессе своей деятельности требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

обращение работника

Выявленные нарушения (3 шт.):

• Заработная плата выплачена с нарушением установленного размера оклада условиями трудового договора
• Оплату в повышенном размере работы в нерабочие праздничные дни января 2021 года произведена без учета установленных трудовым договором компенсационных и стимулирующих выплат
• Не соблюдены условия трудового договора в тч в части оплаты труда

Нарушенный правовой акт:

• ч 6 ст 136 ТК РФ абз 2 7 ч 2 ст 22 ТК РФ
• ч 1 ст 153 ТК РФ абз 2 7 ч 2 ст 22 ТК РФ
• абз 2 ч 2 ст 22 ТК РФ
• абз 6 ч 7 ст 360 ТК РФ

Выданные предписания:

• Произвести перерасчет и выплату заработной платы работнице за январь 2021 года согласно условиям трудового договора из установленного окладаОснование ч 6 ст 136 ТК РФ абз 2 7 ч 2 ст 22 ТК РФ
• Произвести перерасчет и оплату в повышенном размере работы в нерабочие праздничные дни января 2021 года с учетом установленных трудовым договором компенсационных и стимулирующих выплат Основание ч 1 ст 153 ТК РФ абз 2 7 ч 2 ст 22 ТК РФ
• Соблюдать условия трудового договора заключённого с работницей в тч в части оплаты труда Основание абз 2 ч 2 ст 22 ТК РФ