Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения Соблюдение работодателем в процессе своей деятельности требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

обращение работников

Выявленные нарушения (4 шт.):

• доплата до мрот мзп произведена не в полном объеме
• оплата за работу в нерабочие праздничные дни произведена не в полном объеме не учитывались стимулирующие и компенсационные выплаты
• не выплачена денежная компенсация за дни задержки доплаты до МРОТ МЗП
• работники не уведомляются о всех составных частях заработной платы

Нарушенный правовой акт:

• абз 2 7 ч 2 ст 22 ТК РФ ч 3 ст 133 ТК РФ ч 11 ст 1331 ТК РФ
• ст 153 ТК РФ
• ст 236 ТКРФ
• ч 1 ст 136 ТК РФ
• абз 6 ст 360 ТК РФ

Выданные предписания:

• произвести работникам перерасчет и доплату до МРОТ МЗП
• произвести работникам оплату в повышенном размере за работу в нерабочие праздничные дни с учетом стимулирующих и компенсационных выплат а также с учетом ранее выплаченных сумм
• произвести выплату денежной компенсации за дни задержки выплаты всех сумм причитающихся работницам в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно
• Уведомлять работников о всех составных частях заработной платы в тч о размерах доплаты до МРОТ МЗП и размеров применяемых к ней районному коэффициенту и надбавках за работу в районах Крайнего Севера