Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• трудовой договор другие вопросы

Нарушенный правовой акт:

• ч 2 ст 57 ч 6 ст 136 ТК РФ
• Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26122008 294ФЗ ред от 08122020 «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 1 сентября 2012 г 875 ред от 27122019 приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г 655 «Об утверждении проверочных листков списков контрольных вопросов для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права»

Выданные предписания:

• Внести в трудовой договор Чепкасовой ЕА недостающие условия трудового договора условия оплаты труда в том числе размер тарифной ставки или оклада должностного оклада работника доплаты надбавки и поощрительные выплаты режим рабочего времени и времени отдыха если для данного работника он отличается от общих правил действующих у данного работодателя на основании ст 320 ТК РФ условия труда на рабочем месте условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законамиОснование абз 5 6 9 10 ч 2 3 ст 57 Трудового кодекса РФУстановить конкретные даты выплаты заработной платы в Правилах внутреннего трудового распорядка коллективном договоре или в трудовом договоре на основании ч 6 ст 136 ТК РФОснование ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ