Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГЭС-МОНТАЖ"
№41221373166002846269
🔢 ИНН:
7730238351
🆔 ОГРН:
1177746917435
📍 Адрес:
684014, КРАЙ КАМЧАТСКИЙ, Р-Н ЕЛИЗОВСКИЙ, П НАГОРНЫЙ, УЛ. МОХОВСКАЯ, Корпус К. 1, ОФИС 4
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
12.08.2022
🔔
Предостережение
1) информация, содержащаяся в обращении от 11.07.2022 № 41/7-728-22-ОБ:
- о нарушении порядка применения дисциплинарного взыскания (ст. 192 ТК, ст. 193 ТК РФ);
- невыдаче экземпляра трудового договора на руки работнику (ст. 67 ТК РФ);
- направление работника в командировку в выходные и (или) нерабо... Еще...1) информация, содержащаяся в обращении от 11.07.2022 № 41/7-728-22-ОБ:
- о нарушении порядка применения дисциплинарного взыскания (ст. 192 ТК, ст. 193 ТК РФ);
- невыдаче экземпляра трудового договора на руки работнику (ст. 67 ТК РФ);
- направление работника в командировку в выходные и (или) нерабочие праздничные дни без письменного согласия (ст. 113 ТК РФ, ст. 166 ТК РФ)
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАМЧАТСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГЭС-МОНТАЖ" (ИНН: 7730238351) , адрес: 684014, КРАЙ КАМЧАТСКИЙ, Р-Н ЕЛИЗОВСКИЙ, П НАГОРНЫЙ, УЛ. МОХОВСКАЯ, Корпус К. 1, ОФИС 4
Предостережение:
1) информация, содержащаяся в обращении от 11.07.2022 № 41/7-728-22-ОБ:
- о нарушении порядка применения дисциплинарного взыскания (ст. 192 ТК, ст. 193 ТК РФ);
- невыдаче экземпляра трудового договора на руки работнику (ст. 67 ТК РФ);
- направление работника в командировку в выходные и (или) нерабочие праздничные дни без письменного согласия (ст. 113 ТК РФ, ст. 166 ТК РФ)
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7730238351
ОГРН
1177746917435
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГЭС-МОНТАЖ"
Код МСП
Малое предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
41.20
Наименование
Строительство жилых и нежилых зданий
Объект контроля
Адрес
684014, КРАЙ КАМЧАТСКИЙ, Р-Н ЕЛИЗОВСКИЙ, П НАГОРНЫЙ, УЛ. МОХОВСКАЯ, Корпус К. 1, ОФИС 4
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Пинчук А.М.
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАМЧАТСКОМ КРАЕ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
1) информация, содержащаяся в обращении от 11.07.2022 № 41/7-728-22-ОБ:
- о нарушении порядка применения дисциплинарного взыскания (ст. 192 ТК, ст. 193 ТК РФ);
- невыдаче экземпляра трудового договора на руки работнику (ст. 67 ТК РФ);
- направление работника в командировку в выходные и (или) нерабочие праздничные дни без письменного согласия (ст. 113 ТК РФ, ст. 166 ТК РФ)