РОСПРОВЕРКИ

Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РЫБОКОНСЕРВНЫЙ ЗАВОД "КОМАНДОР"
№41221373166003318214

🔢 ИНН:
4108003188
🆔 ОГРН:
1024101215786
📍 Адрес:
684102, КРАЙ КАМЧАТСКИЙ, РАЙОН УСТЬ-БОЛЬШЕРЕЦКИЙ, ПОСЕЛОК ОКТЯБРЬСКИЙ, УЛИЦА ПУШКИНСКАЯ, ДОМ 3/2,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
08.09.2022

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАМЧАТСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РЫБОКОНСЕРВНЫЙ ЗАВОД "КОМАНДОР" (ИНН: 4108003188) , адрес: 684102, КРАЙ КАМЧАТСКИЙ, РАЙОН УСТЬ-БОЛЬШЕРЕЦКИЙ, ПОСЕЛОК ОКТЯБРЬСКИЙ, УЛИЦА ПУШКИНСКАЯ, ДОМ 3/2,

Смотреть все проверки данной организации (5 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАМЧАТСКОМ КРАЕ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 4108003188
ОГРН проверяемого лица 1024101215786
Наименование проверочного листа АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РЫБОКОНСЕРВНЫЙ ЗАВОД "КОМАНДОР"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 03.11
Наименование проверочного листа Рыболовство морское

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 684102, КРАЙ КАМЧАТСКИЙ, РАЙОН УСТЬ-БОЛЬШЕРЕЦКИЙ, ПОСЕЛОК ОКТЯБРЬСКИЙ, УЛИЦА ПУШКИНСКАЯ, ДОМ 3/2,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Пинчук А.М.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАМЧАТСКОМ КРАЕ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение поступили сведения о следующих действиях (бездействии): 1) информация, содержащаяся в обращении от 08.08.2022 № 41/7-810-22-ОБ: - о невыплате оплаты труда за работу в ночное время (ст. 154 ТК РФ); - о невыплате оплаты труда за работу в выходные и (или) праздничные дни (ст. 153 ТК РФ); - о невыплате в полном объеме окончательного расчета при увольнении (ст. 140 ТК РФ, ст. 127 ТК РФ).
Вакансии вахтой