Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ВИКИНГ"
№41221373166003318348

🔢 ИНН:
4101088880
🆔 ОГРН:
1024101032658
📍 Адрес:
683023, КРАЙ, КАМЧАТСКИЙ, ГОРОД, ПЕТРОПАВЛОВСК-КАМЧАТСКИЙ, УЛИЦА, АБЕЛЯ, ДОМ 6, 410000010000004
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
08.09.2022
🔔
Предостережение
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
1) информация, содержащаяся в обращении от 10.08.2022 № 41/7-815-22-ОБ:
-о не оформлении трудового договора (ст. 15, ст. 67 ТК РФ);
- о невыплате заработной платы, окончательного расчета при увольнении (ч. 6 ст. 136, ст. 127 ТК РФ ст. 140 ТК Р... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАМЧАТСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ВИКИНГ" (ИНН: 4101088880) , адрес: 683023, КРАЙ, КАМЧАТСКИЙ, ГОРОД, ПЕТРОПАВЛОВСК-КАМЧАТСКИЙ, УЛИЦА, АБЕЛЯ, ДОМ 6, 410000010000004

Предостережение:
  • поступили сведения о следующих действиях (бездействии): 1) информация, содержащаяся в обращении от 10.08.2022 № 41/7-815-22-ОБ: -о не оформлении трудового договора (ст. 15, ст. 67 ТК РФ); - о невыплате заработной платы, окончательного расчета при увольнении (ч. 6 ст. 136, ст. 127 ТК РФ ст. 140 ТК РФ).

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 4101088880
ОГРН 1024101032658
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ВИКИНГ"
Код МСП Микропредприятие
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 80.10
Наименование Деятельность частных охранных служб

Объект контроля

Адрес 683023, КРАЙ, КАМЧАТСКИЙ, ГОРОД, ПЕТРОПАВЛОВСК-КАМЧАТСКИЙ, УЛИЦА, АБЕЛЯ, ДОМ 6, 410000010000004

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Пинчук А.М.

Должность инспектора

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАМЧАТСКОМ КРАЕ

Основание проведения

Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код PM_1
DIGIT_CODE 5.0.1
Наличие текста Нет
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение поступили сведения о следующих действиях (бездействии): 1) информация, содержащаяся в обращении от 10.08.2022 № 41/7-815-22-ОБ: -о не оформлении трудового договора (ст. 15, ст. 67 ТК РФ); - о невыплате заработной платы, окончательного расчета при увольнении (ч. 6 ст. 136, ст. 127 ТК РФ ст. 140 ТК РФ).