Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЫРМАН"
№41231373166007192889
🔢 ИНН:
4101190468
🆔 ОГРН:
1194101005394
📍 Адрес:
683023, КРАЙ КАМЧАТСКИЙ, Г. ПЕТРОПАВЛОВСК-КАМЧАТСКИЙ, УЛ. АБЕЛЯ, Д. Д. 6, ОФИС 9
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
11.08.2023
🎯
Основание проведения
Обращение работника, содержащее сведения о признаках нарушений обязательных требований
🔔
Предостережение
о возможном нарушении норм трудового законодательства в отношении работника, выразившихся в невыдаче экземпляра трудового договора на руки, невыплата в полном объеме окончательного расчета при увольнении, неоплата сверхурочного времени (ст. 67 ТК РФ, ст. 129 ТК РФ, ст. 135 ТК РФ, ч. 6 ст. 136 ТК РФ,... Еще...о возможном нарушении норм трудового законодательства в отношении работника, выразившихся в невыдаче экземпляра трудового договора на руки, невыплата в полном объеме окончательного расчета при увольнении, неоплата сверхурочного времени (ст. 67 ТК РФ, ст. 129 ТК РФ, ст. 135 ТК РФ, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ, ст. 140 ТК РФ, ч. 1 ст. 127 ТК РФ, ст. 99 ТК РФ, ст. 152 ТК РФ)
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАМЧАТСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЫРМАН" (ИНН: 4101190468) , адрес: 683023, КРАЙ КАМЧАТСКИЙ, Г. ПЕТРОПАВЛОВСК-КАМЧАТСКИЙ, УЛ. АБЕЛЯ, Д. Д. 6, ОФИС 9
Предостережение:
о возможном нарушении норм трудового законодательства в отношении работника, выразившихся в невыдаче экземпляра трудового договора на руки, невыплата в полном объеме окончательного расчета при увольнении, неоплата сверхурочного времени (ст. 67 ТК РФ, ст. 129 ТК РФ, ст. 135 ТК РФ, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ, ст. 140 ТК РФ, ч. 1 ст. 127 ТК РФ, ст. 99 ТК РФ, ст. 152 ТК РФ)
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4101190468
ОГРН
1194101005394
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЫРМАН"
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
10.51
Наименование
Производство молока (кроме сырого) и молочной продукции
Объект контроля
Адрес
683023, КРАЙ КАМЧАТСКИЙ, Г. ПЕТРОПАВЛОВСК-КАМЧАТСКИЙ, УЛ. АБЕЛЯ, Д. Д. 6, ОФИС 9
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Пинчук А.М.
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАМЧАТСКОМ КРАЕ
Основание проведения
Текст
Обращение работника, содержащее сведения о признаках нарушений обязательных требований
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
о возможном нарушении норм трудового законодательства в отношении работника, выразившихся в невыдаче экземпляра трудового договора на руки, невыплата в полном объеме окончательного расчета при увольнении, неоплата сверхурочного времени (ст. 67 ТК РФ, ст. 129 ТК РФ, ст. 135 ТК РФ, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ, ст. 140 ТК РФ, ч. 1 ст. 127 ТК РФ, ст. 99 ТК РФ, ст. 152 ТК РФ)