Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НАЯДА"
№41231373166008017303

🔢 ИНН:
4108003082
🆔 ОГРН:
1024101218734
📍 Адрес:
684100, КРАЙ, КАМЧАТСКИЙ, РАЙОН, УСТЬ-БОЛЬШЕРЕЦКИЙ, 41008000010
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
09.10.2023
🎯
Основание проведения
в рамках межведомственного взаимодействия в адрес Государственной инспекции труда в Камчатском крае из Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Камчатскому краю поступили сведения о признаках нарушения ООО "НАЯДА" абз. 15 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской ... Еще...
🔔
Предостережение
не допускать нарушений требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в частности, абз. 15 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации.
Согласно абз. 15 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан осуществл... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАМЧАТСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НАЯДА" (ИНН: 4108003082) , адрес: 684100, КРАЙ, КАМЧАТСКИЙ, РАЙОН, УСТЬ-БОЛЬШЕРЕЦКИЙ, 41008000010

Предостережение:
  • не допускать нарушений требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в частности, абз. 15 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно абз. 15 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами. Одним из федеральных законов, устанавливающих порядок осуществления обязательного социального страхования, является Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее – Федеральный закон № 125-ФЗ). В соответствии с абз. 2 п. 2 ст. 17 Федерального закона № 125-ФЗ страхователь обязан правильно исчислять, своевременно и в полном объеме уплачивать (перечислять) страховые взносы. В недопущение наступления негативных последствия предлагаю Вам принять меры по обеспечению соблюдения вышеуказанных обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 4108003082
ОГРН 1024101218734
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НАЯДА"
Код МСП Не является субъектом МСП
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 01.70
Наименование Охота, отлов и отстрел диких животных, включая предоставление услуг в этих областях

Объект контроля

Адрес 684100, КРАЙ, КАМЧАТСКИЙ, РАЙОН, УСТЬ-БОЛЬШЕРЕЦКИЙ, 41008000010

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Романова Ольга Владимировна

Должность инспектора

Значение руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАМЧАТСКОМ КРАЕ

Основание проведения

Текст в рамках межведомственного взаимодействия в адрес Государственной инспекции труда в Камчатском крае из Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Камчатскому краю поступили сведения о признаках нарушения ООО "НАЯДА" абз. 15 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, выразившегося в неисполнении работодателем обязанности по осуществлению обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в части несвоевременной и не в полном объеме уплаты страховых взносов (сумма недоимки по состоянию на 01.01.2023 г. составила 10 797,37 руб.).
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение не допускать нарушений требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в частности, абз. 15 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно абз. 15 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами. Одним из федеральных законов, устанавливающих порядок осуществления обязательного социального страхования, является Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее – Федеральный закон № 125-ФЗ). В соответствии с абз. 2 п. 2 ст. 17 Федерального закона № 125-ФЗ страхователь обязан правильно исчислять, своевременно и в полном объеме уплачивать (перечислять) страховые взносы. В недопущение наступления негативных последствия предлагаю Вам принять меры по обеспечению соблюдения вышеуказанных обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Вакансии вахтой