РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦЕНТР ТЕХНИЧЕСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ РМК ПЛЮС"
№41241373166010602287

🔢 ИНН:
4100003531
🆔 ОГРН:
1024101026630
📍 Адрес:
683024, Край Камчатский, Г. Петропавловск-Камчатский, ПР-КТ 50 лет Октября, Д. Д.20, Корпус К.1, КВ.34
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
16.05.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАМЧАТСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦЕНТР ТЕХНИЧЕСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ РМК ПЛЮС" (ИНН: 4100003531) , адрес: 683024, Край Камчатский, Г. Петропавловск-Камчатский, ПР-КТ 50 лет Октября, Д. Д.20, Корпус К.1, КВ.34

Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАМЧАТСКОМ КРАЕ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 4100003531
ОГРН проверяемого лица 1024101026630
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦЕНТР ТЕХНИЧЕСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ РМК ПЛЮС"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 33.19
Наименование проверочного листа Ремонт прочего оборудования

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 683024, Край Камчатский, Г. Петропавловск-Камчатский, ПР-КТ 50 лет Октября, Д. Д.20, Корпус К.1, КВ.34

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Тархина Татьяна Александровна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАМЧАТСКОМ КРАЕ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате информация вх. № 41/7-307-24-ОБ от 05.04.2024
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение в Государственную инспекцию труда в Камчатском крае поступила информация о возможных нарушениях трудового законодательства, допущенных ООО"ЦТО РМК ПЛЮС": 1) Невыдача работнику второго экземпляра трудового договора; 2) В трудовых договорах работника о работе по совместительству отсутствует обязательное для включения в трудовой договор условие - обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом; 3) Работодатель не предоставлял работнику работу, обусловленную его трудовым договором; 4) Согласно трудового договора работника, работнику по внешнему совместительству установлена пятидневная рабочая неделя продолжительностью 9 часов; 5) Заработная плата не выплачивалась работнику, также не выплачен окончательный расчет по внешнему совместительству; 6) О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник не был предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения; 7) При прекращении трудового договора о работе по внешнему совместительству работодатель не ознакомил работника с приказом о прекращении трудового договора, трудовая книжка не была выдана.
Вакансии вахтой