Проверка АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ "СЕЛО МАНИЛЫ" ПЕНЖИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КАМЧАТСКОГО КРАЯ
№41241373166011773082
🔢 ИНН:
8204000483
🆔 ОГРН:
1038200841470
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
15.08.2024
🎯
Основание проведения
В Государственную инспекцию труда в Камчатском крае поступила информация, содержащая указание на факты возможных нарушений требований трудового законодательства
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Камчатском крае поступила информация, содержащая указание на факты возможных нарушений требований трудового законодательства АДМИНИСТРАЦИЕЙ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ "СЕЛО МАНИЛЫ" ПЕНЖИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КАМЧАТСКОГО КРАЯ в отношении *** в части снижения должно... Еще...В Государственную инспекцию труда в Камчатском крае поступила информация, содержащая указание на факты возможных нарушений требований трудового законодательства АДМИНИСТРАЦИЕЙ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ "СЕЛО МАНИЛЫ" ПЕНЖИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КАМЧАТСКОГО КРАЯ в отношении *** в части снижения должностных окладов.
Как следует из поступившей информации, у *** уменьшены должностные оклады с января 2024 г.
В соответствии с письменными пояснениями главы сельского поселения села Манилы, уменьшен оклад у граждан ***, у гражданки *** должностной оклад был увеличен. Данная ситуация сложилась в связи с переименованием должности «специалист-делопроизводитель» в должность «специалист» *** и усреднением окладов всех специалистов. Для исправления данной ситуации произведено восстановление окладов с 01.07.2024 г. специалистов *** до первоначального размера и произведен перерасчет заработной платы за период изменения с момента изменения, а именно с 01.01.2024 г. по 30.06.2024 г. У *** размер оклада оставлен без изменения.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАМЧАТСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ "СЕЛО МАНИЛЫ" ПЕНЖИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КАМЧАТСКОГО КРАЯ (ИНН: 8204000483)
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Камчатском крае поступила информация, содержащая указание на факты возможных нарушений требований трудового законодательства АДМИНИСТРАЦИЕЙ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ "СЕЛО МАНИЛЫ" ПЕНЖИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КАМЧАТСКОГО КРАЯ в отношении *** в части снижения должностных окладов.
Как следует из поступившей информации, у *** уменьшены должностные оклады с января 2024 г.
В соответствии с письменными пояснениями главы сельского поселения села Манилы, уменьшен оклад у граждан ***, у гражданки *** должностной оклад был увеличен. Данная ситуация сложилась в связи с переименованием должности «специалист-делопроизводитель» в должность «специалист» *** и усреднением окладов всех специалистов. Для исправления данной ситуации произведено восстановление окладов с 01.07.2024 г. специалистов *** до первоначального размера и произведен перерасчет заработной платы за период изменения с момента изменения, а именно с 01.01.2024 г. по 30.06.2024 г. У *** размер оклада оставлен без изменения.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
8204000483
ОГРН
1038200841470
Наименование
АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ "СЕЛО МАНИЛЫ" ПЕНЖИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КАМЧАТСКОГО КРАЯ
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
84.11.35
Наименование
Деятельность органов местного самоуправления городских округов
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Голубева А.С.
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАМЧАТСКОМ КРАЕ
Основание проведения
Текст
В Государственную инспекцию труда в Камчатском крае поступила информация, содержащая указание на факты возможных нарушений требований трудового законодательства
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Камчатском крае поступила информация, содержащая указание на факты возможных нарушений требований трудового законодательства АДМИНИСТРАЦИЕЙ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ "СЕЛО МАНИЛЫ" ПЕНЖИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КАМЧАТСКОГО КРАЯ в отношении *** в части снижения должностных окладов.
Как следует из поступившей информации, у *** уменьшены должностные оклады с января 2024 г.
В соответствии с письменными пояснениями главы сельского поселения села Манилы, уменьшен оклад у граждан ***, у гражданки *** должностной оклад был увеличен. Данная ситуация сложилась в связи с переименованием должности «специалист-делопроизводитель» в должность «специалист» *** и усреднением окладов всех специалистов. Для исправления данной ситуации произведено восстановление окладов с 01.07.2024 г. специалистов *** до первоначального размера и произведен перерасчет заработной платы за период изменения с момента изменения, а именно с 01.01.2024 г. по 30.06.2024 г. У *** размер оклада оставлен без изменения.