РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГЭС-МОНТАЖ"
№41241373166011776076

🔢 ИНН:
7730238351
🆔 ОГРН:
1177746917435
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
15.08.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАМЧАТСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГЭС-МОНТАЖ" (ИНН: 7730238351)

Смотреть все проверки данной организации (8 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАМЧАТСКОМ КРАЕ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7730238351
ОГРН проверяемого лица 1177746917435
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГЭС-МОНТАЖ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 41.20
Наименование проверочного листа Строительство жилых и нежилых зданий

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение высокий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Голубева А.С.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАМЧАТСКОМ КРАЕ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате В Государственную инспекцию труда в Камчатском крае поступила информация, содержащая указание на факты возможных нарушений требований трудового законодательства
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Камчатском крае поступила информация, содержащая указание на факты возможных нарушений требований трудового законодательства ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГЭС-МОНТАЖ" в отношении *** в части невыплаты заработной платы, окончательного расчета при увольнении, невыплаты дополнительной компенсации в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении, невыплаты компенсации за задержку выплат. Как следует из поступившей информации, была не выплачена заработная плата, также выплата окончательного расчета при увольнении, дополнительная компенсация в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении, компенсация за задержку выплат. Согласно письменным пояснениям начальника отдела кадров, *** работала в организации с 06.10.2023 г. по 31.05.2024 г., на текущий момент организация находится в сложном финансовом положении, в связи с чем периодически происходят задержки выплаты заработной платы. *** была задержана выплата заработной платы за декабрь 2023 г. – выплачена полностью 15.03.2024 г., выплата заработной платы за февраль 2024 г. – выплачена полностью 15.03.2024 г., заработная плата за март 2024 г. – выплачена полностью 17.04.2024 г., после чего была начислена компенсация за задержку заработной платы – выплачена 17.04.2024 г. Была допущена задержка выплат за апрель и май 2024 г., заработная плата за первую половину апреля выплачена 20.06.2024 г., заработная плата за вторую половину апреля и май, а также расчет при увольнении и компенсация за неотработанные дни при увольнении были выплачены 26.07.2024 г. Выходное пособие при увольнении в связи с ликвидацией обособленного подразделения было начислено датой увольнения, предполагаемой в соответствии с уведомлением об увольнении, 15.07.2024 г., тогда как *** уволилась раньше, 31.05.2024 г., на сегодняшний день производится расчет и начисление компенсации за задержку выплаты заработной платы, задолженность планируется погасить до 31.08.2024 г.
Вакансии вахтой