Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГЭС-МОНТАЖ"
№41241373166011776076

🔢 ИНН:
7730238351
🆔 ОГРН:
1177746917435
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
15.08.2024
🎯
Основание проведения
В Государственную инспекцию труда в Камчатском крае поступила информация, содержащая указание на факты возможных нарушений требований трудового законодательства
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Камчатском крае поступила информация, содержащая указание на факты возможных нарушений требований трудового законодательства ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГЭС-МОНТАЖ" в отношении *** в части невыплаты заработной платы, окончательного расчета при увольн... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАМЧАТСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГЭС-МОНТАЖ" (ИНН: 7730238351)

Предостережение:
  • В Государственную инспекцию труда в Камчатском крае поступила информация, содержащая указание на факты возможных нарушений требований трудового законодательства ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГЭС-МОНТАЖ" в отношении *** в части невыплаты заработной платы, окончательного расчета при увольнении, невыплаты дополнительной компенсации в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении, невыплаты компенсации за задержку выплат. Как следует из поступившей информации, была не выплачена заработная плата, также выплата окончательного расчета при увольнении, дополнительная компенсация в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении, компенсация за задержку выплат. Согласно письменным пояснениям начальника отдела кадров, *** работала в организации с 06.10.2023 г. по 31.05.2024 г., на текущий момент организация находится в сложном финансовом положении, в связи с чем периодически происходят задержки выплаты заработной платы. *** была задержана выплата заработной платы за декабрь 2023 г. – выплачена полностью 15.03.2024 г., выплата заработной платы за февраль 2024 г. – выплачена полностью 15.03.2024 г., заработная плата за март 2024 г. – выплачена полностью 17.04.2024 г., после чего была начислена компенсация за задержку заработной платы – выплачена 17.04.2024 г. Была допущена задержка выплат за апрель и май 2024 г., заработная плата за первую половину апреля выплачена 20.06.2024 г., заработная плата за вторую половину апреля и май, а также расчет при увольнении и компенсация за неотработанные дни при увольнении были выплачены 26.07.2024 г. Выходное пособие при увольнении в связи с ликвидацией обособленного подразделения было начислено датой увольнения, предполагаемой в соответствии с уведомлением об увольнении, 15.07.2024 г., тогда как *** уволилась раньше, 31.05.2024 г., на сегодняшний день производится расчет и начисление компенсации за задержку выплаты заработной платы, задолженность планируется погасить до 31.08.2024 г.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 7730238351
ОГРН 1177746917435
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГЭС-МОНТАЖ"
Код МСП Не является субъектом МСП
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 41.20
Наименование Строительство жилых и нежилых зданий

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска

Значение высокий риск

Инспектор

ФИО инспектора Голубева А.С.

Должность инспектора

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАМЧАТСКОМ КРАЕ

Основание проведения

Текст В Государственную инспекцию труда в Камчатском крае поступила информация, содержащая указание на факты возможных нарушений требований трудового законодательства
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Камчатском крае поступила информация, содержащая указание на факты возможных нарушений требований трудового законодательства ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГЭС-МОНТАЖ" в отношении *** в части невыплаты заработной платы, окончательного расчета при увольнении, невыплаты дополнительной компенсации в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении, невыплаты компенсации за задержку выплат. Как следует из поступившей информации, была не выплачена заработная плата, также выплата окончательного расчета при увольнении, дополнительная компенсация в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении, компенсация за задержку выплат. Согласно письменным пояснениям начальника отдела кадров, *** работала в организации с 06.10.2023 г. по 31.05.2024 г., на текущий момент организация находится в сложном финансовом положении, в связи с чем периодически происходят задержки выплаты заработной платы. *** была задержана выплата заработной платы за декабрь 2023 г. – выплачена полностью 15.03.2024 г., выплата заработной платы за февраль 2024 г. – выплачена полностью 15.03.2024 г., заработная плата за март 2024 г. – выплачена полностью 17.04.2024 г., после чего была начислена компенсация за задержку заработной платы – выплачена 17.04.2024 г. Была допущена задержка выплат за апрель и май 2024 г., заработная плата за первую половину апреля выплачена 20.06.2024 г., заработная плата за вторую половину апреля и май, а также расчет при увольнении и компенсация за неотработанные дни при увольнении были выплачены 26.07.2024 г. Выходное пособие при увольнении в связи с ликвидацией обособленного подразделения было начислено датой увольнения, предполагаемой в соответствии с уведомлением об увольнении, 15.07.2024 г., тогда как *** уволилась раньше, 31.05.2024 г., на сегодняшний день производится расчет и начисление компенсации за задержку выплаты заработной платы, задолженность планируется погасить до 31.08.2024 г.