РОСПРОВЕРКИ

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ № 6 ДЕТСКИЙ САД ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА "СНЕЖИНКА"
№41241373166015786069

🔢 ИНН:
4109003720
🆔 ОГРН:
1024101218448
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
11.10.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАМЧАТСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ № 6 ДЕТСКИЙ САД ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА "СНЕЖИНКА" (ИНН: 4109003720)

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАМЧАТСКОМ КРАЕ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 4109003720
ОГРН проверяемого лица 1024101218448
Наименование проверочного листа МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ № 6 ДЕТСКИЙ САД ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА "СНЕЖИНКА"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 85.11
Наименование проверочного листа Образование дошкольное

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Голубева Анна Сергеевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАМЧАТСКОМ КРАЕ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате В Государственную инспекцию труда в Камчатском крае поступила информация по результатам контрольного мероприятия Контрольно-счетной палаты Камчатского края, содержащая указание на факты возможных нарушений требований трудового законодательства
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Камчатском крае поступила информация по результатам контрольного мероприятия Контрольно-счетной палаты Камчатского края, содержащая указание на факты возможных нарушений требований трудового законодательства МБДОУ № 6 ДЕТСКИЙ САД ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА "СНЕЖИНКА" в отношении сотрудников. Пунктом 6.4 Положения об оплате труда определено, что в установленный размер стимулирующей надбавки до МРОТ включаются выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда. Также по информации, выявлены нарушения установленного срока выплаты заработной платы, несоответствие сроков выплаты заработной платы, указанных в трудовых договорах и ПВТР, трудовые договоры работников не содержат обязательные условия о гарантиях и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, нарушения трудового законодательства при оплате труда работникам учреждения по должности «сторож», а именно в части соблюдения нормальной продолжительности рабочего времени в неделю, в части соблюдения продолжительности еженедельного непрерывного отдыха, в части ненадлежащего ведения графика сменности и не ознакомления с графиком сменности работников под подпись, в части работы в течение двух смен.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой