Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК "ТРЕСТ"
№41241373166016126440
🔢 ИНН:
4102009176
🆔 ОГРН:
1074141001274
📍 Адрес:
684090, Камчатский край, г. Вилючинск, ул. Победы, д 6
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
06.11.2024
🎯
Основание проведения
Обращение гражданина (вх. № 41/7-1191-24-об от 30.10.2024, № 41/8-2337-24-И от 01.11.2024 г)
🔔
Предостережение
поступила информация (вх. № 41/7-1191-24-об от 30.10.2024, № 41/8-2337-24-И от 01.11.2024 г) о возможных нарушениях трудового законодательства ООО СЗ «Трест» :
1) Поступили сведения о том, что 15.08.2024 г. в результате инцидента на рабочем месте работник получил травмы, а именно: ушиб грудной клетк... Еще...поступила информация (вх. № 41/7-1191-24-об от 30.10.2024, № 41/8-2337-24-И от 01.11.2024 г) о возможных нарушениях трудового законодательства ООО СЗ «Трест» :
1) Поступили сведения о том, что 15.08.2024 г. в результате инцидента на рабочем месте работник получил травмы, а именно: ушиб грудной клетки справа, ссадины туловища, правого предплечья.
В настоящий момент извещение о несчастном случае (ст. 228.1 Трудового кодекса РФ) и сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах (форма 10) (ч. 4 ст. 230.1 ТК РФ) от работодателя ООО СЗ «ТРЕСТ» в адрес Государственной инспекции труда в Камчатском крае не поступало.
2) Поступили сведения о том, что работнику не проводились инструктажи перед началом работы, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, стажировки на рабочем месте.
3) Поступили сведения о том, что работник не обеспечивался в полном объеме средствами индивидуальной защиты.
4) Поступили сведения о возможном нарушении норм трудового законодательства в отношении, выразившемся в неоплате дополнительной работы в выходные и (или) праздничные дни.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАМЧАТСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК "ТРЕСТ" (ИНН: 4102009176) , адрес: 684090, Камчатский край, г. Вилючинск, ул. Победы, д 6
Предостережение:
поступила информация (вх. № 41/7-1191-24-об от 30.10.2024, № 41/8-2337-24-И от 01.11.2024 г) о возможных нарушениях трудового законодательства ООО СЗ «Трест» :
1) Поступили сведения о том, что 15.08.2024 г. в результате инцидента на рабочем месте работник получил травмы, а именно: ушиб грудной клетки справа, ссадины туловища, правого предплечья.
В настоящий момент извещение о несчастном случае (ст. 228.1 Трудового кодекса РФ) и сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах (форма 10) (ч. 4 ст. 230.1 ТК РФ) от работодателя ООО СЗ «ТРЕСТ» в адрес Государственной инспекции труда в Камчатском крае не поступало.
2) Поступили сведения о том, что работнику не проводились инструктажи перед началом работы, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, стажировки на рабочем месте.
3) Поступили сведения о том, что работник не обеспечивался в полном объеме средствами индивидуальной защиты.
4) Поступили сведения о возможном нарушении норм трудового законодательства в отношении, выразившемся в неоплате дополнительной работы в выходные и (или) праздничные дни.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4102009176
ОГРН
1074141001274
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК "ТРЕСТ"
Код МСП
Среднее предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
41.2
Наименование
Строительство жилых и нежилых зданий
Объект контроля
Адрес
684090, Камчатский край, г. Вилючинск, ул. Победы, д 6
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Алена Петровна Алексеева
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАМЧАТСКОМ КРАЕ
Основание проведения
Текст
Обращение гражданина (вх. № 41/7-1191-24-об от 30.10.2024, № 41/8-2337-24-И от 01.11.2024 г)
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
поступила информация (вх. № 41/7-1191-24-об от 30.10.2024, № 41/8-2337-24-И от 01.11.2024 г) о возможных нарушениях трудового законодательства ООО СЗ «Трест» :
1) Поступили сведения о том, что 15.08.2024 г. в результате инцидента на рабочем месте работник получил травмы, а именно: ушиб грудной клетки справа, ссадины туловища, правого предплечья.
В настоящий момент извещение о несчастном случае (ст. 228.1 Трудового кодекса РФ) и сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах (форма 10) (ч. 4 ст. 230.1 ТК РФ) от работодателя ООО СЗ «ТРЕСТ» в адрес Государственной инспекции труда в Камчатском крае не поступало.
2) Поступили сведения о том, что работнику не проводились инструктажи перед началом работы, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, стажировки на рабочем месте.
3) Поступили сведения о том, что работник не обеспечивался в полном объеме средствами индивидуальной защиты.
4) Поступили сведения о возможном нарушении норм трудового законодательства в отношении, выразившемся в неоплате дополнительной работы в выходные и (или) праздничные дни.
