Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЫБОКОМБИНАТ "ОССОРСКИЙ"
№41251373166016932426
🔢 ИНН:
8203008793
🆔 ОГРН:
1048200840423
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
16.01.2025
🎯
Основание проведения
Поступившая информация о возможно допущенных нарушениях требований трудового законодательства ООО "РК "ОССОРСКИЙ" в отношении ***.
Как следует из копий документов, представленных ООО "РК "ОССОРСКИЙ" (исх. № 177 от 23.12.2024 г.):
- в трудовом договоре № ** от **** 2023 года, заключенном между ООО... Еще...Поступившая информация о возможно допущенных нарушениях требований трудового законодательства ООО "РК "ОССОРСКИЙ" в отношении ***.
Как следует из копий документов, представленных ООО "РК "ОССОРСКИЙ" (исх. № 177 от 23.12.2024 г.):
- в трудовом договоре № ** от **** 2023 года, заключенном между ООО "РК "ОССОРСКИЙ" и *** отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия: обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом (абз. 4 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ); условия труда на рабочем месте (абз. 9 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ).
Пунктом 2 трудового договора № ** от **** 2023 года определено, что трудовой договор заключается на срок с **** 2023 года до **** 2024 года. При этом обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом, в трудовом договоре не указаны.
Информации об условиях труда на рабочем месте работника ***условия трудового договора также не содержат.
🔔
Предостережение
Не указание в трудовом договоре обязательных для включения условий: обстоятельств (причин), послуживших основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом, может привести к несоблюдению обязательных требований, установленных абз.... Еще...Не указание в трудовом договоре обязательных для включения условий: обстоятельств (причин), послуживших основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом, может привести к несоблюдению обязательных требований, установленных абз. 4 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ, предусматривающей, что обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом.
2) Не указание в трудовом договоре обязательных для включения условий: условий труда на рабочем месте, может привести к несоблюдению обязательных требований, установленных абз. 9 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ, предусматривающей, что обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: условия труда на рабочем месте.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАМЧАТСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЫБОКОМБИНАТ "ОССОРСКИЙ" (ИНН: 8203008793)
Предостережение:
Не указание в трудовом договоре обязательных для включения условий: обстоятельств (причин), послуживших основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом, может привести к несоблюдению обязательных требований, установленных абз. 4 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ, предусматривающей, что обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом.
2) Не указание в трудовом договоре обязательных для включения условий: условий труда на рабочем месте, может привести к несоблюдению обязательных требований, установленных абз. 9 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ, предусматривающей, что обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: условия труда на рабочем месте.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
8203008793
ОГРН
1048200840423
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЫБОКОМБИНАТ "ОССОРСКИЙ"
Код МСП
Малое предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
03.11
Наименование
Рыболовство морское
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Романова Ольга Владимировна
Должность инспектора
Значение
руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАМЧАТСКОМ КРАЕ
Основание проведения
Текст
Поступившая информация о возможно допущенных нарушениях требований трудового законодательства ООО "РК "ОССОРСКИЙ" в отношении ***.
Как следует из копий документов, представленных ООО "РК "ОССОРСКИЙ" (исх. № 177 от 23.12.2024 г.):
- в трудовом договоре № ** от **** 2023 года, заключенном между ООО "РК "ОССОРСКИЙ" и *** отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия: обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом (абз. 4 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ); условия труда на рабочем месте (абз. 9 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ).
Пунктом 2 трудового договора № ** от **** 2023 года определено, что трудовой договор заключается на срок с **** 2023 года до **** 2024 года. При этом обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом, в трудовом договоре не указаны.
Информации об условиях труда на рабочем месте работника ***условия трудового договора также не содержат.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Не указание в трудовом договоре обязательных для включения условий: обстоятельств (причин), послуживших основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом, может привести к несоблюдению обязательных требований, установленных абз. 4 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ, предусматривающей, что обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом.
2) Не указание в трудовом договоре обязательных для включения условий: условий труда на рабочем месте, может привести к несоблюдению обязательных требований, установленных абз. 9 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ, предусматривающей, что обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: условия труда на рабочем месте.
