Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРАМС"
№41251373166017046030

🔢 ИНН:
4101190436
🆔 ОГРН:
1194101005340
📍 Адрес:
683003, Камчатский край, г. Петропавловск-Камчатский, ул. Пограничная, д 2/2
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
28.01.2025

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАМЧАТСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРАМС" (ИНН: 4101190436) , адрес: 683003, Камчатский край, г. Петропавловск-Камчатский, ул. Пограничная, д 2/2

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 4101190436
ОГРН проверяемого лица 1194101005340
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРАМС"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 56.10
Наименование проверочного листа Деятельность ресторанов и услуги по доставке продуктов питания

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 683003, Камчатский край, г. Петропавловск-Камчатский, ул. Пограничная, д 2/2

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Тархина Татьяна Александровна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАМЧАТСКОМ КРАЕ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате информация (вх. № 41/7-1374-24-ОБ от 27.12.2024), пояснения работодателя (вх. № 41/8-370-25-И от 24.01.2025)
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение поступили сведения о следующих действиях (бездействии): поступила информация (вх. № 41/7-1374-24-ОБ от 27.12.2024) о возможных нарушениях трудового законодательства ООО «ГРАМС» в отношении ***, а также согласно пояснениям работодателя (вх. № 41/8-370-25-И от 24.01.2025) усматривается возможное нарушение в части не оформления трудовых отношений; выплаты заработной платы ниже минимального размера оплаты труда; выплаты окончательного расчета не в полном объеме; продолжительность ежедневной работы (смены) для работника от шестнадцати до восемнадцати лет превышает 7 часов (4 часа - для лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой); привлечение к сверхурочной работе работников в возрасте до восемнадцати лет; невыплата доплаты за сверхурочную работу; невыдача документов, связанных с трудовой деятельностью работника; с приказом об увольнении работника не ознакомили, трудовую книжку не выдали; непроведение за счет собственных средств обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой