683003, Камчатский край, г. Петропавловск-Камчатский, ул. Ленинградская, д 37
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
07.05.2025
🎯
Основание проведения
информация (вх. № 41/7-221-25-ОБ от 28.03.2025), письменные пояснения работодателя (вх. № 41/8-1274-25-И от 10.04.2025)
🔔
Предостережение
поступила информация (вх. № 41/7-221-25-ОБ от 28.03.2025) о возможных нарушениях трудового законодательства КГПОАУ "КАМЧАТСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ" в отношении работника, а также письменные пояснения работодателя (вх. № 41/8-1274-25-И от 10.04.2025): усматривается возможное нарушение порядка пр... Еще...поступила информация (вх. № 41/7-221-25-ОБ от 28.03.2025) о возможных нарушениях трудового законодательства КГПОАУ "КАМЧАТСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ" в отношении работника, а также письменные пояснения работодателя (вх. № 41/8-1274-25-И от 10.04.2025): усматривается возможное нарушение порядка привлечения работника к дисциплинарной ответственности в части нарушения срока привлечения работника к дисциплинарной ответственности, установленного положениями статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ)
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАМЧАТСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "КАМЧАТСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ" (ИНН: 4101036843) , адрес: 683003, Камчатский край, г. Петропавловск-Камчатский, ул. Ленинградская, д 37
Предостережение:
поступила информация (вх. № 41/7-221-25-ОБ от 28.03.2025) о возможных нарушениях трудового законодательства КГПОАУ "КАМЧАТСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ" в отношении работника, а также письменные пояснения работодателя (вх. № 41/8-1274-25-И от 10.04.2025): усматривается возможное нарушение порядка привлечения работника к дисциплинарной ответственности в части нарушения срока привлечения работника к дисциплинарной ответственности, установленного положениями статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ)
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
683003, Камчатский край, г. Петропавловск-Камчатский, ул. Ленинградская, д 37
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Тархина Татьяна Александровна
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАМЧАТСКОМ КРАЕ
Основание проведения
Текст
информация (вх. № 41/7-221-25-ОБ от 28.03.2025), письменные пояснения работодателя (вх. № 41/8-1274-25-И от 10.04.2025)
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
поступила информация (вх. № 41/7-221-25-ОБ от 28.03.2025) о возможных нарушениях трудового законодательства КГПОАУ "КАМЧАТСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ" в отношении работника, а также письменные пояснения работодателя (вх. № 41/8-1274-25-И от 10.04.2025): усматривается возможное нарушение порядка привлечения работника к дисциплинарной ответственности в части нарушения срока привлечения работника к дисциплинарной ответственности, установленного положениями статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ)
