Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАМЧАТСКОГО КРАЯ "ПЕНЖИНСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
№41251373166018268078
🔢 ИНН:
8204000525
🆔 ОГРН:
1058200090233
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
05.06.2025
🎯
Основание проведения
В Государственную инспекцию труда в Камчатском крае (далее – Гострудинспекция в Камчатском крае) поступила информация, содержащая указание на факты возможных нарушений требований трудового законодательства, допущенных ГБУЗ КК «Пенжинская РБ» в отношении работника
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Камчатском крае (далее – Гострудинспекция в Камчатском крае) поступила информация, содержащая указание на факты возможных нарушений требований трудового законодательства, допущенных ГБУЗ КК «Пенжинская РБ» в отношении работника.
Установлено, что работник в период ... Еще...В Государственную инспекцию труда в Камчатском крае (далее – Гострудинспекция в Камчатском крае) поступила информация, содержащая указание на факты возможных нарушений требований трудового законодательства, допущенных ГБУЗ КК «Пенжинская РБ» в отношении работника.
Установлено, что работник в период с 21.04.2025 по 04.05.2025 г. был освобожден от работы в связи с заболеванием. Период оплаты больничного листа за счет средств работодателя 21.04.2025 – 23.04.2025 г. Однако оплата больничного листа за счет средств работодателя работнику не поступала.
По устной информации ГБУЗ КК «Пенжинская РБ» работник 07.05.2025 г. уволился по собственному желанию.
При таких обстоятельствах, работодатель ГБУЗ КК «Пенжинская РБ» обязан был произвести работнику оплату больничного листа за первые три дня временной нетрудоспособности 07.05.2025 г.
Таким образом, работодатель ГБУЗ КК «Пенжинская РБ» допускает в отношении работника нарушения требований трудового законодательства, а именно: ч. 1 ст. 140, ч. 1 ст. 183 ТК РФ.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАМЧАТСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАМЧАТСКОГО КРАЯ "ПЕНЖИНСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" (ИНН: 8204000525)
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Камчатском крае (далее – Гострудинспекция в Камчатском крае) поступила информация, содержащая указание на факты возможных нарушений требований трудового законодательства, допущенных ГБУЗ КК «Пенжинская РБ» в отношении работника.
Установлено, что работник в период с 21.04.2025 по 04.05.2025 г. был освобожден от работы в связи с заболеванием. Период оплаты больничного листа за счет средств работодателя 21.04.2025 – 23.04.2025 г. Однако оплата больничного листа за счет средств работодателя работнику не поступала.
По устной информации ГБУЗ КК «Пенжинская РБ» работник 07.05.2025 г. уволился по собственному желанию.
При таких обстоятельствах, работодатель ГБУЗ КК «Пенжинская РБ» обязан был произвести работнику оплату больничного листа за первые три дня временной нетрудоспособности 07.05.2025 г.
Таким образом, работодатель ГБУЗ КК «Пенжинская РБ» допускает в отношении работника нарушения требований трудового законодательства, а именно: ч. 1 ст. 140, ч. 1 ст. 183 ТК РФ.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
8204000525
ОГРН
1058200090233
Наименование
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАМЧАТСКОГО КРАЯ "ПЕНЖИНСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
86.10
Наименование
Деятельность больничных организаций
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Марценюк Виктория Анатольевна
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАМЧАТСКОМ КРАЕ
Основание проведения
Текст
В Государственную инспекцию труда в Камчатском крае (далее – Гострудинспекция в Камчатском крае) поступила информация, содержащая указание на факты возможных нарушений требований трудового законодательства, допущенных ГБУЗ КК «Пенжинская РБ» в отношении работника
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Камчатском крае (далее – Гострудинспекция в Камчатском крае) поступила информация, содержащая указание на факты возможных нарушений требований трудового законодательства, допущенных ГБУЗ КК «Пенжинская РБ» в отношении работника.
Установлено, что работник в период с 21.04.2025 по 04.05.2025 г. был освобожден от работы в связи с заболеванием. Период оплаты больничного листа за счет средств работодателя 21.04.2025 – 23.04.2025 г. Однако оплата больничного листа за счет средств работодателя работнику не поступала.
По устной информации ГБУЗ КК «Пенжинская РБ» работник 07.05.2025 г. уволился по собственному желанию.
При таких обстоятельствах, работодатель ГБУЗ КК «Пенжинская РБ» обязан был произвести работнику оплату больничного листа за первые три дня временной нетрудоспособности 07.05.2025 г.
Таким образом, работодатель ГБУЗ КК «Пенжинская РБ» допускает в отношении работника нарушения требований трудового законодательства, а именно: ч. 1 ст. 140, ч. 1 ст. 183 ТК РФ.
