Информация Управления экономического развития и предпринимательства администрации Петропавловск-Камчатского городского округа
🔔
Предостережение
в рамках межведомственного взаимодействия в адрес Государственной инспекции труда в Камчатском крае из Управления экономического развития и предпринимательства администрации Петропавловск-Камчатского городского округа поступила информация о выплате ИП Ходыревым О.В. работникам заработной платы в раз... Еще...в рамках межведомственного взаимодействия в адрес Государственной инспекции труда в Камчатском крае из Управления экономического развития и предпринимательства администрации Петропавловск-Камчатского городского округа поступила информация о выплате ИП Ходыревым О.В. работникам заработной платы в размере ниже минимального размера оплаты труда, а также не оформления с работниками надлежащим образом трудовых отношений при фактическом допущении к работе, не заключении с работниками трудовых договоров.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАМЧАТСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ХОДЫРЕВ ОЛЕГ ВИКТОРОВИЧ (ИНН: 410100927389)
Предостережение:
в рамках межведомственного взаимодействия в адрес Государственной инспекции труда в Камчатском крае из Управления экономического развития и предпринимательства администрации Петропавловск-Камчатского городского округа поступила информация о выплате ИП Ходыревым О.В. работникам заработной платы в размере ниже минимального размера оплаты труда, а также не оформления с работниками надлежащим образом трудовых отношений при фактическом допущении к работе, не заключении с работниками трудовых договоров.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
410100927389
ОГРН
304410130200346
Наименование
ХОДЫРЕВ ОЛЕГ ВИКТОРОВИЧ
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
49.4
Наименование
Деятельность автомобильного грузового транспорта и услуги по перевозкам
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Пинчук Александра Михайловна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАМЧАТСКОМ КРАЕ
Основание проведения
Текст
Информация Управления экономического развития и предпринимательства администрации Петропавловск-Камчатского городского округа
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
в рамках межведомственного взаимодействия в адрес Государственной инспекции труда в Камчатском крае из Управления экономического развития и предпринимательства администрации Петропавловск-Камчатского городского округа поступила информация о выплате ИП Ходыревым О.В. работникам заработной платы в размере ниже минимального размера оплаты труда, а также не оформления с работниками надлежащим образом трудовых отношений при фактическом допущении к работе, не заключении с работниками трудовых договоров.